Concorso AOU “Luigi Vanvitelli” per 15 Collaboratori amministrativi riservati alle categorie protette

Un’importante opportunità di lavoro per laureati: l’Azienda Ospedaliera Universitaria “Luigi Vanvitelli” seleziona nuovi profili amministrativi con inserimento stabile. Il concorso prevede l’assunzione di 15 Collaboratori amministrativi nell’Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari del Comparto Sanità, con posti interamente riservati alle categorie protette ai sensi della legge 68/1999. Retribuzione tabellare annua: 24.918,93 euro lordi su 12 mensilità, più tredicesima. Domande esclusivamente online entro domenica 22 novembre 2026.

Posti disponibili e profilo professionale

• Amministrazione aggiudicatrice: Azienda Ospedaliera Universitaria “Luigi Vanvitelli”.
• Numero dei posti: 15.
• Profilo richiesto: Collaboratore amministrativo (Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari – CCNL Comparto Sanità).
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
• Sedi di lavoro: strutture e uffici dell’AOU “Luigi Vanvitelli”.

Cosa farà il Collaboratore amministrativo

Il profilo svolgerà funzioni di natura gestionale e istruttoria negli uffici amministrativi, con attività che includono:
– predisposizione di atti e provvedimenti;
– applicazione di norme di diritto amministrativo e legislazione sanitaria nazionale e regionale;
– gestione di contabilità economico-patrimoniale;
– supporto su contrattualistica pubblica e gestione del personale;
– utilizzo di strumenti informatici per la gestione documentale e dei procedimenti.

Requisiti di ammissione

Per partecipare è necessario possedere:
– cittadinanza italiana o UE (ammessi anche i casi previsti dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001, con adeguata conoscenza dell’italiano);
– idoneità fisica all’impiego;
– godimento dei diritti civili e politici;
– assenza di condanne penali ostative e di provvedimenti di destituzione/dispensa da P.A.;
– appartenenza alle categorie protette e iscrizione al collocamento mirato (art. 8 L. 68/1999);
– titolo di studio: laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento in ambito giuridico o economico tra le seguenti:
– Giurisprudenza (vecchio ordinamento o LMG/01; LS 22/S);
– Economia e Commercio (vecchio ordinamento);
– Scienze dell’economia (LM-56; LS 64/S);
– Scienze economico-aziendali (LM-77; LS 84/S);
– Scienze della pubblica amministrazione (LM-63; LS 71/S);
– Finanza (LM-16; LS 19/S).
– Ammessi i titoli equipollenti/equiparati se dichiarati con relativo provvedimento.
– Nessun limite di età. La laurea triennale non è sufficiente.

Riserva dei posti per categorie protette

Tutti i 15 posti sono riservati a candidati iscritti al collocamento mirato:
– 9 posizioni per i soggetti di cui all’art. 1 L. 68/1999 (persone con disabilità);
– 6 posizioni per le categorie di cui all’art. 18 L. 68/1999 (orfani, coniugi superstiti e categorie assimilate).
L’appartenenza alla riserva e gli eventuali titoli di preferenza vanno dichiarati nella domanda.

Trattamento economico e inquadramento

• Stipendio tabellare annuo lordo: 24.918,93 euro (12 mensilità).
• Tredicesima mensilità inclusa.
• Possibili indennità e voci accessorie previste dal CCNL e dalla contrattazione integrativa aziendale.

Procedura selettiva

La selezione avviene per titoli ed esami (punteggio massimo 100):
– Titoli: fino a 30 punti, così ripartiti:
– carriera: 10;
– titoli accademici e di studio: 3;
– pubblicazioni e titoli scientifici: 2;
– curriculum formativo e professionale: 15.
– Prove d’esame: fino a 70 punti complessivi.
– Scritta (max 30 – minimo 21/30): tema o quesiti a risposta sintetica/multipla.
– Pratica (max 20 – minimo 14/20): redazione di atti e adempimenti tipici delle aziende ospedaliere universitarie; possibile formato a quesiti.
– Orale (max 20 – minimo 14/20): verifica sulle materie delle prove precedenti, con accertamento di informatica e di lingua straniera (inglese o francese, a scelta in domanda).

Materie d’esame

• Diritto amministrativo;
• Legislazione sanitaria (nazionale e regionale);
• Normativa sulle Aziende Sanitarie Universitarie;
• Contabilità economico-patrimoniale;
• Contrattualistica pubblica;
• Rapporto di lavoro pubblico.

Preselezione

Prevista solo in caso di elevato numero di candidature, tramite quiz a risposta multipla su banca dati pubblicata in anticipo. Accedono alle prove i primi 250 più ex aequo. Esentati i candidati con invalidità ≥ 80%.

Calendario e graduatoria

• Convocazioni e avvisi su sito aziendale – sezione Bandi di concorso (almeno 15 giorni prima per la scritta; 20 per pratica e orale). Valgono come notifica.
• Graduatoria finale approvata dal Direttore Generale e pubblicata all’Albo pretorio; validità ordinaria biennale. Possibile assunzione di idonei entro il 20% dei posti, secondo normativa vigente.

Come presentare domanda

• Scadenza: entro le ore 24:00 di domenica 22 novembre 2026.
• Modalità: esclusivamente online tramite il portale dedicato dell’AOU “Luigi Vanvitelli”.
• Passaggi operativi:
  1) registrazione con email personale;
  2) selezione del concorso e compilazione delle schede anagrafiche, requisiti e titoli;
  3) caricamento del documento d’identità;
  4) conferma, stampa e firma della domanda;
  5) ricaricamento del modulo firmato e invio definitivo.
• Ricevuta una email di conferma con copia della domanda da conservare e presentare alle prove con un documento valido.

Allegati richiesti (PDF)

• Documento di identità;
• Documentazione per categoria protetta e iscrizione al collocamento mirato (art. 8 L. 68/1999);
• Eventuali titoli di preferenza;
• Eventuali pubblicazioni;
• Eventuale dichiarazione L. 104/1992 per ausili e tempi aggiuntivi.

Vantaggi e perché candidarsi

• Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato in una primaria AOU.
• Percorsi di crescita professionale in ambito amministrativo sanitario.
• Retribuzione certa e trattamento economico del CCNL Sanità, con possibilità di indennità accessorie.
• Contesto universitario integrato con didattica e ricerca, ideale per valorizzare competenze giuridiche ed economiche.

Informazioni e comunicazioni

Tutti gli aggiornamenti ufficiali – banca dati della preselezione, calendari, esiti delle prove e graduatoria finale – sono pubblicati sul sito istituzionale dell’AOU “Luigi Vanvitelli”, sezione Bandi di concorso. Per esigenze amministrative è attiva la UOC Gestione Risorse Umane.