Asmel avvia una selezione per coordinatori territoriali da inserire in organico con sede operativa a Napoli. L’offerta è rivolta a laureati con esperienza nella gestione di progetti per enti locali e nella diffusione di servizi a supporto della pubblica amministrazione. Previsto contratto full time con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Scadenza candidature: ore 12:00 del 12 giugno 2026.
Profili ricercati e missione del ruolo
Chi è Asmel e perché assume
ASMEL – Associazione per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali è una realtà senza scopo di lucro che riunisce migliaia di amministrazioni comunali italiane, promuovendo processi di innovazione, trasformazione digitale e semplificazione. L’inserimento di nuovi coordinatori territoriali ha l’obiettivo di rafforzare la presenza dell’Associazione nei territori e potenziare il supporto agli enti aderenti.
Cosa farà il coordinatore territoriale
La figura si occuperà di:
– pianificare, organizzare e monitorare la diffusione dei servizi Asmel presso gli enti locali;
– curare relazioni istituzionali con amministratori e funzionari;
– promuovere soluzioni in ambito Public eProcurement, servizi e piattaforme digitali, finanza pubblica e privata a supporto di progetti degli enti;
– presidiare il territorio, raccogliere fabbisogni e favorire l’adozione di strumenti operativi e tecnologici.
Requisiti di partecipazione
Titoli ed esperienza richiesta
- Laurea Magistrale o Vecchio Ordinamento in discipline coerenti con il profilo (preferibile voto elevato).
- Esperienza pregressa in ruoli affini, maturata preferibilmente presso soggetti pubblici o in progetti istituzionali complessi.
- Conoscenza dei procedimenti amministrativi e gestionali degli enti locali.
- Disponibilità a trasferte sul territorio.
Competenze trasversali attese:
– capacità di project management e monitoraggio KPI;
– ottime doti comunicative e negoziali;
– orientamento al risultato e problem solving;
– padronanza degli strumenti digitali per la gestione dei processi.
Contratto, sede e inquadramento
Dettagli dell’offerta
- Tipologia: assunzione a tempo pieno (full time).
- Inquadramento e retribuzione: definiti in base al livello di esperienza e al percorso professionale del candidato.
- Sede di lavoro: Napoli, con attività sul territorio e spostamenti presso enti locali.
Benefici e opportunità:
– contesto in cui sviluppare competenze su appalti pubblici, digitalizzazione e finanziamenti;
– ruolo strategico a contatto diretto con amministrazioni comunali;
– possibilità di crescita professionale in una rete nazionale di enti.
Come presentare la candidatura
Procedura di invio
- Preparare un CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
- Candidarsi tramite la sezione “Lavora con noi” del portale Asmel, selezionando l’annuncio per coordinatori territoriali.
- Termine per l’invio: entro le ore 12:00 del 12 giugno 2026.
Suggerimenti utili:
– evidenziare nel curriculum esperienze con PA locale, bandi e gestione di progetti finanziati;
– indicare incarichi di coordinamento e attività di stakeholder engagement;
– specificare disponibilità alle trasferte e competenze digitali utilizzate.
Selezione e criteri di valutazione
Possibili fasi del percorso selettivo
- screening dei CV sui requisiti minimi e sull’aderenza al profilo;
- eventuali colloqui tecnici e motivazionali;
- verifica delle competenze in ambito procedimenti amministrativi, e-procurement e gestione progetti;
- valutazione delle soft skills necessarie al presidio del territorio.
Punti di forza che fanno la differenza:
– esperienze documentate in enti pubblici o partnership istituzionali;
– risultati misurabili nella diffusione di servizi digitali e nell’attivazione di finanziamenti;
– network consolidato con amministrazioni locali.
Fonte: link