L’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche (INAPP) apre a nuove collaborazioni professionali con incarichi per profili senior: l’Istituto seleziona 3 esperti per attività ad elevato contenuto specialistico in ambito socio-assistenziale/sociosanitario e di analisi e valutazione delle competenze. Sono previsti compensi fino a 45.000 euro e incarichi a progetto con ampia autonomia operativa. Le candidature devono pervenire entro l’8 giugno 2026.
Profili ricercati e incarichi
Esperti in politiche socio-assistenziali e sociosanitarie
- Posti disponibili: 2
- Focus dell’incarico: studio comparativo dei sistemi di Long Term Care (LTC) destinati a persone non autosufficienti (anziani e persone con disabilità), con una prospettiva internazionale su equità, sostenibilità e efficienza dei servizi.
- Aree di analisi:
- governance multilivello (nazionale, regionale, locale);
- modelli di finanziamento (pubblici, assicurativi, compartecipati);
- tipologie di servizi (domiciliari, residenziali, trasferimenti monetari);
- ruolo degli attori pubblici e privati e coordinamento sociosanitario;
- mappatura di best practice in Europa e oltre.
L’incarico prevede due posizioni tra cui scegliere (è possibile candidarsi per entrambe):
– Posizione A: comparazione dei sistemi LTC nei Paesi dell’area OCSE.
– Posizione B: comparazione dei sistemi LTC nei Paesi non OCSE.
È richiesta la disponibilità a trasferte, anche internazionali, per indagini e case study. Nella fase finale è previsto il supporto al gruppo di lavoro INAPP sulla gestione di software di analisi qualitativa e sul processo di analisi dei materiali raccolti.
Esperto per attività di consulenza e supporto tecnico-specialistico
- Posti disponibili: 1
- Ambito: metodi e modelli per la progettazione, analisi e valutazione delle competenze, con attenzione alle competenze trasversali e a quelle legate alle transizioni digitale ed ecologica.
- Quadri di riferimento: principali standard europei (ad es. ESCO, DigComp, LifeComp, EntreComp, EQF).
- Attività previste:
- analisi tassonomica delle competenze e redazione di schede analitico-descrittive;
- verifica degli impatti sui descrittori dell’Atlante del Lavoro;
- manutenzione/aggiornamento delle Aree di Attività (ADA), con possibili nuove ADA o revisione delle sequenze;
- ampliamento e sistematizzazione delle Schede di caso e dei relativi Quadri delle risorse;
- azioni per il rafforzamento e la diffusione dell’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni nei servizi per l’occupabilità e l’apprendimento permanente.
Requisiti di accesso
Requisiti generali
- assenza di condanne o provvedimenti ostativi alla collaborazione con la PA;
- assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti o dispensati da pubbliche amministrazioni;
- assenza di conflitti di interesse rispetto alle attività INAPP.
Requisiti specifici
- laurea (vecchio ordinamento, specialistica, magistrale o ciclo unico); in alternativa laurea triennale nei casi consentiti dalla normativa, con esperienza consolidata nel settore;
- almeno 5 anni di esperienza professionale attinente al profilo.
Durata degli incarichi e compensi
- Esperti in politiche socio-assistenziali/sociosanitarie: 12 mesi dalla firma del contratto.
- Posizione A: 31.481,48 euro lordi.
- Posizione B: 37.037,04 euro lordi.
- Esperto per attività di consulenza e supporto tecnico-specialistico: 18 mesi, 45.000,00 euro lordi.
Gli importi si intendono al lordo IRPEF e degli eventuali contributi a carico del percipiente e al netto di eventuale IVA/casse professionali. In caso di durata ridotta, il compenso sarà proporzionalmente rimodulato.
Le collaborazioni sono conferite con ampia autonomia organizzativa e decisionale, senza vincoli di orario o sede operativa, fermo restando che, per esigenze istituzionali, potranno essere richieste riunioni in presenza a Roma presso la sede INAPP.
Sedi di lavoro
- Attività svolte principalmente in autonomia con possibilità di lavoro da remoto.
- Incontri operativi e riunioni presso INAPP – Roma.
- Per i profili socio-assistenziali è prevista la mobilità internazionale per missioni e studi di caso.
Selezione e prove
- Valutazione tramite comparazione dei curricula sulla base dei criteri fissati negli avvisi.
- Esame delle candidature affidato a un Nucleo Tecnico.
- Possibile colloquio di approfondimento per verificare esperienza, coerenza con gli incarichi e capacità di applicazione operativa delle competenze.
Come candidarsi
- Scadenza per l’invio della domanda: 8 giugno 2026.
- Presentazione esclusivamente online tramite il Portale inPA.
- Necessario autenticarsi con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Obbligatorio indicare un indirizzo di PEC personale nella candidatura.
Vantaggi e opportunità
- Compensi competitivi fino a 45.000 euro per profili altamente specializzati.
- Autonomia gestionale e flessibilità operativa.
- Possibilità di lavorare su progetti a forte impatto pubblico nelle politiche sociali e nei sistemi di competenze.
- Coinvolgimento diretto nelle attività dell’Atlante del Lavoro, strumento strategico per occupabilità e formazione.
- Esperienza di respiro internazionale con trasferte e comparazioni tra sistemi esteri.