Breve introduzione che riassume l’opportunità
Il Comune di Vicenza avvia nuove assunzioni per potenziare i servizi educativi: previste complessivamente 8 posizioni per il profilo di Addetto ai servizi scolastici, con inserimenti a tempo determinato e orario sia pieno che parziale. La selezione è aperta a chi ha assolto l’obbligo scolastico (licenza media) e punta a rafforzare pulizia, igiene, supporto educativo e ausilio cucina nelle strutture scolastiche comunali. Scadenza candidature: 12 giugno 2026.
Posti disponibili e sedi di lavoro
- Amministrazione assunzionale: Comune di Vicenza
- Numero complessivo posti: 8
- Profili richiesti: Operatori – Addetti ai servizi scolastici (Area degli Operatori – CCNL Funzioni Locali)
- Tipologia oraria:
- 4 posti a tempo parziale (18 ore settimanali)
- 4 posti a tempo pieno (36 ore settimanali)
- Contratto: tempo determinato di 10 mesi
- Ambito operativo: scuole e servizi educativi comunali; in estate possibile impiego su servizi equivalenti dell’Ente
- Mobilità interna: richiesta disponibilità a spostamenti tra più plessi in base alle esigenze organizzative
Mansioni principali
- Pulizia, sanificazione e igienizzazione di aule e spazi comuni
- Riordino e movimentazione arredi e materiali
- Semplici attività tecnico-manuali, anche connesse all’igiene personale dei bambini
- Sorveglianza e supporto alla didattica nelle strutture assegnate
- Ausilio in cucina: pulizia locali e utensili, supporto alla preparazione pasti
Requisiti di accesso
Possono presentare domanda i candidati in possesso di:
– Assolvimento dell’obbligo scolastico (licenza media)
– Cittadinanza italiana o UE (o altre condizioni previste dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001)
– Età: minimo 18 anni; non superiore ai limiti per il collocamento in quiescenza
– Idoneità fisica alle funzioni da svolgere
– Pieno godimento dei diritti civili e politici
– Assenza di provvedimenti disciplinari di destituzione o dispensa da PA
– Casellario privo di condanne ostative all’impiego pubblico
– Obblighi di leva assolti, se dovuti
Inquadramento economico e trattamento
- Area di inquadramento: Area degli Operatori – CCNL Funzioni Locali
- Retribuzione tabellare lorda: circa 1.646 euro per 13 mensilità per il tempo pieno
- Per i contratti part-time (18 ore), compenso proporzionato
- Possibili indennità e compensi accessori previsti dalla contrattazione decentrata
Procedura selettiva
La selezione segue l’iter di avviamento ex art. 16 L. 56/1987:
– Convocazione dei candidati secondo l’ordine della graduatoria del Centro per l’Impiego di Vicenza
– Prova di idoneità volta a verificare la capacità di svolgere le mansioni del profilo
Struttura delle prove
- Simulazione pratica: attività di pulizia e riordino di un locale
- Colloquio su:
- nozioni essenziali sull’organizzazione del Comune
- igiene e sicurezza nella scuola dell’infanzia, con focus su cura del bambino, igiene del personale e degli ambienti
La graduatoria finale avrà validità 24 mesi.
Come presentare domanda
- Scadenza: entro le 12:30 del 12 giugno 2026
- Canale di invio: piattaforma Cpi Online – ClicLavoro Veneto
- Accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS
- È consigliato disporre di PEC per le comunicazioni ufficiali con l’Ente
Vantaggi e opportunità per i candidati
- Accesso al pubblico impiego con titolo di studio di scuola media
- Inserimento in un contesto educativo con compiti concreti e utili alla comunità
- Esperienza professionale spendibile in successive procedure e nei servizi dell’Ente
- Graduatoria biennale che può offrire ulteriori chance di chiamata
- Flessibilità tra tempo pieno e parziale, utile per conciliare impegni personali
Focus normativo e organizzativo
- Tipologia di avviamento: procedura riservata a iscritti ai Centri per l’Impiego, con graduatoria formata dal CPI competente
- Periodo estivo: possibile destinazione ad altri servizi dell’Amministrazione con mansioni equivalenti e coerenti con l’area di inquadramento
- Obblighi di servizio: richiesta flessibilità oraria e spostamenti tra sedi in relazione al calendario scolastico e alle esigenze dei plessi
Suggerimenti per prepararsi alla prova
- Ripassare principi base di igiene ambientale e personale
- Allenarsi su procedure di pulizia di aule, servizi igienici e locali cucina
- Informarsi sull’organizzazione del Comune di Vicenza e sui servizi educativi gestiti
- Curare precisione, tempi e sicurezza nella simulazione pratica
Per candidarsi entro i termini, verificare i requisiti, predisporre le credenziali di accesso e seguire con attenzione le istruzioni della piattaforma di ClicLavoro Veneto. La procedura è calibrata per valorizzare profili operativi affidabili, con attenzione a igiene, supporto ai minori e lavoro in team nelle strutture scolastiche comunali.