Concorso Comune di Ventimiglia: 2 Operatori Esperti Amministrativi riservati a persone con disabilità

Breve opportunità per chi cerca un impiego stabile nella PA: il Comune di Ventimiglia ha avviato una selezione pubblica per l’assunzione di 2 Operatori Esperti Amministrativi. I posti sono a tempo pieno e indeterminato, inquadrati nell’Area degli Operatori Esperti del CCNL Funzioni Locali (23/02/2026), e sono interamente riservati alle persone con disabilità ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/1999. Le domande si presentano online e il bando è attualmente aperto.

Profili ricercati e numero di posti

• Posti disponibili: 2
• Profilo professionale: Operatore Esperto Amministrativo – Area degli Operatori Esperti (ex categorie del comparto Enti Locali)
• Ente assunzionale: Comune di Ventimiglia (IM)
• Regime orario e contratto: tempo pieno, contratto a tempo indeterminato
• CCNL di riferimento: Funzioni Locali – 23/02/2026

Mansioni principali

Le risorse saranno impegnate in attività di supporto amministrativo a uffici e servizi comunali: gestione di procedimenti, protocollazione e archiviazione, pratiche al pubblico, utilizzo di applicativi informatici, predisposizione di atti e modulistica, attività di front-office e back-office.

Requisiti di ammissione

• Requisito di riserva: appartenenza alle categorie di cui all’art. 1 L. 68/1999 (persone con disabilità) e assolvimento degli obblighi di cui all’art. 3 della medesima legge, ove previsto.
• Cittadinanza: italiana o altra prevista dalla normativa vigente.
• Età e idoneità: maggiore età e idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.
• Titolo di studio: quanto richiesto per l’accesso all’Area degli Operatori Esperti (si rinvia al dettaglio del bando, in genere diploma di scuola secondaria di secondo grado).
• Godimento dei diritti civili e politici, assenza di cause di esclusione dal pubblico impiego e di condanne incompatibili con l’incarico.
• Conoscenze informatiche e d’uso dei principali software d’ufficio; gradita familiarità con banche dati e protocollazione digitale.

Sedi di lavoro

• Comune di Ventimiglia (Liguria) – assegnazione agli uffici dell’ente, con eventuale rotazione tra i servizi a seconda delle esigenze organizzative.

Tipologia contrattuale e inquadramento

• Contratto: pubblico impiego a tempo indeterminato e tempo pieno.
• Area: Operatori Esperti – CCNL Funzioni Locali 23/02/2026.
• Trattamento economico: previsto dal CCNL per l’area di inquadramento, con tredicesima mensilità, indennità accessorie secondo regolamenti interni e welfare di comparto.

Procedura selettiva

Si tratta di un concorso per soli esami. La selezione potrà comprendere:

• Prova scritta: quesiti a risposta multipla e/o domande a risposta sintetica su:
• nozioni di diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali;
• procedimento amministrativo e accesso agli atti;
• contratti pubblici e trasparenza/anticorruzione;
• protocollazione, archiviazione digitale, gestione documentale;
• elementi di contabilità degli enti locali;
• tutela dei dati personali (GDPR) e sicurezza sul lavoro;
• informatica d’ufficio e strumenti collaborativi.
• Prova orale: colloquio motivazionale e tecnico sulle materie sopra elencate, verifica delle competenze digitali e, ove previsto, accertamento della conoscenza della lingua inglese.

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi conseguiti. Potranno essere previste soglie minime di superamento per ciascuna prova.

Come presentare la domanda

• Piattaforma: candidatura tramite portale InPA (sezione dedicata al concorso del Comune di Ventimiglia).
• Periodo di candidatura: apertura dalle ore 08:00 del 24 agosto 2026; chiusura alle ore 23:59 del 12 settembre 2026.
• Contributo di ammissione: € 10,00 da versare al Comune di Ventimiglia mediante PagoPA (voce “tassa concorso pubblico”). La ricevuta di pagamento va allegata alla domanda.
• Documenti richiesti: documento di identità, eventuale certificazione relativa alla condizione di disabilità ai sensi della L. 68/1999, curriculum sintetico, titoli di studio ed eventuali altri titoli dichiarati.
• Modalità di comunicazione: le convocazioni e ogni avviso saranno pubblicati sul portale InPA e/o sul sito istituzionale dell’ente secondo quanto indicato nel bando. La pubblicazione ha valore di notifica.

Scadenze e tempistiche

• Termine ultimo per l’invio delle domande: 12 settembre 2026, ore 23:59.
• Si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni per la presentazione, per evitare disguidi tecnici sulla piattaforma.

Perché candidarsi

• Stabilità occupazionale: inserimento a tempo indeterminato in un ente locale strutturato.
• Ambiente inclusivo: procedura riservata alle persone con disabilità, con percorsi di inserimento mirati.
• Crescita professionale: formazione continua e possibilità di mobilità interna tra servizi amministrativi.
• Trattamento economico e welfare in linea con il CCNL Funzioni Locali, con progressioni orizzontali e accessorie collegate alle performance.

Checklist rapida per i candidati

• Verifica del possesso dei requisiti L. 68/1999.
• Pagamento del contributo di € 10,00 via PagoPA.
• Compilazione della domanda su InPA entro la scadenza.
• Preparazione alle prove d’esame sulle materie indicate dal bando.

Per ogni ulteriore dettaglio su programmi, requisiti puntuali e modulistica, fare riferimento al bando ufficiale pubblicato sul portale InPA del Comune di Ventimiglia.