Un’opportunità stabile per chi desidera lavorare a supporto della trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione: 3-I S.p.A. avvia una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 9 collaboratori con competenze amministrative, contrattuali, in comunicazione istituzionale e negli approvvigionamenti. Le risorse saranno assegnate alla sede di Roma. Le candidature vanno inviate entro le ore 12:00 del 25 maggio 2026.

Profili ricercati e posti disponibili

Figure professionali aperte

3-I S.p.A., società in house a supporto di grandi enti centrali della PA, mette a bando i seguenti 9 posti di livello “Collaboratore”:
1 Addetto amministrativo–contabile (CODICE A)
1 Esperto gestione contratti e privacy (CODICE B)
2 Esperti in approvvigionamenti pubblici (CODICE C)
2 Esperti di supporto alla gestione dei contratti (CODICE D)
1 Esperto nella gestione dei contratti (CODICE E)
2 Esperti in comunicazione istituzionale per la PA (CODICE F)

Tutte le posizioni prevedono contratto a tempo indeterminato e operatività su processi cruciali per la modernizzazione dei servizi pubblici, in coerenza con gli obiettivi di digitalizzazione della PA.

Requisiti di ammissione

Requisiti generali

Per partecipare è necessario possedere:
cittadinanza italiana o UE (o condizioni equiparate previste dalla normativa vigente);
pieno godimento dei diritti civili e politici;
assenza di cause ostative alla costituzione o al mantenimento del rapporto con società a controllo pubblico, incluse interdizioni dai pubblici uffici o impedimenti derivanti da condanne definitive;
assenza di conflitti di interessi con la società, i soci o gli organi sociali;
insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità e rispetto dei vincoli sul pantouflage.

Titoli di studio e requisiti specifici

  • Per tutti i profili è richiesto titolo di laurea (magistrale, specialistica o vecchio ordinamento).
  • Per il solo profilo A è ammesso il diploma di scuola secondaria di secondo grado, se accompagnato da almeno 4 anni di esperienza coerente con le mansioni.
  • Ogni profilo prevede competenze tecniche specifiche e requisiti preferenziali dettagliati nelle rispettive schede. È fondamentale verificarli prima della candidatura per assicurare la piena aderenza.

Inquadramento e retribuzione

Area di inquadramento e RAL indicativa

Le risorse saranno inserite nell’Area Collaboratori secondo il CCNL Metalmeccanici – Industria. Retribuzioni lorde annue minime orientative:
Addetto amministrativo–contabile (profilo C3): circa 28.700 €
Esperto privacy e contratti (profilo B1): circa 30.800 €
Esperto approvvigionamenti pubblici (profilo B1): circa 30.800 €
Esperto supporto gestione contratti (profilo B1): circa 30.800 €
Esperto gestione contratti (profilo B3): circa 36.900 €
Esperto comunicazione istituzionale PA (profilo B1): circa 30.800 €

Oltre alla RAL, sono previste le tutele e le previsioni del CCNL applicato in ambito industriale metalmeccanico.

Sedi di lavoro e contesto operativo

Dove si lavorerà

La sede unica per tutti i profili è Roma. Le attività si svolgeranno a stretto contatto con amministrazioni centrali e organismi strategici, in ambiti che spaziano dalla gestione contrattuale agli acquisti pubblici, fino alla comunicazione istituzionale.

Procedura di selezione

Fasi e criteri

Il percorso valutativo prevede:
1. Screening titoli ed esperienze per la formazione di una shortlist (almeno 5 candidati per profilo, ove i candidati superino quota 5).
2. Colloquio individuale per verificare competenze tecniche, attitudini professionali e soft skills.
3. Graduatoria di merito per ciascun profilo, fino a un massimo di tre volte i posti disponibili.
4. Individuazione dei vincitori da parte del Direttore Generale di 3-I S.p.A.

La selezione è competitiva e orientata a profili con solida preparazione e capacità operative in contesti ad alta responsabilità.

Come candidarsi

Presentazione della domanda

  • La candidatura si invia esclusivamente online tramite il Portale inPA.
  • Scadenza: ore 12:00 del 25 maggio 2026.
  • È indispensabile l’autenticazione digitale (SPID, CIE, CNS o eIDAS).
  • Occorre selezionare la posizione d’interesse e compilare con attenzione il curriculum online, parte integrante della domanda. Informazioni non inserite correttamente non saranno valutate.

Suggerimento utile: dotarsi di PEC per eventuali comunicazioni ufficiali.

Vantaggi e opportunità per i candidati

Perché scegliere 3-I S.p.A.

  • Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato.
  • Inquadramenti chiari e livelli retributivi definiti.
  • Prospettiva di crescita in progetti ad alto impatto per la PA digitale.
  • Ambiente multidisciplinare, con interazione con enti nazionali di primaria importanza.
  • Valorizzazione delle competenze tecniche e trasversali, con processi selettivi trasparenti.

Informazioni sull’ente

Chi è 3-I S.p.A.

3-I S.p.A. è una società in house che realizza, gestisce e mantiene soluzioni software e servizi ICT per la Pubblica Amministrazione, collaborando con realtà come INPS, INAIL, ISTAT, oltre ad amministrazioni centrali. La missione è rafforzare l’innovazione digitale dei servizi pubblici, in linea con gli investimenti nazionali per la modernizzazione della PA.

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