Un’importante opportunità di vertice si apre nel settore pubblico: la Regione Toscana avvia una selezione per l’affidamento di un incarico dirigenziale nell’ambito degli Affari generali e supporto giuridico della Direzione Sanità, Welfare e Coesione sociale. La procedura è per titoli, prevede 1 posizione e rientra nelle previsioni dell’art. 13 della L.R. 1/2009. Le domande sono ammesse in un arco temporale ristretto: candidature aperte dalle 09:00 del 28 ottobre 2026 alle 12:00 dell’11 novembre 2026.
Profilo ricercato e ambito di incarico
- Amministrazione proponente: Regione Toscana
- Posizione: Dirigente del settore “Affari generali e supporto giuridico della Direzione”
- Direzione di riferimento: Sanità, Welfare e Coesione sociale
- Numero posti: 1
- Procedura: Selezione pubblica per titoli
- Area geografica: Toscana
- Stato del bando: Aperto
Mansioni e responsabilità
Il dirigente selezionato guiderà le attività di:
– coordinamento degli affari generali della Direzione;
– consulenza e supporto giuridico ai vertici e alle strutture interne;
– presidio della conformità normativa su atti, procedimenti e contratti;
– raccordo organizzativo con gli uffici della Giunta regionale e con gli stakeholder istituzionali;
– gestione del personale assegnato e programmazione delle risorse del settore.
Requisiti di ammissione
- Titolo di studio: laurea idonea all’accesso alla dirigenza in ambito giuridico-amministrativo o equipollenti secondo la normativa regionale e statale vigente.
- Esperienza: comprovata attività in ruoli di responsabilità nell’amministrazione pubblica o in contesti assimilabili, con competenze avanzate su diritto amministrativo, contrattualistica pubblica, trasparenza, prevenzione della corruzione e gestione dei procedimenti.
- Altri requisiti generali: cittadinanza secondo le previsioni di legge, pieno godimento dei diritti civili e politici, assenza di cause ostative all’impiego nella PA, idoneità fisica alle funzioni dirigenziali.
Suggerita la padronanza delle tecnologie di gestione documentale, dei sistemi di performance management e della normativa su privacy e digitalizzazione amministrativa.
Tipologia di incarico e inquadramento
- Natura del rapporto: incarico dirigenziale conferito ai sensi dell’art. 13 L.R. 1/2009.
- Contratto/applicazione normativa: disciplina della dirigenza regionale.
- Trattamento economico: in linea con la classificazione dirigenziale regionale, con retribuzione fondamentale e parte variabile legata a responsabilità e risultati. Eventuali indennità saranno definite in sede di affidamento, nel rispetto dei limiti di legge e della contrattazione vigente.
Sedi di lavoro
- Sede principale: strutture della Regione Toscana afferenti alla Direzione Sanità, Welfare e Coesione sociale.
- Possibili spostamenti presso altre sedi regionali e partecipazione a tavoli istituzionali sul territorio.
Scadenze e calendario
- Apertura candidature: 28 ottobre 2026, ore 09:00
- Chiusura candidature: 11 novembre 2026, ore 12:00
Il rispetto della scadenza è perentorio: non saranno accolte domande oltre l’orario indicato.
Modalità di presentazione della domanda
- La candidatura si effettua tramite il portale dedicato alle selezioni pubbliche, accedendo con le credenziali richieste dai sistemi di autenticazione previsti.
- È necessario compilare la scheda curriculare e caricare la documentazione prevista dal bando (titoli, esperienze, eventuali attestazioni).
- Si raccomanda di verificare la completezza degli allegati prima dell’invio definitivo.
Criteri di valutazione e fasi selettive
- La procedura è per titoli: saranno ponderati il percorso formativo, le esperienze dirigenziali o di alta responsabilità, le competenze specialistiche in affari generali e supporto legale, gli incarichi svolti, le pubblicazioni e gli ulteriori elementi di merito.
- La commissione potrà prevedere un colloquio di approfondimento per la verifica delle competenze manageriali, della capacità di gestione del personale, della conoscenza della normativa regionale e dei principali istituti del diritto amministrativo (procedimento, accesso, anticorruzione, trasparenza, contratti pubblici).
Vantaggi e opportunità per i candidati
- Possibilità di operare in un ruolo strategico della macchina regionale, con impatto su sanità, welfare e coesione sociale.
- Responsabilità gestionale e organizzativa su processi chiave di legalità e semplificazione.
- Percorso di valorizzazione professionale nella dirigenza regionale, con prospettive di crescita e consolidamento delle competenze di governance pubblica.
Documentazione utile
- Avviso di selezione e relativi allegati, inclusi lo schema di domanda e la scheda curriculare, sono disponibili nei canali ufficiali della Regione e della piattaforma di reclutamento. Si consiglia un’attenta lettura dell’Allegato A e del Decreto di indizione per conoscere nel dettaglio requisiti, punteggi, formato dei titoli, cause di esclusione e criteri di comparazione.
Suggerimenti per candidarsi al meglio
- Evidenziare nel curriculum gli incarichi con contenuto giuridico-amministrativo, la gestione di uffici complessi e i risultati misurabili.
- Indicare progetti su compliance normativa, appalti, contenzioso e riorganizzazione dei processi interni.
- Curare la chiarezza degli allegati e rispettare i formati richiesti, firmando digitalmente dove previsto.
Promemoria finale
- Ente: Regione Toscana
- Posti: 1
- Profilo: Dirigente – Affari generali e supporto giuridico
- Procedura: per titoli
- Domande: dalle 09:00 del 28/10/2026 alle 12:00 dell’11/11/2026
- Riferimento normativo: art. 13 L.R. 1/2009
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