Concorso per 8 collaboratori amministrativi a tempo indeterminato – Università di Firenze

L’Università degli Studi di Firenze avvia una nuova selezione pubblica rivolta a candidati con diploma per l’assunzione di collaboratori amministrativi. In palio ci sono 8 posti a tempo indeterminato e pieno, con inquadramento nell’Area dei Collaboratori della sezione Università e retribuzione annua lorda iniziale oltre 23.000 euro, più tredicesima e indennità di ateneo secondo CCNL vigente. Le candidature devono essere inviate online entro il 16 novembre 2026.

Posti disponibili e profili ricercati

• Amministrazione aggiudicatrice: Università degli Studi di Firenze
• Numero di posti: 8 unità
• Profilo professionale: Collaboratore amministrativo
• Contratto: tempo indeterminato, orario pieno
• Sedi di lavoro: strutture e uffici dell’Ateneo impegnati nel supporto alla ricerca e alla Terza Missione

Attività e responsabilità

I collaboratori selezionati opereranno a supporto dei dipartimenti e degli uffici dedicati a ricerca e Terza Missione, con compiti di:
– monitoraggio, gestione e rendicontazione economico-finanziaria e qualitativa dei progetti;
– assistenza alla presentazione di proposte progettuali nazionali e internazionali;
– amministrazione di spese, audit e controlli su programmi di ricerca;
– gestione di convenzioni e contratti con enti pubblici e privati, prestazioni a tariffa e ricerche conto terzi;
– collaborazione alla stipula di accordi e partenariati;
– tutela e valorizzazione della proprietà intellettuale e dei risultati della ricerca.

Ruolo adatto a profili con solida dimestichezza con documenti amministrativi, numeri e con un uso quotidiano della lingua inglese in contesti europei e internazionali.

Requisiti di accesso

Titolo di studio e condizioni generali

• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
• Requisiti generali per il pubblico impiego: cittadinanza italiana o UE (o equiparati ex art. 38 D.Lgs. 165/2001), godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne ostative, assenza di procedimenti penali pendenti noti, non essere stati destituiti/dispensati/licenziati da PA.

Riserve di posti

• 2 posti riservati a iscritti alle categorie protette ex Legge 68/1999.
• 1 posto riservato a volontari delle Forze Armate.
• 1 posto riservato a chi ha concluso senza demerito il servizio civile universale.
  Il diritto alla riserva deve essere dichiarato espressamente in domanda.

Trattamento economico e inquadramento

• Retribuzione tabellare annua lorda 2026: 23.399,88 euro per 12 mensilità, oltre tredicesima.
• Dal 1° gennaio 2027: tabellare pari a 23.835,60 euro lordi annui.
• Indennità di ateneo 2027: 2.265,97 euro lordi annui.
• Ulteriore trattamento accessorio secondo contrattazione integrativa dell’Università.

Selezione: prove e criteri

Eventuale preselezione

In base al numero di domande è possibile una prova preselettiva in presenza o da remoto con quiz a risposta multipla su materie d’esame e quesiti logico-attitudinali. Accedono alla scritta i primi 150 candidati in graduatoria, più gli ex aequo. Il punteggio della preselezione non incide sulla graduatoria finale.

Esentati dalla preselezione:
– candidati con invalidità ≥ 80%;
– chi, alla scadenza del bando, ha svolto presso l’Ateneo almeno 12 mesi a tempo determinato negli ultimi 5 anni nella stessa area o superiore;
– personale a tempo indeterminato dell’Ateneo con almeno 12 mesi di servizio.
Per gli ultimi due casi è necessario chiedere l’esonero entro i termini di presentazione della domanda.

Prove d’esame

• Prova scritta (in presenza o online) – punteggio massimo: 40; sufficienza: 28/40.
• Prova orale – punteggio massimo: 40; sufficienza: 28/40.

Contenuti principali:
– normativa universitaria (con focus su Legge 240/2010) e disciplina di ricerca e Terza Missione;
– procedimento amministrativo, atti e provvedimenti, accesso ai dati/documenti nella PA;
– programmi di ricerca europei e internazionali: monitoraggio, gestione finanziaria, audit e rendicontazione;
– proprietà intellettuale e strumenti di valorizzazione/creazione d’impresa;
– lingua inglese scritta e parlata;
– verifica delle competenze digitali e soft skills rilevanti per il profilo.

Al termine delle prove sarà redatta la graduatoria di merito, utilizzabile dall’Ateneo anche per eventuali scorrimenti entro i limiti temporali di legge.

Come candidarsi

Scadenze e modalità

• Domanda online entro il 16 novembre 2026.
• Contributo di partecipazione: 10 euro, da versare seguendo le istruzioni della piattaforma di candidatura. Il contributo non è rimborsabile.
• Accesso alla piattaforma con SPID o CIE. È consigliato disporre di PEC per eventuali comunicazioni ufficiali.

Calendario e comunicazioni

Entro il 15 dicembre 2026 saranno pubblicati l’elenco dei candidati (con codice identificativo), il calendario delle prove, gli ammessi all’orale, gli esiti e la graduatoria. Gli aggiornamenti saranno diffusi attraverso i canali ufficiali dell’Università e del portale di reclutamento.

Perché candidarsi

• Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato.
• Inquadramento economico certo e progressioni secondo CCNL, con indennità di ateneo e accessorio.
• Contesto altamente qualificato, a contatto con docenti, gruppi di ricerca e reti nazionali/internazionali.
• Competenze spendibili in gestione progetti, rendicontazione, proprietà intellettuale e cooperazione con enti pubblici e privati.
• Prospettive di crescita professionale in un Ateneo storico e di rilievo nazionale.

Inquadramento istituzionale

L’Università degli Studi di Firenze, tra i principali atenei italiani, ha deliberato il rafforzamento degli uffici a supporto di ricerca e Terza Missione: gli 8 posti messi a concorso derivano dal piano assunzionale validato dal Consiglio di Amministrazione, a completamento delle coperture già effettuate tramite mobilità.