L’opportunità riguarda l’inserimento di nuove risorse negli uffici del CAF CISL per la prossima stagione dichiarativa, con percorsi di formazione gratuiti e possibilità di assunzione. I candidati selezionati, al termine dei corsi, potranno lavorare nella campagna fiscale 2027 con inquadramento al V livello del CCNL Commercio e una retribuzione indicativa di 1.662 euro lordi al mese, oltre a tredicesima e quattordicesima.

Profili ricercati e attività previste

Chi sta assumendo e per quali ruoli

  • Ente: CAF CISL – Centro di Assistenza Fiscale della CISL
  • Profili: operatori fiscali per la campagna 730
  • Compiti principali:
  • accoglienza e supporto ai contribuenti;
  • verifica e raccolta documentale;
  • inserimento dati nei software dedicati;
  • controllo di spese, detrazioni e invio delle dichiarazioni.

Formazione gratuita e inserimento al lavoro

Struttura del percorso

  • Fase 1 – Corso gratuito: lezioni teorico-pratiche, esercitazioni al PC e test di verifica. Durata e calendario variano per sede.
  • Fase 2 – Selezione finale: accesso all’incarico per chi supera il test e raggiunge il livello formativo richiesto. La scelta considera risultati d’esame, frequenza e fabbisogno delle sedi.

Calendario indicativo

  • Avvio dei corsi tra dicembre 2026 e gennaio 2027.
  • Conclusione generalmente entro marzo 2027.

Orario e tipologia d’impiego

  • Contratti:
  • somministrazione in Piemonte, Lombardia, Toscana, Padova e Rovigo;
  • tempo determinato in Emilia Romagna.
  • Inquadramento: V livello CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi), con 14 mensilità.
  • Orario: full time o part time secondo esigenze organizzative.
  • Luogo di lavoro: sedi della provincia prescelta.

Dove si svolgono i corsi: sedi e durata

Nord Ovest e Nord

  • Piemonte (Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Torino, Verbania, Vercelli): circa 136 ore, da gennaio a marzo 2027, in modalità online.
  • Lombardia: circa 136 ore tra gennaio e marzo, online; corso professionalizzante abilitante alla mansione.

Nord Est

  • Veneto:
  • Treviso e Belluno: interamente in presenza tra dicembre 2026 e marzo 2027; 40 ore di selezione/formazione generale + 200 ore dedicate al 730 (tre giornate intere a settimana).
  • Padova e Rovigo: circa 160 ore da gennaio a marzo 2027, in presenza nelle sedi Cisl; corso finanziato FormaTemp.

Centro

  • Emilia Romagna (Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini): percorso per addetti all’assistenza fiscale e 730, in calendario nel 2027.
  • Toscana: circa 170 ore da gennaio a marzo 2027, moduli da 4 ore al mattino o al pomeriggio, online. Chi ha già lavorato nella campagna 2026 potrà essere avviato a un modulo avanzato.

Sud

  • Campania (Napoli, Caserta, Avellino, Benevento, Salerno): 76 ore, in presenza, da gennaio a marzo 2027.
  • Puglia (Bari, BAT e Foggia): lezioni ed esercitazioni in presenza e/o online con test finale.

In molte sedi è previsto l’attestato di frequenza al raggiungimento di almeno il 70% delle ore e dei moduli obbligatori (sicurezza e diritti/doveri). La partecipazione è gratuita e non sono previsti rimborsi.

Requisiti e preferenze

Requisiti generali

  • Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea (in Emilia Romagna richieste aree economiche, giuridiche o umanistiche).
  • Competenze: buona padronanza informatica, capacità relazionali, lavoro in team, disponibilità a spostamenti nella provincia.
  • Stato occupazionale:
  • in Piemonte, Lombardia, Toscana, Campania, Padova e Rovigo: accesso a persone senza lavoro o occupate part time fino a 20 ore settimanali (orari non sovrapposti alle lezioni); esclusi i pensionati.
  • in Puglia: necessario lo stato di disoccupazione e la residenza nella provincia scelta.

Requisiti tecnici e preferenze per alcune sedi

  • Corsi online (Piemonte, Lombardia, Toscana): PC con microfono e webcam; per Piemonte e Lombardia richiesto Windows 10 o superiore; connessione stabile.
  • Padova e Rovigo: preferenza a esperienze amministrative/fiscali pregresse.
  • Puglia: gradita esperienza in ambiti affini, conoscenze fiscali e flessibilità oraria; a Bari e BAT preferenza per candidati tra 20 e 40 anni.

La selezione si basa sui dati del form di candidatura e su un colloquio (anche da remoto) volto a verificare motivazione e requisiti.

Retribuzione e inquadramento

Trattamento economico

  • Livello: V CCNL Commercio.
  • Retribuzione indicativa: 1.662 euro lordi/mese per posizioni segnalate in Lombardia (dato in linea con altre ricerche per la campagna 2027).
  • Mensilità: 14 (inclusa tredicesima e quattordicesima).

Scadenze e modalità di candidatura

Come fare domanda

  • Accedere alla sezione “Lavora con noi” del CAF CISL, scegliere la provincia, cliccare su “Candidati” e compilare il modulo online allegando il CV. Per la Lombardia è prevista la registrazione su portale dedicato.
  • Seguire attentamente le istruzioni specifiche della sede: in alcune regioni è obbligatoria la firma sul curriculum, l’indicazione di data e luogo (Toscana) e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR.
  • Chi ha già inviato la candidatura al CAF CISL Lombardia negli anni scorsi deve utilizzare la funzione “mi candido di nuovo”.

Termini per presentare la domanda

  • Puglia (Bari e BAT): entro le ore 15 del 31 ottobre 2026.
  • Campania: entro lunedì 2 novembre 2026.
  • Toscana: entro domenica 15 novembre 2026.
  • Puglia (Foggia): entro 13 dicembre 2026.
  • Veneto (Padova e Rovigo): entro 15 dicembre 2026.
  • Piemonte e Lombardia: entro 30 dicembre 2026.
  • Emilia Romagna e Veneto (Treviso e Belluno): candidature attive senza scadenza indicata.

Perché candidarsi: i vantaggi

Opportunità concrete e crescita professionale

  • Formazione gratuita mirata alla pratica su modello 730 e servizi correlati.
  • Possibilità di assunzione per la campagna fiscale 2027 nelle sedi territoriali CAF CISL.
  • Inquadramento chiaro con CCNL Terziario, livello V e 14 mensilità.
  • Rete nazionale con oltre 1.600 sportelli e processi organizzativi consolidati.
  • Esperienza spendibile in ambito fiscale, amministrativo e di front office, utile per futuri sviluppi di carriera.

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