Browsing: assunzioni
Tecnomat avvia il recruiting per circa 100 addetti nel nuovo punto vendita in zona ASI-Incoronata a Foggia, con apertura prevista nel 2026. Ricerca profili in vendita, logistica e casse, offre contratto a tempo determinato CCNL DMO, formazione continua e premi aziendali.
Eurospin apre nuove selezioni su scala nazionale con circa 210 inserimenti tra aperture imminenti e potenziamento della rete, includendo profili junior e categorie protette. Opportunità in negozio, reparti freschi, bistrot interni e ruoli di coordinamento, con candidature online dalla sezione Lavora con noi.
Il Centro Commerciale Adigeo avvia selezioni 2026 per diversi brand della galleria, cercando addetti vendita e promoter con inserimenti part time e full time su turni, inclusi weekend. Opportunità per candidati con e senza esperienza, formazione on the job e possibilità di crescita interna.
Happy Casa Store apre le selezioni per circa 50 assunzioni a livello nazionale tra addetti vendita part time, store manager/vice e tirocinanti retribuiti in sede, con opportunità anche per profili senza esperienza e categorie protette. Previsti contratti secondo CCNL, formazione interna e prospettive di crescita in una rete retail in espansione.
L’azienda avvia nuove assunzioni per ruoli in amministrazione, customer care, supply chain e magazzino, con contratti sia a tempo indeterminato sia determinato, stage e inserimenti finalizzati alla stabilizzazione. Posizioni attive a Pomezia, Civitavecchia, Pisa e Foggia, con iter strutturato e prospettive di crescita interna.
Carrefour Italia avvia un ampio piano di recruiting con più di 105 assunzioni e numerosi stage per profili junior e professionisti del retail e delle funzioni corporate. Opportunità in negozio, ruoli manageriali e posizioni specialistiche a Milano, Roma e in varie regioni del Nord Italia.
Il Consorzio del Tuscolo apre tre selezioni pubbliche per 15 posti a tempo indeterminato (assistenti sociali, istruttori e un funzionario amministrativo-contabile), con requisiti specifici e prove scritta e orale. Candidature online su inPA entro il 12 giugno 2026.
LIDL seleziona personale per un nuovo supermercato con inserimenti prevalentemente part-time, ruoli operativi e di supervisione, formazione interna e inquadramento CCNL DMO. Recruiting Day il 12 giugno dalle 09:30 alle 13:00 in Via Yuri Gagarin, 144, candidature online aperte anche a profili senza esperienza.
Anas S.p.A. seleziona diplomati per ruoli di supporto tecnico-amministrativo come Specialista servizi di segreteria con inserimento a tempo indeterminato nelle sedi di Ancona, Perugia e Milano. Requisiti principali: diploma di Geometra, almeno 1 anno di esperienza in cantiere o progettazione, conoscenza di Office e disponibilità a trasferte.
Unes Supermercati avvia un piano di sviluppo 2026 con 6 nuovi punti vendita, rebranding di 35 negozi e inserimenti in negozi, ristorazione, produzione e sede centrale. Opportunità in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna, con candidature online e iter selettivo dedicato.