Concorso Operatore ATA a tempo indeterminato – Conservatorio “Arrigo Pedrollo” Vicenza

Introduzione
Il Conservatorio di Musica “Arrigo Pedrollo” annuncia un’opportunità di inserimento nel personale ATA: è stato pubblicato un concorso pubblico per l’assunzione di 1 Operatore (ex coadiutore – bidello) con contratto a tempo indeterminato e orario pieno, nell’Area degli Operatori AFAM. Selezione aperta anche a chi non ha esperienza, con requisiti di accesso alla portata di molti diplomati dei percorsi professionali. Scadenza per la candidatura: ore 14:00 di sabato 24 ottobre 2026.

Posto a concorso e mansioni

Profilo richiesto e inquadramento

• Ente assumente: Conservatorio di Musica “Arrigo Pedrollo” di Vicenza.
• Posti disponibili: 1.
• Profilo: Operatore – personale ATA (ex bidello/coadiutore).
• Area/CCNL: Area degli Operatori – Comparto Istruzione e Ricerca, Sezione AFAM.
• Contratto: tempo indeterminato, tempo pieno.

Attività principali

L’Operatore è figura di front office e supporto logistico-organizzativo. Le principali funzioni includono:
– vigilanza, accoglienza e sorveglianza degli spazi;
– pulizia ordinaria e straordinaria di aule, uffici, servizi e aree comuni;
– custodia di strutture, strumenti e arredi, con piccole manutenzioni;
– supporto a docenti e uffici, movimentazione e sistemazione del materiale didattico;
– verifica dell’operatività di attrezzature informatiche e multimediali in dotazione;
– collaborazione per lezioni, eventi istituzionali e attività artistiche;
– assistenza di base a studenti con disabilità;
– sostituzioni in caso di assenze del personale omologo.

Requisiti per partecipare

Requisiti generali

Possono candidarsi coloro che possiedono:
– cittadinanza italiana o UE (ammessi anche familiari con diritto di soggiorno) o altre casistiche previste dalla normativa;
– maggiore età e età non superiore a quella di pensionamento;
– idoneità fisica all’impiego;
– pieno godimento dei diritti civili e politici;
– assenza di provvedimenti di destituzione/dispensa/decadenza/licenziamento da PA;
– assenza di condanne penali ostative al pubblico impiego.

Titolo di studio

È richiesto uno dei seguenti titoli:
– diploma di qualifica triennale rilasciato da istituto professionale;
– Certificato di competenze con promozione alla classe IV, relativo al primo triennio ex D.Lgs. 61/2017.

Riserve, preferenze e categorie tutelate

• Riserva prioritaria a favore delle persone con disabilità iscritte al collocamento mirato (art. 1, L. 68/1999).
• In subordine, riserva per le categorie protette (art. 18, L. 68/1999).
• In assenza di idonei, precedenza ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito.
• È inoltre prevista una frazione di riserva per chi ha concluso senza demerito il servizio civile.
• Titoli di riserva e preferenza vanno dichiarati in domanda.
• Nell’Area degli Operatori dell’Istituto, il genere maschile risulta meno rappresentato: opera pertanto un titolo di preferenza a favore degli uomini.

Trattamento economico

Retribuzione e accessori

• Tabellare annuo lordo iniziale: circa 18.285,99 euro (12 mensilità) più tredicesima di circa 1.523,83 euro.
• Dal 1° gennaio 2027 il tabellare sale a circa 18.620,19 euro.
• Compenso individuale accessorio: da gennaio 2027 pari a 123,40 euro mensili (12 mensilità).
• Ulteriori importi derivano dal fondo d’istituto e dagli scatti di anzianità.

Selezione: prove e criteri

Struttura dell’iter

La procedura è per soli esami e prevede:
– un’eventuale preselezione a test a risposta multipla, attivabile se le domande superano le 30 unità;
– una prova teorico-pratica unica, con punteggio massimo di 30 punti. Supera chi ottiene almeno 21/30.

Preselettiva

• Quiz sulle stesse materie della prova, con punteggio: +1 risposta corretta, 0 omessa, -0,25 errata.
• Accedono alla prova successiva i primi 20 in graduatoria più gli ex aequo al ventesimo posto.
• Esenzione per candidati con invalidità ≥ 80%.

Prova teorico-pratica: contenuti

• Elementi su ordinamento AFAM e Statuto del Conservatorio.
• Diritti e doveri del personale pubblico e codice di comportamento.
• Sicurezza sul lavoro e nozioni di primo soccorso (D.Lgs. 81/2008).
• Organizzazione del personale AFAM, mansioni e responsabilità del profilo, tecniche di accoglienza.
• Custodia, vigilanza e manutenzione di spazi, locali e beni.
• Verifica funzionalità di apparecchiature informatiche e multimediali.
• Supporto alla didattica e agli eventi dell’Istituto.
• Nozioni base di Word, Excel, e-mail.
• Trasparenza, anticorruzione, conflitto d’interessi.
• Elementi sul rapporto di lavoro nella PA con riferimento ai CCNL Istruzione e Ricerca – AFAM.
• Comportamenti lavorativi coerenti con il profilo.
• Conoscenza della lingua inglese.

Graduatoria e validità

La graduatoria finale resta valida per due anni dalla pubblicazione e potrà essere utilizzata anche per future necessità dello stesso profilo, inclusi incarichi a tempo determinato.

Domanda di partecipazione

Modalità e scadenza

• Invio esclusivamente online tramite il portale inPA.
• Termine per la presentazione: ore 14:00 di sabato 24 ottobre 2026.
• Accesso con SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
• Necessario domicilio digitale/PEC intestato al candidato.
• Contributo di partecipazione: 10,00 euro da versare sulla piattaforma inPA.

Sedi di lavoro e contesto istituzionale

Dove si svolgerà il lavoro

La sede di servizio è presso il Conservatorio “Arrigo Pedrollo” di Vicenza, istituzione statale AFAM con ampi spazi didattici, sale prova e ambienti dedicati ad attività artistiche ed eventi.

L’Istituto in breve

Con radici storiche ottocentesche e autonomia consolidata, il Conservatorio ospita oltre 100 docenti e più di 700 studenti tra percorsi preaccademici e accademici di I e II livello. È riconosciuto per l’offerta su Strumenti Antichi e Musica Indiana, e fa parte del Consorzio dei Conservatori del Veneto. Il Piano triennale del fabbisogno approvato nel 2026 ha previsto il rafforzamento dell’Area degli Operatori, da cui deriva l’attuale assunzione.

Perché candidarsi

Vantaggi e opportunità

• Stabilità: contratto a tempo indeterminato nel comparto AFAM.
• Accesso inclusivo: selezione aperta anche senza esperienza pregressa.
• Percorso chiaro: una sola prova d’esame, con programma definito.
• Prospettive: possibilità di crescita economica con anzianità e accessori.
• Ambiente dinamico: lavoro a contatto con docenti, studenti e organizzazione di eventi musicali.