Le selezioni per nuovi corrieri sono ufficialmente aperte: Poste Italiane avvia il recruiting 2026 per potenziare la rete di distribuzione dei pacchi con inserimenti su vasta scala. L’opportunità è accessibile a profili in possesso di diploma o laurea, senza limiti di età e senza esperienza pregressa, con sedi operative distribuite in molte province italiane. Obiettivo: sostenere la crescita dell’e-commerce e rafforzare la qualità del servizio.
Il quadro strategico: il progetto “Rete Corriere”
La campagna di assunzioni si inserisce in un piano industriale già definito con le organizzazioni sindacali, che prevede migliaia di ingressi e stabilizzazioni tra il 2025 e il 2026, con un focus prevalente sulla logistica. Il perno dell’iniziativa è la Rete Corriere, un’organizzazione dedicata esclusivamente alla consegna dei pacchi, distinta dal servizio tradizionale dei portalettere. Il modello è stato concepito per gestire volumi in costante aumento, garantendo standard elevati di puntualità e affidabilità.
Orario e indennità
- Impegno settimanale: 39 ore.
- Trattamento accessorio: indennità giornaliera di 4,00 euro.
- Ulteriori riconoscimenti: 4,00 euro per ciascuno degli spostamenti extra-area (fino a 5 al mese) e 46,00 euro complessivi per la copertura delle assenze, ripartiti tra i colleghi dell’area, come da accordi sindacali.
Profili ricercati e requisiti
Poste Italiane ricerca corrieri addetti alla consegna pacchi nell’ambito della Rete Corriere.
Requisiti minimi:
– Diploma con voto almeno 70/100 oppure laurea con voto almeno 102/110.
– Patente B in corso di validità per la guida dei mezzi aziendali.
– Nessun vincolo di età e nessuna esperienza specifica richiesta.
Tipologia contrattuale e prospettive
- Inserimento con contratto a tempo determinato secondo il CCNL Poste Italiane.
- Percorso di stabilizzazione: i lavoratori a termine entrano in graduatorie provinciali dedicate. Con almeno 6 mesi di servizio è possibile iscriversi; la priorità per l’assunzione a tempo indeterminato è riconosciuta a chi ha maturato 12 mesi, in base alla posizione in graduatoria e alle esigenze territoriali.
Dove si lavora
Le posizioni sono disponibili in 18 regioni. Le province attualmente coperte includono:
– Abruzzo: Teramo
– Basilicata: Potenza
– Calabria: Catanzaro, Cosenza
– Campania: Napoli, Salerno
– Emilia-Romagna: Bologna, Forlì-Cesena, Modena
– Friuli Venezia Giulia: Trieste
– Lazio: Frosinone, Roma
– Liguria: Genova, La Spezia
– Lombardia: Lodi, Mantova, Monza Brianza, Pavia
– Marche: Ancona, Pesaro-Urbino
– Piemonte: Asti, Cuneo, Torino
– Puglia: Bari, Taranto
– Sardegna: Cagliari
– Sicilia: Catania, Palermo
– Toscana: Firenze, Lucca, Massa-Carrara, Pisa, Pistoia
– Trentino-Alto Adige: Bolzano
– Umbria: Terni
– Veneto: Belluno, Rovigo, Verona, Vicenza
Le province di assegnazione saranno definite in base alle necessità operative. In fase di candidatura è possibile indicare una sola area territoriale di preferenza. Escluse al momento Molise e Valle d’Aosta.
Come candidarsi
Le candidature si inviano online partecipando alla selezione denominata “Rete Corriere”.
– Scadenza per la presentazione delle domande: 27 maggio 2026 (salvo proroghe).
– È consigliato predisporre CV aggiornato e documentazione del titolo di studio per l’eventuale verifica in sede di visita medica.
Iter di selezione
- Test attitudinale online: i candidati prescelti ricevono una comunicazione via email da noreply@giuntipsy.com con link e istruzioni (verificare anche la cartella spam).
- Colloquio: approfondimento motivazionale e valutazione del profilo.
- Visita medica: accertamento dell’idoneità alla mansione presso le strutture aziendali; presentare la documentazione del titolo di studio.
Non è prevista la prova su motomezzo.
Perché candidarsi
- Ampie sedi disponibili e possibilità di scegliere un’area di preferenza.
- Accesso senza esperienza e senza limite d’età.
- Trattamento economico con indennità e orario strutturato.
- Percorso verso il tempo indeterminato attraverso graduatorie dedicate.
- Inserimento in un grande gruppo nazionale, Poste Italiane, con prospettive di crescita nella logistica e nella distribuzione pacchi.
Informazioni sul datore di lavoro
Poste Italiane S.p.A. è il principale operatore italiano nei servizi postali, logistici, finanziari, assicurativi e di pagamento. Con oltre 160 anni di storia, una rete di circa 12.800 uffici postali e più di 120.000 dipendenti, il Gruppo è controllato dal MEF e da Cassa Depositi e Prestiti ed è quotato a Piazza Affari. Sede legale a Roma.