Selezioni OSS in Valle d’Aosta: 11 posti a tempo determinato

Nuove opportunità per Operatori socio sanitari: 11 posti a tempo determinato, domanda entro il 21 ottobre 2026 e retribuzione indicativa tra 1.800 e 2.100 euro lordi al mese. Le selezioni sono gestite dai Centri per l’impiego regionali e sono rivolte a candidati con qualifica OSS; in alcuni casi è richiesta anche la licenza media. Possibili proroghe e utilizzo delle graduatorie per future chiamate.

Posti disponibili e enti coinvolti

Dove si lavora e quante posizioni

Le chiamate interessano il profilo di Operatore socio sanitario (categoria B, posizione B2S) e sono così ripartite:

• Unité des Communes valdôtaines Grand-Paradis: 3 posti nelle strutture residenziali.
• 1 unità con avvio immediato fino al 30 giugno 2027, tempo pieno.

• 1 unità con avvio immediato fino al 30 giugno 2027, part-time all’80%.

• Unité des Communes valdôtaines Grand-Combin: 3 posti nelle microcomunità per anziani di Roisan e Doues.

• 1 unità a Roisan, dal 9 novembre 2026 al 31 gennaio 2027.
• 1 unità a Roisan, dal 1° novembre al 31 dicembre 2026.
• 1 unità a Doues, dal 1° novembre al 31 dicembre 2026.

• Contratti a tempo pieno (35 ore) su turni, con possibile proroga.

• Unité des Communes valdôtaines Mont-Émilius: 2 posti nelle strutture per anziani dell’Unité.

• Scadenza al 31 dicembre 2026 o rientro del titolare, con proroga possibile. 35/36 ore settimanali su turni, anche festivi.

• Unité des Communes valdôtaines Evançon: 2 posti tra microcomunità e assistenza domiciliare.

• Avvio dal primo giorno utile fino al 31 dicembre 2026, prorogabile, tempo pieno (35 ore) con turni giornalieri obbligatori. Possibile impiego anche in lavanderia e trasporto pasti. Non sono ammesse limitazioni di turno.

• APSP Casa di riposo J.B. Festaz (Aosta): 1 posto nella sede di via Monte Grappa 8.

• Dal subito al 31 gennaio 2027, prorogabile, 35 ore settimanali su turni di mattino/pomeriggio/notte, inclusi festivi, con reperibilità.

Le chiamate sono curate dal Centro per l’impiego di Aosta, ad eccezione dell’Unité Evançon (competenza del CPI di Verrès).

Requisiti di accesso

Requisiti generali

• Maggiore età (18 anni).
• Cittadinanza italiana/UE o altre condizioni previste dall’art. 38 del d.lgs. 165/2001.
• Idoneità all’impiego pubblico.
• Titolo di studio conseguito in Italia; per titoli esteri è necessario aver avviato la procedura di equivalenza/equipollenza.
• Stato di disoccupazione, conservazione/sospensione della disoccupazione o rapporto di lavoro in corso secondo la normativa regionale. Chi non è iscritto al CPI e non lavora non può essere inserito in graduatoria.

Requisiti specifici

• Qualifica di Operatore socio sanitario (OSS): requisito base.
• Licenza media richiesta da Grand-Paradis, Mont-Émilius, Evançon e Casa di riposo J.B. Festaz.
• Per Grand-Combin: attestato OSS; in subordine i requisiti della delibera regionale n. 1678/2025.

Profili ammessi in subordine

Per Grand-Paradis, Grand-Combin, Mont-Émilius e J.B. Festaz, in assenza di sufficienti OSS, possono candidarsi, nell’ordine:
1) ADEST (assistente domiciliare e dei servizi tutelari);
2) frequentanti corso OSS;
3) assistente personale/familiare certificato;
4) OSS o ADEST in quiescenza su base volontaria;
5) partecipanti ad almeno l’80% di un corso per assistente personale/familiare.

Per l’Unité Evançon la qualifica OSS è obbligatoria: non sono previsti profili alternativi.

Altri requisiti richiesti dagli enti

• Patente B: Grand-Paradis, Grand-Combin, Mont-Émilius, Evançon.
• Idoneità fisica alla mansione (accertata dal medico competente): Grand-Combin, Mont-Émilius.
• Vincolo dei 36 mesi: Grand-Paradis, Grand-Combin e Mont-Émilius non possono assumere chi ha già maturato oltre 36 mesi, anche non continuativi, nello stesso ente.

Contratto, inquadramento e retribuzione

Tipologia e categoria

• Contratto a tempo determinato.
• Inquadramento: categoria B – posizione B2S (profilo OSS).

Trattamento economico

• Stima per tempo pieno: circa 1.800 – 2.100 euro lordi mensili.
• Possibili indennità accessorie in base ai contratti applicati e alla turnazione.
• Le graduatorie potranno essere riutilizzate dagli enti per ulteriori coperture con la stessa qualifica e condizioni: un vantaggio concreto per future chiamate.

Come funziona la selezione e la graduatoria

Criteri di punteggio

La graduatoria, formata dal Centro per l’impiego ai sensi della delibera regionale n. 1314 del 28/10/2024, prevede:
– Base di 100 punti.
– Detrazione di 1 punto ogni 1.000 euro di ISEE (fino a 25 punti).
– -25 punti in assenza di ISEE/DSU o con difformità non sanata entro 12 giorni.
– Punteggio per anzianità di iscrizione come disoccupato/inoccupato/precario: +2 (fino a 6 mesi), +4 (fino a 12 mesi), +6 (oltre 12 mesi).
– Età: +2 punti (30-39 anni), +4 (40-49), +6 (50+).

A parità: precedenza a chi ha più figli nell’ISEE, quindi al più anziano. Ordine di priorità: qualificati disoccupati/inoccupati; qualificati in sospensione; non qualificati (disoccupati, poi in sospensione); infine occupati (prima qualificati, poi non qualificati).

Importante: avere un ISEE valido al momento della domanda evita la penalizzazione di 25 punti.

Prove linguistiche

I candidati avviati, titolari e riserve, sostengono una prova di francese scritto e orale.
– Grand-Paradis e Mont-Émilius: a partire dal 15° giorno dalla pubblicazione.
– Evançon: eventuale prova dal 29 ottobre 2026.
– Grand-Combin: prova in sede, frazione Chez Roncoz 29/i, Gignod.

Dal 31 dicembre 2026 la conoscenza di francese o italiano diventa requisito obbligatorio, pena esclusione, per le chiamate del comparto unico regionale.

Domanda: modalità e scadenze

Procedura di candidatura

• Presentazione esclusivamente online tramite il portale regionale SOL – Servizi Online Lavoro.
• Finestra unica per tutte le chiamate: dalle ore 9:00 del 15 ottobre 2026 alle ore 13:00 del 21 ottobre 2026.
• Accesso con SPID, CIE o CNS.
• È possibile candidarsi a più chiamate, indicando l’ordine di preferenza, se in possesso dei requisiti.

Suggerito l’uso di una PEC personale per ricevere comunicazioni ufficiali da parte degli enti.

Prospettive e vantaggi per i candidati

Perché partecipare

• 11 posti complessivi in contesti strutturati del sistema socio-assistenziale valdostano.
• Turnazioni e orari chiari, con contratti prorogabili.
• Graduatorie valide 6 mesi e riutilizzabili: maggiori chance di ulteriori assunzioni.
• Accesso con qualifica OSS e, in vari enti, apertura in subordine ad altri profili dell’assistenza.
• Retribuzione indicativa competitiva per il profilo, con possibili indennità legate ai turni.