Un’opportunità di ingresso nel settore sanitario per profili amministrativi: la Regione Emilia-Romagna ha avviato una selezione pubblica per l’assunzione di Addetti all’accoglienza presso l’Azienda USL della Romagna. L’avvio a selezione è rivolto a chi ha assolto l’obbligo scolastico (licenza media) e prevede contratti a tempo determinato. Le candidature devono essere inoltrate entro il 29 maggio 2026.
Posti disponibili e profilo ricercato
La procedura riguarda l’assunzione di 1 Operatore tecnico addetto all’accoglienza nell’Area del personale di supporto del Comparto Sanità, con attività operative e di front office a contatto con il pubblico.
Mansioni principali
- Accoglienza e orientamento utenti, gestione punto informativo e front office.
- Ricezione e smistamento chiamate, incluse emergenze e pronta disponibilità del personale sanitario/tecnico.
- Monitoraggio sistemi di allarme (antincendio, ascensori, impianti tecnologici, intrusione).
- Gestione corrispondenza, agenda e sale riunioni.
- Custodia beni aziendali (chiavi, transponder, documentazione).
- Apertura e chiusura sedi e semplici adempimenti amministrativi.
- Uso di base di strumenti informatici e applicativi d’ufficio.
Sedi e organizzazione del lavoro
- Luogo di lavoro principale: AUSL della Romagna – sede di Faenza.
- Possibile mobilità su altre strutture aziendali: Ravenna e Lugo.
- Contratto: tempo determinato di 6 mesi.
- Orario: tempo pieno, 36 ore settimanali, con turni sulle 24 ore (mattino, pomeriggio, notte).
Requisiti di partecipazione
Possono candidarsi i/le candidati/e in possesso dei requisiti generali per il pubblico impiego e di:
– Assolvimento dell’obbligo scolastico (o licenza media).
– Permesso di soggiorno per i cittadini extracomunitari.
Non è richiesta una qualifica professionale specifica. Per i contratti a tempo determinato sono ammessi coloro che, alla data di pubblicazione dell’avviso, si trovino in una delle seguenti condizioni:
– Privi di lavoro, anche senza DID o stato di disoccupazione registrato.
– In possesso di stato di disoccupazione o DID presso il CPI.
– Disoccupazione in conservazione (con limiti reddituali previsti).
– Contratto intermittente, purché nel giorno di pubblicazione dell’avviso non sia stata prestata attività lavorativa.
Trattamento economico e inquadramento
- Area di inquadramento: Area del personale di supporto – CCNL Sanità.
- Retribuzione annua lorda indicativa: tra 19.000 e 21.000 euro.
- Retribuzione mensile netta indicativa: tra 1.200 e 1.400 euro, con possibili maggiorazioni per turni notturni, festivi e articolazioni H24.
Procedura selettiva e graduatoria
La graduatoria sarà formata attribuendo un punteggio iniziale di 100 punti a ogni candidato, con i seguenti criteri:
– ISEE: si sottrae 1 punto ogni 1.000 euro di ISEE fino a 25 punti; in assenza di ISEE la detrazione è di 25 punti.
– Disoccupazione “in conservazione”: +5 punti se antecedente alla data di pubblicazione dell’avviso.
– Età: +2 punti a chi ha compiuto 40 anni alla data di pubblicazione.
– Parità di punteggio: prevale il/la più giovane.
– Nessun bonus per chi risulta sospeso dallo stato di disoccupazione alla data di pubblicazione.
Prova di idoneità (non comparativa)
- Prova pratica: verifica delle competenze informatiche di base (uso PC, pacchetto Office, email, navigazione web) e/o comprensione di brevi testi operativi (es. procedure per gestione allarmi), con eventuali quesiti di interpretazione.
- Colloquio: conoscenze essenziali su organizzazione e funzioni della Sanità pubblica e dell’AUSL.
Come presentare domanda
- Finestra di candidatura: dalle ore 9:00 del 25 maggio 2026 alle ore 13:00 del 29 maggio 2026.
- Modalità: esclusivamente tramite piattaforma telematica indicata nell’avviso, accedendo con SPID, CIE o CNS.
- Operazioni richieste: compilazione integrale del modulo online e allegato dei documenti obbligatori specificati.
- È consigliabile disporre di PEC per eventuali comunicazioni ufficiali dell’Amministrazione.
Perché candidarsi
- Accesso semplificato: basta l’obbligo scolastico assolto.
- Esperienza qualificante nel sistema sanitario pubblico, con formazione on the job.
- Turnazione H24 con indennità che possono incrementare il trattamento economico.
- Possibilità di mobilità interna su diverse sedi dell’AUSL della Romagna.
Scadenze da ricordare
- Termine ultimo per l’invio della domanda: 29 maggio 2026, ore 13:00.
- Preparare in anticipo: SPID/CIE/CNS, documenti richiesti, eventuale ISEE per non incorrere nelle penalità di punteggio, e una PEC attiva.