Selezione per 7 Coadiutori amministrativi a tempo indeterminato al Policlinico di Sant’Orsola (Bologna)

Opportunità di lavoro per profili amministrativi: l’IRCCS Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna – Policlinico di Sant’Orsola seleziona 7 Coadiutori amministrativi con licenza media, inserimento a tempo indeterminato e orario pieno. Previsto trattamento economico tabellare di circa 1.700 euro lordi mensili, con tredicesima e indennità contrattuali.

Posti disponibili e profili ricercati

• Ente assumente: IRCCS Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna – Policlinico di Sant’Orsola
• Figure richieste: Coadiutori amministrativi (Area del Personale di Supporto – CCNL Comparto Sanità 2022-2024)
• Numero posti: 7
• Contratto: tempo indeterminato, 36 ore settimanali
• Sede di lavoro: Policlinico di Sant’Orsola, via Albertoni 15, Bologna

Attività e mansioni

Il personale selezionato opererà in uffici amministrativi e sportelli al pubblico, con utilizzo di strumenti informatici di base. In particolare, si occuperà di:
– gestione documentale e pratiche di back office (protocolli, fascicolazione, ordini, fatture);
– supporto alle segreterie di dipartimenti e unità operative;
– accettazione, prenotazioni e percorsi per ricoveri e prestazioni ambulatoriali, inclusi pagamenti e rimborsi;
– rilascio e consegna di referti e cartelle cliniche, pratiche di esenzione e anagrafe sanitaria;
– informazione all’utenza in presenza, via telefono, email e postazioni self-service;
– archiviazione e conservazione della documentazione amministrativa e sanitaria.

Requisiti di accesso

Per partecipare sono necessari:
– cittadinanza italiana o UE; ammessi anche cittadini extra UE con idonei titoli di soggiorno previsti dalla normativa;
– 18 anni compiuti;
– godimento dei diritti civili e politici;
– assenza di destituzioni/dispense da pubbliche amministrazioni e di condanne ostative;
– titolo di scuola dell’obbligo (licenza media) o superiore.
Non è richiesta alcuna qualifica professionale specifica né abilitazione.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza delle domande, 30 ottobre 2026.

A chi è rivolta

La procedura è aperta a:
– persone in cerca di lavoro (anche non iscritte al CPI o senza DID);
– disoccupati iscritti ai servizi per l’impiego;
– lavoratori con contratti intermittenti;
– persone già occupate.
La condizione lavorativa è riferita alla data di pubblicazione dell’avviso, 24 settembre 2026.

Trattamento economico e inquadramento

• Stipendio tabellare: 1.701,59 euro lordi/mese (circa 20.419 euro lordi/anno su 12 mensilità)
• Altri emolumenti: tredicesima mensilità, indennità e voci accessorie previste dal CCNL Comparto Sanità.

Riserve e precedenze

• Diritto di precedenza (art. 24 D.Lgs. 81/2015): priorità per chi abbia prestato servizio al Policlinico con contratti a tempo determinato per oltre 6 mesi nelle stesse mansioni, qualora l’assunzione a tempo indeterminato avvenga entro 12 mesi.
• La procedura concorre, come frazione, alle riserve per volontari congedati delle Forze Armate e alla riserva per il servizio civile, cumulabili con altre frazioni di riserva dell’ente.

Procedura selettiva

La selezione è attivata tramite avviamento a selezione ex art. 16 L. 56/87 a cura dell’Agenzia regionale per il lavoro dell’Emilia-Romagna – Centro per l’Impiego di Bologna.

Formazione della graduatoria

• Punteggio iniziale: 100 punti per tutti i candidati.
• ISEE: si sottrae 1 punto ogni 1.000 euro fino a 25 punti; in assenza di ISEE si sottraggono 25 punti.
• Stato occupazionale: +5 punti a chi è disoccupato (o in conservazione dello stato) alla data di pubblicazione; +2 punti aggiuntivi se di età pari o superiore a 40 anni.
• In caso di parità di punteggio prevale il più giovane.

Prova di idoneità

I candidati in posizione utile saranno convocati dal Policlinico per una prova di idoneità non comparativa, finalizzata alla verifica delle mansioni:
– prova pratica al PC su strumenti informatici di base (Word, Excel);
– colloquio sulle attività del profilo e su temi di cultura generale.
La prova non produce una nuova graduatoria comparativa.

Come presentare domanda

• Finestra temporale: dalle 9:00 del 26 ottobre alle 13:00 del 30 ottobre 2026.
• Modalità: esclusivamente online sulla piattaforma dell’Agenzia regionale per il lavoro dell’Emilia-Romagna (richiesta BO-7427/2026).
• Accesso: autenticazione con SPID, CIE o CNS; compilazione integrale del modulo e caricamento della documentazione richiesta.

Al termine dell’invio si riceverà via email il numero di protocollo, da conservare per consultare la propria posizione in graduatoria. Fino alla scadenza è possibile riaprire, modificare e reinviare la domanda.

Scadenze e informazioni utili

• Termine per la presentazione: 30 ottobre 2026, ore 13:00.
• Ente gestore della graduatoria: Centro per l’Impiego di Bologna. Le comunicazioni avverranno tramite i canali istituzionali; i candidati sono identificati con il numero di protocollo.
• Contatti utili: arlart16.bo@regione.emilia-romagna.it – tel. 051 5279337 (lun-ven 9:00-13:00; mar e gio anche 14:30-16:30).

Perché candidarsi

• Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato in un grande polo sanitario pubblico.
• Accesso con licenza media, senza obbligo di qualifiche o abilitazioni specifiche.
• Formazione on the job e possibilità di crescita interna in una realtà complessa e di rilievo nazionale.
• Ambiente dinamico a contatto con il pubblico e con processi amministrativi strutturati.
• Trattamento economico certo e tutele del CCNL Sanità.

Il Policlinico di Sant’Orsola in breve

Struttura storica e di rilievo nazionale, l’IRCCS Policlinico di Sant’Orsola è riferimento per trapianti, gestione del paziente critico e patologie oncologiche integrate. Organizzato in dipartimenti con 89 unità operative, dispone di 1.374 posti letto e oltre 5.900 addetti tra personale ospedaliero e universitario, con volumi di attività elevati sia in ricovero sia in specialistica ambulatoriale. Un contesto ideale per chi desidera intraprendere un percorso amministrativo nella sanità pubblica.