Breve selezione pubblica per creare un elenco di professionisti da impiegare nelle indagini statistiche ufficiali: il Comune di Tresignana avvia la ricerca di rilevatori ISTAT per incarichi temporanei con avvio legato ai programmi nazionali di rilevazione. Le candidature vanno presentate entro le ore 13:00 del 16 giugno 2026.
Profili cercati e posti disponibili
- Profilo richiesto: rilevatore per indagini ISTAT
- Posti: formazione di un elenco di idonei da cui il Comune potrà attingere in base alle esigenze operative
- Ambito di attività: raccolta dati presso famiglie e unità campionarie sul territorio comunale
Mansioni principali del rilevatore
- Interviste a domicilio, telefoniche o presso punti di rilevazione dedicati, con utilizzo dei questionari ufficiali ISTAT.
- Assistenza ai rispondenti, fornendo chiarimenti e supporto alla compilazione.
- Rispetto di procedure e scadenze fissate da ISTAT e dall’ufficio comunale.
- Partecipazione a riunioni e formazione preliminare e in itinere.
- Utilizzo degli strumenti e materiali messi a disposizione da ISTAT.
Requisiti di ammissione
Per l’iscrizione all’elenco sono richiesti i seguenti requisiti:
- Maggiore età (18 anni compiuti).
- Cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE.
- Pieno godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall’elettorato attivo.
- Assenza di interdizioni dai pubblici uffici, condanne penali e procedimenti penali pendenti.
- Assenza di situazioni di conflitto di interessi con l’Amministrazione.
- Idoneità fisica allo svolgimento dell’incarico.
- Competenza digitale di base (uso di PC, tablet e applicativi).
- Autonomia negli spostamenti sul territorio comunale, con mezzi propri.
- Regolarità rispetto agli obblighi di leva/militari (se dovuti).
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Tipologia di incarico e compensi
- Natura del rapporto: lavoro autonomo occasionale, senza vincolo di subordinazione e senza costituzione di pubblico impiego.
- Durata: temporanea, in funzione dei calendari e delle necessità delle indagini.
- Compenso: corrisposto a questionario correttamente completato e validato da ISTAT; l’importo varia in base alla tipologia di rilevazione e al numero di unità trattate. Il compenso è onnicomprensivo delle spese sostenute dal rilevatore.
Sedi di lavoro
- Ambito territoriale: Comune di Tresignana (provincia di Ferrara, Emilia-Romagna).
- Attività prevalentemente sul territorio comunale, con eventuali punti di raccolta indicati dall’ente.
Procedura di selezione
- Valutazione per titoli: la commissione esaminerà esclusivamente le candidature che rispettano i requisiti.
- Formazione della graduatoria: basata su esperienza maturata in rilevazioni statistiche e su titoli formativi indicati nel curriculum.
- L’inserimento nell’elenco non determina diritto all’incarico ma costituisce bacino da cui attingere.
Come inviare la domanda
- Modalità esclusiva: presentazione telematica tramite la piattaforma inPA.
- Scadenza: entro le ore 13:00 del 16 giugno 2026.
- È consigliato predisporre in anticipo documento di identità, curriculum aggiornato e ogni attestazione utile alla valutazione dei titoli.
Vantaggi e opportunità per i candidati
- Possibilità di collaborare con il sistema statistico nazionale e maturare esperienza qualificante nel settore della ricerca sociale e della statistica ufficiale.
- Flessibilità operativa tipica degli incarichi occasionali, con organizzazione del lavoro su obiettivi e scadenze.
- Formazione dedicata prima dell’avvio delle rilevazioni e continuo raccordo con l’ufficio comunale e con ISTAT.
Punti chiave da ricordare
- Ente: Comune di Tresignana
- Profilo: rilevatore ISTAT
- Contratto: lavoro autonomo occasionale
- Selezione: per titoli
- Scadenza candidature: ore 13:00 del 16 giugno 2026
- Compenso: a questionario validato, variabile per tipologia di indagine
- Requisito minimo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado
Suggerimenti per presentare una candidatura efficace
- Evidenziare eventuali esperienze pregresse in censimenti, indagini campionarie o attività di front-office con il pubblico.
- Indicare le competenze digitali (uso di tablet, software di raccolta dati, fogli di calcolo).
- Segnalare disponibilità oraria e capacità di spostamento autonomo sul territorio.
- Curare la completezza dei titoli e delle certificazioni utili alla valutazione.