Un’opportunità per diplomati nel comparto sanitario pubblico: la Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo, insieme ad ATS Pavia, ha avviato una selezione per l’assunzione di 4 Assistenti Amministrativi con contratto a tempo pieno e indeterminato. La procedura è per titoli ed esami e prevede posti distribuiti tra i due enti. Le candidature devono essere inoltrate entro il 18 giugno 2026.
Dettagli del concorso
Enti coinvolti e posti disponibili
La selezione è organizzata in forma aggregata dalla Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo di Pavia (ente capofila) e da ATS Pavia. I posti sono così ripartiti:
– 2 unità presso la Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo
– 2 unità presso ATS Pavia, di cui 1 riservata ai volontari delle Forze Armate
Il profilo ricercato è quello di Assistente Amministrativo – Area degli Assistenti con orario di 36 ore settimanali e applicazione del CCNL Comparto Sanità Pubblica. In domanda è obbligatorio indicare l’ente di preferenza. L’assegnazione terrà conto, per quanto possibile, della scelta espressa. Gli uffici di ATS Pavia sono dislocati anche a Voghera e Vigevano.
Titolo di studio e vincoli di permanenza
Per partecipare è sufficiente il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Sono ammessi titoli esteri se riconosciuti equipollenti alla data di scadenza. È previsto un periodo di prova di 4 mesi e l’obbligo di permanenza minima di 5 anni presso l’ente di assegnazione.
Riserve e preferenze
Sono attivabili le riserve di legge (entro il 30% dei posti complessivi) per:
– categorie protette (L. 68/1999)
– volontari delle Forze Armate (D.Lgs. 66/2010)
– Servizio Civile Universale senza demerito (D.Lgs. 40/2017)
A parità di punteggio, è prevista una preferenza per il genere maschile, meno rappresentato nel profilo.
Requisiti di partecipazione
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o UE; ammessi anche familiari di cittadini UE con diritto di soggiorno e cittadini extra UE con permesso di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria.
- Maggiore età e non superamento del limite per il collocamento a riposo.
- Idoneità psico-fisica alla mansione.
- Regolarità con gli obblighi di leva (per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985).
- Assenza di destituzioni, licenziamenti o dispense da pubbliche amministrazioni.
- Godimento dei diritti civili e politici.
Requisito specifico
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Per i cittadini non italiani è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana, verificata in sede d’esame.
Prove selettive
Eventuale preselezione
Potrà essere attivata una prova preselettiva a quiz su materie concorsuali, logica o cultura generale. Il punteggio della preselezione non incide sulla graduatoria finale. Esonero per i candidati con invalidità pari o superiore all’80%.
Prova scritta
- Contenuti: tematiche specifiche del profilo, anche con quesiti a risposta multipla o sintetica.
- Punteggio massimo: 30 punti; soglia di idoneità: 21/30.
Prova pratica
- Contenuti: redazione di atti e svolgimento di esercitazioni tecnico-operative coerenti con il profilo; possibili quesiti a risposta multipla/sintetica.
- Punteggio massimo: 20 punti; soglia di idoneità: 14/20.
- Le prove scritta e pratica possono svolgersi nella stessa sessione.
Prova orale
- Colloquio sulle materie d’esame con verifica della conoscenza informatica e della lingua inglese.
- Punteggio massimo: 20 punti; soglia di idoneità: 14/20.
Programma d’esame
Materie
- Diritto costituzionale
- Diritto amministrativo
- Diritto e legislazione sanitaria (nazionale e regionale)
- Organizzazione del SSR Lombardia
- Rapporto di lavoro nel SSN
- Contabilità pubblica: generale, analitica, economico-patrimoniale e finanziaria
- Privacy, trasparenza, anticorruzione, contratti pubblici, documentazione amministrativa e accesso
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013)
- Disciplina degli IRCCS, con focus su quelli lombardi
All’orale è prevista anche la verifica su applicativi informatici d’uso comune e inglese.
Punteggi e graduatoria
Ripartizione punteggi
- Titoli: 30 punti totali
- carriera: fino a 10
- titoli accademici e di studio: fino a 5
- pubblicazioni: fino a 5
- curriculum formativo e professionale: fino a 10
- Prove d’esame: 70 punti totali
- scritta: 30
- pratica: 20
- orale: 20
La graduatoria è formata sulla somma dei punteggi. In caso di parità si applicano le preferenze di legge, inclusa la preferenza per il genere maschile per equilibrio di rappresentanza. La graduatoria degli idonei rimane valida nei termini normativi e potrà essere utilizzata, previo assenso di ATS Pavia, anche per future assunzioni a tempo indeterminato o determinato.
Presentazione della domanda
Scadenza e modalità
- Termine ultimo: 18 giugno 2026 ore 23:59
- Domanda esclusivamente tramite procedura telematica sul portale dell’ente.
- Non sono ammesse candidature via PEC, e-mail, posta o consegna a mano.
Documentazione da allegare
- Domanda generata dal portale, stampata e firmata in ogni pagina.
- Documento di identità in corso di validità (fronte/retro).
- Ricevuta del versamento della tassa di concorso di 10 euro effettuato sul portale regionale dei pagamenti, selezionando l’ente “IRCCS Policlinico S. Matteo” e la voce “Tassa concorsi”, con causale che riporti nome, cognome e codice del concorso.
- Per cittadini non UE: documentazione sul titolo di soggiorno.
- Per titoli esteri: decreto di equipollenza.
La domanda si perfeziona con l’invio telematico finale dopo l’upload di tutti gli allegati. È consigliato procedere con anticipo per evitare disguidi tecnici.
Sedi di lavoro e inquadramento
Dove si presta servizio
- Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo: realtà di riferimento della sanità lombarda.
- ATS Pavia: articolata sul territorio con uffici anche a Voghera e Vigevano.
Contratto e orario
- Tempo indeterminato, comparto Sanità Pubblica, 36 ore settimanali.
- Trattamento economico e giuridico come da CCNL vigente per l’Area degli Assistenti.
Vantaggi e opportunità per i candidati
- Accesso con il solo diploma: selezione aperta a un ampio bacino di candidati.
- Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato.
- Inserimento in contesti di elevato profilo istituzionale e sanitario.
- Possibilità di crescita professionale e formazione continua proprie del comparto sanità.
- Graduatoria utilizzabile anche per ulteriori assunzioni, secondo normativa e previo assenso dell’ente.
Calendario e comunicazioni
Le convocazioni alle prove e ogni aggiornamento ufficiale saranno pubblicati sul sito istituzionale dell’ente, sezione Concorsi, con valore di notifica. I candidati devono presentarsi alle prove con documento di riconoscimento valido; l’assenza comporta l’esclusione dalla procedura.
Cosa preparare prima della scadenza
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Documento di identità valido
- Registrazione al portale concorsi e compilazione della domanda online
- Pagamento della tassa di concorso di 10 euro
- Scelta dell’ente di preferenza tra Policlinico San Matteo e ATS Pavia
- Studio delle materie d’esame e allenamento su quiz per scritto e pratica
- Verifica di lingua inglese e competenze informatiche di base
Scadenza
- Invio della domanda entro il 18 giugno 2026.
- Il codice identificativo del bando è utile per i pagamenti e la tracciabilità della pratica.
Per chi punta a un ingresso stabile nella pubblica amministrazione sanitaria lombarda, il concorso della Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo e di ATS Pavia è una chance concreta con selezione strutturata, criteri chiari e un inquadramento contrattuale definito.