Comune di Torino: concorso per 13 funzionari tecnici a tempo indeterminato

Una selezione pubblica di grande interesse mette a disposizione posizioni stabili per profili tecnici qualificati: il Comune di Torino assume a tempo pieno e indeterminato con un bando che prevede più specializzazioni e graduatorie distinte. In totale sono disponibili 13 posti nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, con scadenza per presentare domanda fissata alle ore 13:00 del 20 novembre 2026.

Panoramica del bando

Posti e profili ricercati

L’amministrazione comunale ricerca professionisti tecnici da inserire in diverse strutture. I posti sono così suddivisi:
– 4 per profilo di Ingegnere civile;
– 2 per Esperto ambientale;
– 2 per Tecnico trasporti e mobilità;
– 2 per Tecnico energia e impianti civili;
– 3 per Architetto/Pianificatore.

Ogni candidato può concorrere per una sola specializzazione. Al termine della selezione saranno formate 5 graduatorie separate, utilizzabili anche per eventuali assunzioni a tempo determinato o per convenzioni con enti e società partecipate dall’ente.

Tipologia di contratto e inquadramento

I vincitori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e orario pieno, inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del Comparto Funzioni Locali.

Requisiti di accesso

Titolo di studio e condizioni generali

Per partecipare è richiesta una laurea triennale o magistrale coerente con la specializzazione scelta (ambiti: ingegneria civile/ambientale, architettura e pianificazione, ingegneria elettrica-meccanica-energetica e affini). Ammessi anche i titoli del vecchio ordinamento equivalenti per legge e, con riserva, i titoli esteri in attesa di riconoscimento.

Requisiti generali:
– Cittadinanza italiana o UE; ammessi anche i profili con permesso CE di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria.
– Maggiore età e limite massimo pari all’età di pensionamento.
– Godimento dei diritti civili e politici.
– Regolarità rispetto agli obblighi di leva (per i nati entro il 31/12/1985).
– Idoneità psico-fisica alle mansioni.
– Assenza di cause ostative al lavoro nella PA (destituzione/decadenza/licenziamento).

Per i candidati con disabilità o DSA sono previsti ausili, strumenti compensativi e tempi aggiuntivi fino al 50%; nei casi di grave disgrafia/disortografia può essere autorizzato l’orale in luogo della prova scritta. È previsto l’obbligo di permanenza quinquennale nella sede di prima assegnazione.

Riserve e preferenze

Sul contingente complessivo operano:
– 30% per volontari delle Forze Armate;
– 15% per operatori di Servizio Civile;
– 5% per personale con rapporti flessibili presso la Città di Torino con almeno tre anni nel medesimo profilo.

Le riserve non superano complessivamente il 50%. In caso di ex aequo, è prevista una preferenza al genere femminile, in coerenza con il riequilibrio di genere nel profilo.

Prove selettive

Struttura della selezione

La procedura comprende:
– Prova scritta: quesiti a risposta multipla e/o sintetica, con parti comuni e sezioni specifiche per ogni specializzazione. Punteggio massimo 60, soglia di idoneità 36/60. Calendario indicativo: settimana 14–18 dicembre 2026. Vietati testi, appunti e dispositivi elettronici.
– Prova orale: verte sulle medesime materie, con verifica di capacità organizzative e problem solving. Inclusa la valutazione di inglese e competenze informatiche (art. 37 D.Lgs. 165/2001). Punteggio massimo 60, sufficienza 36/60.

Al termine, saranno approvate 5 graduatorie espresse in 120 punti (somma di scritto e orale), con applicazione dei titoli di preferenza ai sensi del D.P.R. 487/1994.

Programmi e materie

Contenuti comuni a tutti i profili

• Ordinamento degli enti locali (TUEL).
• Diritto amministrativo: procedimento e accesso (L. 241/1990).
• Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023): progettazione, appalto, DL e collaudo.
• Edilizia privata (D.P.R. 380/2001).
• Quesiti logico-attitudinali: linguistici, logico-deduttivi e numerico-logici.

Focus per specializzazione

• Ingegnere civile: calcolo strutturale, geotecnica, idraulica, progettazione stradale, NTC, sicurezza cantieri, DL e collaudo, espropri, GIS e CAD/FEM.
• Esperto ambientale: quadro normativo ambientale, pianificazione territoriale e paesaggistica, VAS/VIA, edilizia e urbanistica regionale, GIS.
• Trasporti e mobilità: PUMS, mobility management, Codice della Strada e norme tecniche, ITS, TPL e logistica, modelli di domanda/offerta, disegno tecnico e GIS.
• Energia e impianti civili: progettazione e gestione di impianti elettrici, speciali e fluidomeccanici; efficienza energetica degli edifici; uso di software di settore e CAD.
• Architetto/Pianificatore: edilizia e urbanistica, tutela paesaggistica, pianificazione sovraordinata, VAS/VIA.

Trattamento economico e benefit

Retribuzione

Per l’Area dei Funzionari è previsto un trattamento iniziale pari a 27.206,95 euro lordi annui, comprensivi di tredicesima, con indennità di comparto e ulteriori emolumenti accessori secondo CCNL e integrativo dell’ente.

Welfare e tutele

• Buoni pasto da 7 euro per giornate oltre 6h30’.
• Agevolazioni per impianti sportivi, eventi e iniziative culturali promossi dall’ente.
• Convenzioni attive attraverso il Circolo Ricreativo Dipendenti Comunali.
• Ferie: 26 giorni su 5 giorni settimanali (30 su 6); dopo tre anni, 28 o 32 giorni rispettivamente, oltre ai permessi previsti dal CCNL.

Sedi di lavoro

L’inserimento avverrà presso le strutture tecniche del Comune di Torino, con assegnazione secondo le esigenze organizzative delle direzioni di riferimento per ciascun profilo professionale.

Domanda di partecipazione

Modalità operative

La candidatura si presenta esclusivamente online tramite il portale InPA. Per accedere sono necessari SPID, CIE, CNS o eIDAS e un indirizzo PEC personale per le comunicazioni. È richiesto il pagamento della tassa di concorso di 10,00 euro tramite PagoPA.

• Scadenza per l’invio: 20 novembre 2026, ore 13:00.
• Le domande vanno completate con l’opzione “Conferma e Invia”; quelle solo compilate non sono valide.
• È possibile aggiornare la candidatura fino alla scadenza: farà fede l’ultima versione inviata.
• La scelta della specializzazione è unica e vincolante.

Prove: consigli pratici e programma di studio

Come prepararsi

• Consolidare le materie comuni (TUEL, procedimento amministrativo, contratti pubblici, edilizia).
• Approfondire le norme tecniche e gli strumenti professionali richiesti dal profilo (es. NTC, GIS, CAD, project management, efficienza energetica).
• Esercitarsi con quiz logico-attitudinali e simulazioni a tempo per la prova scritta.
• Curare la preparazione su inglese e informatica in vista dell’orale.

Vantaggi e opportunità per i candidati

• Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato.
• Percorsi tecnici altamente qualificanti in una grande amministrazione.
• Possibilità di maturare esperienza in progettazione, gestione di opere pubbliche, pianificazione urbana, mobilità e sostenibilità.
• Welfare strutturato e ferie superiori dopo il terzo anno di servizio.
• Graduatorie utilizzabili per ulteriori assunzioni e mobilità istituzionale.

Scadenze e promemoria essenziali

Da ricordare

• Ente: Comune di Torino.
• Posti: 13 nell’Area Funzionari, su 5 specializzazioni.
• Contratto: tempo pieno e indeterminato.
• Requisito chiave: laurea coerente con la specializzazione.
• Tassa: 10,00 euro via PagoPA.
• Scadenza domanda: 20/11/2026 ore 13:00.
• Scritta: prevista tra 14 e 18/12/2026.
• Orale: su materie dello scritto, con verifica di inglese e informatica.
• Retribuzione iniziale: 27.206,95 euro lordi/anno più indennità e accessori.