Lazio – Castelli Romani (sede: Frascati, Roma)

Il Consorzio del Tuscolo – Distretto socio-sanitario RM 6.1 avvia tre procedure concorsuali per assumere a tempo pieno e indeterminato complessivamente 15 unità di personale tra profili amministrativi e socio-assistenziali. La selezione, per esami, mette a disposizione 7 posti di Istruttore Amministrativo Contabile, 7 posti di Assistente Sociale e 1 posto di Funzionario Amministrativo Contabile. Scadenza per la candidatura: 12 giugno 2026, ore 12:00.

Profili ricercati e posti disponibili

Quadro d’insieme

  • Ente assunzionale: Consorzio del Tuscolo – Distretto RM 6.1
  • Contratto: tempo pieno e indeterminato, CCNL Funzioni Locali
  • Posti totali: 15
  • Sedi di lavoro: territorio del Consorzio con riferimento alla sede centrale di Frascati (Roma)
  • Vincolo di permanenza: obbligo di servizio presso l’ente per almeno 5 anni

Ripartizione dei posti

  • Istruttore Amministrativo Contabile (Area Istruttori): 7 posti
    Titolo richiesto: diploma di scuola secondaria di II grado.
  • Assistente Sociale (Area Funzionari e delle EQ): 7 posti
    Titolo richiesto: laurea in Servizio Sociale o titolo abilitante equivalente; abilitazione ed iscrizione all’Albo.
  • Funzionario Amministrativo Contabile (Area Funzionari e delle EQ): 1 posto
    Titolo richiesto: laurea in ambito giuridico, economico o politico (triennale, magistrale o vecchio ordinamento).

Sono previste le riserve di legge per volontari delle Forze Armate e operatori del servizio civile, ove applicabili.

Requisiti di ammissione

Requisiti generali per tutti i profili

  • Cittadinanza italiana o condizioni equiparate ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001
  • Maggiore età
  • Pieno godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni
  • Assenza di condanne o procedimenti incompatibili con l’impiego pubblico
  • Non essere stati destituiti o licenziati da una Pubblica Amministrazione

I titoli conseguiti all’estero devono essere riconosciuti o dichiarati equivalenti secondo la normativa vigente.

Requisiti specifici

Istruttore Amministrativo Contabile

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado valido per l’accesso universitario
  • Conoscenze informatiche di base
  • Conoscenza della lingua inglese

Funzionario Amministrativo Contabile

  • Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia (vecchio ordinamento o LM); oppure L-14, L-16, L-18, L-33, L-36, L-41 o titoli equiparati
  • Buona padronanza informatica (Office, e-mail, web)
  • Conoscenza della lingua inglese

Assistente Sociale

  • Laurea in Servizio Sociale (triennale, specialistica o magistrale), diploma universitario o diploma abilitante ai sensi della normativa vigente
  • Abilitazione professionale e iscrizione all’Albo (sezione A o B)
  • Competenze informatiche e conoscenza dell’inglese

Inquadramento e trattamento economico

  • CCNL Funzioni Locali: inquadramento nell’Area di riferimento (Istruttori o Funzionari ed EQ)
  • Retribuzione secondo i livelli previsti dal contratto collettivo, con stipendio tabellare, tredicesima, indennità e accessori previsti dalla contrattazione decentrata.
  • Trattenute e oneri secondo la normativa fiscale e previdenziale vigente.

Struttura del concorso

Tutte le procedure prevedono:
– Eventuale prova preselettiva (a discrezione dell’ente, in base al numero di domande; esenzione per invalidità pari o superiore all’80%)
Prova scritta: quesiti a risposta multipla e/o brevi elaborati. Punteggio massimo 30, soglia di ammissione all’orale 21/30
Prova orale: colloquio su materie d’esame, verifica di inglese e informatica (ai soli fini di idoneità), valutazione delle competenze trasversali. Punteggio massimo 30, superamento con 21/30. Le sedute sono pubbliche.

Materie per profili amministrativi (Istruttori e Funzionari)

  • Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Diritto amministrativo e procedimento, accesso e vizi di legittimità
  • Pubblico impiego e codice di comportamento (D.P.R. 62/2013)
  • Contabilità degli enti locali
  • Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
  • Trasparenza (D.Lgs. 33/2013) e anticorruzione (L. 190/2012)
  • Privacy (GDPR)
  • Nozioni di diritto penale con focus sui reati contro la P.A.
  • Informatica e inglese

Materie per Assistenti Sociali

  • Legislazione nazionale su povertà, inclusione sociale e lavorativa
  • Normativa Lazio su disabilità, non autosufficienza, minori e famiglia, integrazione socio-sanitaria
  • Metodi e tecniche del servizio sociale
  • Terzo settore (D.Lgs. 117/2017)
  • Deontologia professionale e codice etico
  • Diritto civile: famiglia, tutela, curatela, amministrazione di sostegno, affidamento e adozioni
  • Programmazione e gestione degli interventi e dei servizi sociali a livello di ambito
  • Ordinamento enti locali, trasparenza, anticorruzione, privacy
  • Informatica e inglese

Competenze trasversali valutate all’orale

  • Comunicazione, collaborazione e gestione dei rapporti
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Pianificazione, autonomia organizzativa, gestione dello stress
  • Flessibilità e capacità di innovazione

Come presentare domanda

  • Piattaforma: esclusivamente tramite portale InPA con autenticazione SPID o CIE
  • Termine perentorio: 12 giugno 2026, ore 12:00
  • Tassa di concorso: 10,00 euro (non rimborsabile), da versare a favore del Consorzio del Tuscolo; la ricevuta di pagamento va allegata alla domanda
  • Non sono ammesse candidature cartacee o invii con modalità alternative
  • Possibilità di richiedere ausili e tempi aggiuntivi per candidati con disabilità in fase di compilazione

Suggerito predisporre: documento di identità, titolo di studio, eventuali attestazioni di equipollenza/equivalenza per titoli esteri, abilitazione/iscrizione Albo (per Assistenti Sociali), recapiti aggiornati e ricevuta del versamento della tassa.

Vantaggi e opportunità per i candidati

  • Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato
  • Prospettive di crescita in un ente intercomunale strategico per il welfare locale
  • Piano assunzionale pluriennale (PIAO 2026-2028) a supporto dell’organizzazione
  • Formazione e sviluppo professionale connesse al ruolo
  • Inserimento in un contesto territoriale dinamico come i Castelli Romani, con servizi diffusi e progetti socio-sanitari in rete

Consigli utili per prepararsi

  • Organizza lo studio per materie, alternando normativa e quiz a risposta multipla
  • Prediligi codici e compendi aggiornati su enti locali, trasparenza, anticorruzione e appalti
  • Per il profilo sociale, integra con linee guida regionali Lazio e casi pratici di servizio sociale
  • Simula la prova scritta con tempi reali e cura l’esposizione all’orale, inclusa la verifica di inglese e informatica
  • Raccogli per tempo i documenti richiesti e controlla la regolarità della candidatura prima dell’invio

Scadenze da ricordare

  • Invio domanda: entro le 12:00 del 12 giugno 2026
  • Conserva la ricevuta della tassa e monitora le comunicazioni ufficiali per date e sedi delle prove

Conclusione

Il percorso concorsuale del Consorzio del Tuscolo – Distretto RM 6.1 rappresenta una concreta occasione di inserimento stabile nella Pubblica Amministrazione, con 15 assunzioni a tempo indeterminato tra profili amministrativi e assistenziali. La distribuzione dei posti, i requisiti chiari e la struttura delle prove consentono a diplomati e laureati di misurarsi su competenze tecniche e trasversali di forte spendibilità. Chi desidera lavorare nel territorio dei Castelli Romani all’interno di un ente impegnato nei servizi alla persona ha ora l’opportunità giusta. Prepara la documentazione, cura la preparazione su materie e casi pratici e rispetta la scadenza: 12 giugno 2026, ore 12:00. Un passo ben pianificato oggi può aprire a una carriera solida nel settore pubblico locale.

Fonte: clicca qui per leggere l’articolo completo

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