La selezione avviata consente l’accesso a future assunzioni negli enti locali del Biellese per profili amministrativi contabili, con inquadramento nell’Area degli Istruttori e trattamento economico iniziale di 23.138,75 euro annui lordi, oltre tredicesima. La procedura forma un elenco di idonei triennale, utile per chiamate a tempo indeterminato e determinato. Candidature online entro il 9 novembre 2026.
Cos’è la selezione unica della Provincia di Biella
La Provincia di Biella promuove una procedura selettiva per creare un elenco di candidati idonei al profilo di Istruttore amministrativo contabile (Area degli Istruttori – CCNL Funzioni Locali). L’elenco sarà a disposizione dell’Ente capofila e dei Comuni convenzionati del territorio per future assunzioni, sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato, in base al fabbisogno degli uffici.
Come funziona l’iter
- Una sola prova scritta organizzata dalla Provincia consente l’iscrizione nell’elenco degli idonei.
- Le assunzioni avvengono tramite successivi interpelli rivolti esclusivamente agli idonei iscritti.
Vantaggio chiave: con un’unica selezione si apre la possibilità di lavorare presso più amministrazioni del Biellese, con tempi di reclutamento più rapidi.
Profili ricercati e attività previste
Il profilo ricercato è quello di Istruttore amministrativo contabile, chiamato a operare negli uffici amministrativi e finanziari di Province e Comuni. Tra le principali attività:
– gestione di pratiche legate al bilancio: registrazione entrate e impegni, predisposizione di atti e determinazioni, pagamenti a fornitori;
– adempimenti su trasparenza, accesso agli atti e procedimento amministrativo;
– supporto alle procedure di acquisto con focus sugli affidamenti sotto soglia (D.Lgs. 36/2023);
– utilizzo quotidiano di software gestionali, videoscrittura e fogli di calcolo;
– possibile responsabilità di procedimento e coordinamento operativo.
Requisiti di partecipazione
Per partecipare è sufficiente il diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, valido per l’accesso all’università. Non è richiesta esperienza pregressa.
Inoltre sono necessari i requisiti generali previsti per il pubblico impiego:
– cittadinanza italiana o UE (ammessi anche i casi previsti dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001);
– maggiore età;
– godimento dei diritti civili e politici;
– assenza di esclusioni dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti/dispensati/licenziati da PA né dichiarati decaduti;
– assenza di condanne penali definitive e procedimenti penali in corso;
– idoneità psico-fisica;
– non essere collocati in quiescenza.
Inquadramento, contratto e trattamento economico
- Area di inquadramento: Area degli Istruttori (ex categoria C).
- Contratto: CCNL Funzioni Locali 2022-2024.
- Stipendio tabellare annuo lordo: 23.138,75 euro su 12 mensilità, più tredicesima.
- Altri istituti economici: indennità di comparto (32,06 euro/mese per 12 mesi), IVC se dovuta, trattamento accessorio secondo la contrattazione dell’ente.
- Orario: 36 ore settimanali.
- Ferie: 30 giorni annui (che diventano 32 dopo tre anni).
- Possibilità di smart working, welfare e buoni pasto secondo i regolamenti interni.
Prova selettiva: struttura, punteggio e materie
È prevista un’unica prova scritta in presenza su PC: un test con 30 quesiti a risposta multipla (massimo 30 punti). Supera chi ottiene almeno 21/30.
Le materie d’esame:
– ordinamento degli enti locali (funzioni e compiti);
– contabilità e finanza degli enti locali;
– responsabilità ed etica del dipendente pubblico;
– privacy, trasparenza, accesso e procedimento amministrativo;
– principi sul lavoro pubblico;
– contratti pubblici con attenzione agli affidamenti sotto soglia (D.Lgs. 36/2023);
– nozioni di informatica (videoscrittura, calcolo, software d’uso corrente);
– elementi di lingua inglese.
Gli idonei sono inseriti nell’elenco a pari merito, senza graduatoria e senza valutazione titoli.
Data, ora e sede della prova
- Martedì 17 novembre 2026, ore 9:30 (identificazione prima dell’inizio).
- Sede: Provincia di Biella, via Quintino Sella 12, Biella.
- Obbligatori: documento d’identità e codice domanda.
Elenco idonei e regole per le assunzioni
L’elenco degli idonei ha validità triennale e può essere aggiornato nel tempo. Gli enti aderenti pubblicano interpelli: gli idonei interessati candidano la propria disponibilità.
Principi fondamentali:
– l’iscrizione resta valida per tutti i tre anni, anche senza rispondere agli interpelli;
– chi è assunto a tempo determinato resta nell’elenco e può candidarsi ad altri interpelli;
– con l’assunzione a tempo indeterminato (full-time o part-time) si esce dall’elenco;
– su posti a tempo indeterminato si applicano riserve di legge e preferenze.
Dove si lavora e opportunità per i candidati
- Datori di lavoro: Provincia di Biella ed enti locali convenzionati del territorio.
- Sedi: uffici amministrativi e finanziari degli enti aderenti nel Biellese.
- Opportunità: percorso semplificato di reclutamento, possibilità di stabilizzazione su tempo indeterminato, crescita professionale in ambito contabile-amministrativo, strumenti di conciliazione vita-lavoro e formazione continua.
Come presentare la domanda
- Presentazione esclusivamente online tramite portale inPA.
- Scadenza: entro le ore 12:00 del 9 novembre 2026.
- Contributo di partecipazione: 10 euro tramite pagoPA dalla sezione Pagamenti della domanda.
- Credenziali di accesso: SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Si consiglia l’uso di una PEC personale per ricevere le comunicazioni.
- Dopo l’invio, annotare il codice domanda, necessario per l’accesso in sede d’esame e per ogni comunicazione.
Comunicazioni ufficiali
Ogni aggiornamento su prova, esiti, elenco idonei e interpelli sarà pubblicato sul portale inPA e sul sito istituzionale della Provincia di Biella. È responsabilità dei candidati monitorare tali canali per eventuali variazioni di calendario o sede.
Informazioni sull’amministrazione
La Provincia di Biella governa un’area vasta composta da 74 Comuni per circa 168.000 abitanti. Opera su viabilità provinciale, edilizia scolastica delle superiori, tutela ambientale e transizione digitale, con aree organizzative: Amministrativa e Welfare, Economica e Finanziaria, Tecnica, Tutela e Valorizzazione Ambientale. In qualità di ente capofila coordina selezioni uniche e relativi elenchi di idonei a supporto degli enti locali del territorio.
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