Breve opportunità di carriera nel settore amministrativo-gestionale dedicata a professionisti con competenze nella didattica universitaria e nella gestione delle carriere studenti. L’Università degli Studi di Pavia avvia una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 Funzionario nell’Area amministrativo-gestionale, con priorità riservata alle categorie ex D.Lgs. 66/2010 (ex militari). La risorsa sarà inserita presso la UOC Carriere Studenti – Area Didattica e Servizi agli Studenti.
Profilo ricercato e attività
Area di inquadramento e compiti
- Posti disponibili: 1 unità.
- Profilo: Funzionario amministrativo-gestionale.
- Struttura di destinazione: UOC Carriere Studenti – Area Didattica e Servizi agli Studenti.
- Contratto: tempo indeterminato.
Il funzionario supporterà il responsabile nella gestione dell’intero ciclo di vita della carriera degli studenti, con particolare attenzione all’integrazione tra processi amministrativi, norme universitarie e sistemi informativi della didattica. Sono previste attività di:
– supporto a progetti di innovazione dei servizi didattici, in collaborazione con il Key User senior dei sistemi gestionali;
– analisi e ottimizzazione dei processi dell’area didattica, con focus su digitalizzazione e semplificazione;
– gestione operativa delle carriere degli iscritti a corsi di I e II livello (passaggi, rinunce, trasferimenti, decadenze, esonero laureandi, piani di studio, tirocini e internati di tesi), inclusa la predisposizione di modulistica e l’aggiornamento degli atti di carriera;
– attività front-office e back-office per l’assistenza agli studenti tramite sportello in presenza e virtuale, Filo Diretto, e canali istituzionali e-mail/telefono;
– riscontro a richieste di enti esterni per la conferma delle carriere;
– gestione delle procedure di laurea (configurazioni applicative, presentazione tesi, sessioni di laurea, verifica votazioni, predisposizione pergamene);
– coordinamento delle carriere double/joint degree con la UOC Admission Office;
– adeguamento delle procedure a seguito di aggiornamenti normativi e istruttorie su provvedimenti disciplinari.
Requisiti e competenze richieste
Conoscenze normative e regolamentari
È richiesta conoscenza documentata di:
– Statuto dell’Università di Pavia (titoli 2, 3, 5, 6, 10);
– Regolamento Didattico e Regolamento Carriere Studentesche dell’Ateneo;
– DM 270/2004 e DM 509/1999 (autonomia didattica);
– Legge 240/2010 (artt. 1-2, 13-17, 22-24-ter, 27);
– Legge 163/2021;
– circolare ministeriale su procedure di ingresso, soggiorno, immatricolazione e riconoscimento titoli per studenti internazionali, valida per gli a.a. 2026/2027 e 2027/2028.
Competenze tecnico-operative
- Inglese scritto e parlato, con verifica in sede di prove.
- Padronanza degli strumenti digitali d’ufficio, in particolare redazione documentale e gestione/analisi dati con fogli di calcolo.
- Familiarità con sistemi informativi della didattica e processi di gestione carriere.
Sede di lavoro e inquadramento
- Ente: Università degli Studi di Pavia.
- Area geografica: Lombardia.
- Struttura organizzativa: UOC Carriere Studenti – Area Didattica e Servizi agli Studenti.
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
Eventuali dettagli su categoria economica e trattamento giuridico saranno definiti secondo il CCNL Comparto Università e quanto indicato negli atti di concorso.
Procedura di selezione
Modalità e prove
- Tipologia di selezione: concorso per titoli ed esami.
- È prevista la verifica della conoscenza della lingua inglese nell’ambito delle prove.
- Le prove potranno includere approfondimenti su normativa universitaria, gestione delle carriere, utilizzo di applicativi e casi pratici orientati alla semplificazione dei processi e alla qualità del servizio agli studenti.
Come presentare domanda
Scadenze e invio candidatura
- Apertura candidature: 7 ottobre 2026 (ore 23:59).
- Chiusura candidature: 6 novembre 2026 (ore 12:00).
- Numero posti: 1.
- Stato del bando: Aperto.
La candidatura deve essere inoltrata tramite i canali telematici indicati dall’Ateneo nella pagina dedicata ai concorsi per personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato. Si raccomanda di predisporre in anticipo la documentazione richiesta e di rispettare rigorosamente l’orario di scadenza.
Riserva e opportunità
Priorità per categorie ex D.Lgs. 66/2010
Il posto è prioritariamente riservato alle categorie ex militari di cui al D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66 e s.m.i. La riserva non esclude la partecipazione di altri candidati, fermo restando l’ordine di priorità previsto dalla norma.
Perché candidarsi
- Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato in un grande Ateneo statale.
- Ruolo strategico nei servizi agli studenti e nella didattica, con possibilità di incidere sull’innovazione dei processi.
- Ambiente dinamico e collaborativo, in costante dialogo con strutture accademiche e uffici centrali.
- Crescita professionale su normativa universitaria, sistemi informativi e gestione progetti, competenze spendibili nell’intero comparto pubblico dell’alta formazione.
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