La Polizia di Stato apre una nuova selezione per l’arruolamento di 4.400 Allievi Agenti con assunzione a tempo indeterminato. Il bando, rivolto sia a candidati civili sia a volontari in ferma prefissata, include una quota riservata a chi possiede l’attestato di bilinguismo italiano/tedesco. Le candidature devono essere presentate esclusivamente online entro la scadenza del 29 maggio 2026.
Posti disponibili e codici concorsuali
- 2.398 posti per civili – codice concorso AG20261
- 1.962 posti per VFP delle Forze Armate – codice concorso VFP2026
- 40 posti per candidati con attestato di bilinguismo italiano/tedesco – codice concorso BIL2026
I candidati selezionati saranno avviati al corso di formazione per il conseguimento della qualifica di Allievo Agente della Polizia di Stato e successivo impiego operativo presso le sedi individuate dall’Amministrazione.
Profili ricercati e inquadramento
Ruolo e mansioni
La procedura mira al reclutamento di Allievi Agenti destinati ai compiti di prevenzione, controllo del territorio, polizia giudiziaria e ordine pubblico. Dopo il periodo formativo, l’assegnazione avverrà in varie sedi sul territorio nazionale, in base alle esigenze organizzative.
Tipologia contrattuale e trattamento
- Contratto a tempo indeterminato nel ruolo di Agente della Polizia di Stato.
- Inquadramento secondo il Comparto Sicurezza con trattamento economico previsto per il profilo iniziale e accesso alla progressione di carriera e alle indennità di settore.
- Possibilità di benefit connessi alla funzione (alloggi di servizio ove disponibili, mensa/indennità sostitutiva, assistenza sanitaria dedicata, formazione continua).
Requisiti di ammissione
Per partecipare è necessario possedere, alla data indicata nel bando, i seguenti requisiti essenziali:
- Cittadinanza italiana.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Età minima 18 anni.
- Limiti di età: non oltre 26 anni per i posti riservati ai civili; non oltre 25 anni per i VFP; fino a 26 anni per i posti con bilinguismo.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equipollente.
- Idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio nella Polizia di Stato.
- Condotta incensurabile e assenza di cause ostative previste dalla legge.
- Per i 40 posti dedicati: attestato di bilinguismo italiano/tedesco.
Eventuali ulteriori specifiche e riserve di legge sono indicate nel bando.
Prove e iter selettivo
Struttura del concorso
Il percorso di selezione prevede più fasi, volte a verificare conoscenze, efficienza fisica e attitudine al servizio:
- Prova scritta: questionario con domande a risposta multipla e/o sintetica su materie previste dal bando.
- Accertamento dell’efficienza fisica: esercizi e test standardizzati per la verifica della preparazione atletica.
- Accertamenti psico-fisici: visite mediche, esami clinico-strumentali e valutazioni psicologiche.
- Valutazioni attitudinali: colloqui e prove orientate a misurare motivazione, equilibrio, capacità relazionali e problem solving.
- Prova facoltativa di lingua straniera: attribuisce punteggio aggiuntivo a chi sceglie di sostenerla.
Calendario e banca dati
- Sedi, date e orari saranno comunicati con avvisi ufficiali.
- La banca dati dei quiz sarà resa disponibile almeno 20 giorni prima della prova scritta, per consentire una preparazione mirata.
Dove si lavora e prospettive
- Assegnazioni in diverse province italiane, in relazione al fabbisogno operativo.
- Percorsi di crescita professionale con possibilità di specializzazioni (reparti investigativi, reparti mobili, polizia stradale, polizia ferroviaria, polizia scientifica e altre articolazioni).
- Opportunità di formazione continua e aggiornamento, con riconoscimento di indennità e progressioni di carriera previste dall’ordinamento.
Come presentare la domanda
- La candidatura si effettua esclusivamente online tramite il portale concorsi della Polizia di Stato.
- Occorre registrarsi, selezionare il codice concorsuale di interesse e compilare la domanda in ogni sua parte, allegando la documentazione richiesta.
- È consigliabile verificare con attenzione i requisiti anagrafici, i titoli di studio e gli eventuali titoli di preferenza/riserva.
Scadenza
- Termine per l’invio delle istanze: 29 maggio 2026.
- La domanda si considera valida solo dopo l’invio telematico e la ricezione della ricevuta.
Perché candidarsi
- 4.400 posti disponibili con assunzione stabile.
- Percorso formativo strutturato e accesso a carriere interne.
- Ruolo di servizio pubblico con forte impatto sociale e tutele del Comparto Sicurezza.
- Possibilità di valorizzare competenze linguistiche con la prova facoltativa di lingua e la quota dedicata al bilinguismo.