Un’opportunità concreta per chi lavora nell’assistenza: l’azienda pubblica di servizi alla persona ASP Seneca avvia una selezione per sei Operatori Socio Sanitari (OSS). I profili ricercati saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e tempo pieno, con inquadramento nell’Area degli Operatori esperti del comparto Funzioni Locali. La domanda si presenta online entro le ore 23:59 di giovedì 5 novembre 2026.
Posti disponibili e profili ricercati
- Posti a concorso: 6 OSS a tempo indeterminato
- Inquadramento: Area degli Operatori esperti (ex cat. B), CCNL Funzioni Locali
- Orario: tempo pieno
- Sedi di lavoro: strutture e servizi gestiti da ASP Seneca sul territorio dei Comuni dell’Unione Terred’Acqua
Riserve e preferenze
- 2 posti riservati ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito
- 1 posto riservato a chi ha concluso senza demerito il Servizio Civile Universale
- In caso di parità di punteggio, preferenza al genere meno rappresentato nell’Area (attualmente il genere maschile)
Trattamento economico
- Stipendio tabellare annuo lordo iniziale: 20.583,23 euro su dodici mensilità
- Mensile lordo indicativo: 1.715,27 euro
- Altri emolumenti: tredicesima e quota residua di indennità di comparto pari a 27,52 euro mensili, oltre alle ulteriori voci previste da CCNL e contrattazione integrativa
Cosa fa l’OSS in ASP Seneca
L’Operatore Socio Sanitario assicura assistenza nelle attività quotidiane degli ospiti (igiene, vestizione, alimentazione, mobilizzazione e deambulazione) e contribuisce all’attuazione del PAI – Piano Assistenziale Individualizzato. Collabora con l’équipe nella cura dell’ambiente di vita (riordino, cambio biancheria), partecipa ad attività di animazione e socializzazione, supporta il mantenimento delle capacità residue e mantiene un contatto costante con familiari, colleghi e servizi della rete socio-sanitaria.
Requisiti di ammissione
Per partecipare è necessario possedere:
– Requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego (cittadinanza come da normativa, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, idoneità psicofisica, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva se previsti, assenza di cause ostative all’impiego nella PA)
– Titolo di studio: almeno la licenza media
– Qualifica OSS: attestato rilasciato o riconosciuto dalla Regione Emilia-Romagna; ammessi titoli equivalenti conseguiti in altre regioni o all’estero previa valutazione dell’ente
– Patente di guida: categoria B o superiore
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e confermati alla stipula del contratto.
Procedura selettiva
La selezione è per soli esami e si articola come segue.
Eventuale preselezione
Prevista se le candidature superano 120. Si svolge in presenza con quiz a risposta multipla su:
– materie oggetto del concorso
– cultura generale
– ragionamento logico-matematico
Accedono alla prova scritta i primi 120 classificati, inclusi gli ex aequo. Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80% che ne abbiano dato evidenza nella domanda con idonea documentazione.
Prove d’esame
- Prova scritta (teorico-pratica): quiz a risposta multipla e/o quesiti a risposta sintetica. Superamento con punteggio minimo di 21/30.
- Prova orale: colloquio sulle materie indicate nel bando, con verifica di inglese e competenze informatiche di base (suite office: Word, Excel). Superamento con punteggio minimo di 21/30.
Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti di scritta e orale. Nessuna valutazione dei titoli.
Materie d’esame
- ruolo, competenze tecniche e abilità relazionali dell’OSS
- pratica assistenziale e organizzazione del lavoro
- strumenti professionali e metodi di utilizzo
- assistenza a persone non autonome
- assistenza alla persona con demenza e tecniche di animazione
- integrazione socio-sanitaria e rete dei servizi
- utenza fragile: patologie fisiche, psichiche e sociali; nursing, prevenzione, riabilitazione, mantenimento capacità residue; progetti personalizzati e valutazione multidimensionale
- umanizzazione delle cure, salute e benessere dell’anziano
- sistema di accreditamento dei servizi socio-sanitari in Emilia-Romagna e delle ASP
- disciplina del lavoro pubblico – comparto Funzioni Locali
- sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
- protezione dati personali
Per candidati con disabilità o DSA sono previsti tempi aggiuntivi e strumenti compensativi su richiesta.
Come presentare la domanda
- Presentazione esclusivamente online entro le ore 23:59 del 5 novembre 2026
- Compilazione del curriculum nell’area personale della piattaforma dedicata
- Riepilogo candidatura con codice ID da conservare per le comunicazioni
Documenti da allegare in PDF
- ricevuta del versamento della tassa di concorso di 10 euro (pagabile tramite PagoPA)
- attestato di qualifica OSS
- patente B in corso di validità
- per cittadini extra UE: copia del permesso di soggiorno
Le riserve devono essere dichiarate in domanda e documentate (foglio di congedo per FF.AA.; attestazione di fine servizio per Servizio Civile).
Calendario e graduatoria
Le informazioni su date, sedi e orari di preselezione, prova scritta e orale saranno pubblicate con preavviso minimo di 15 giorni sui canali istituzionali dell’ente e sul portale dedicato. Nelle stesse sedi verranno diffusi gli esiti delle prove e la graduatoria finale, utilizzabile anche per future assunzioni a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o parziale, includendo gli idonei non vincitori.
Perché candidarsi a ASP Seneca
- Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione certa secondo CCNL Funzioni Locali, con tredicesima e indennità di comparto
- Lavoro in équipe multidisciplinare e percorsi di aggiornamento professionale
- Opportunità di crescita in una rete di servizi che copre residenzialità, diurni e domiciliarità nel territorio dell’Unione Terred’Acqua
Ricordiamo che la partecipazione è aperta a chi possiede la licenza media e la qualifica OSS, requisito chiave per entrare in graduatoria e accedere alle assunzioni previste. Termine ultimo per candidarsi: 5 novembre 2026.
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