Un’opportunità di lavoro significativa coinvolge una realtà di primo piano della cultura capitolina: Zètema Progetto Cultura avvia una selezione per assumere 24 professionisti dedicati alla gestione dell’Ippodromo delle Capannelle, con inserimenti a tempo pieno e determinato. Il reclutamento interessa ben 11 profili, tra personale operativo e impiegatizio, con accesso per candidati con licenza media, diploma o laurea. Scadenza domande: 11 luglio 2026.
Panoramica dell’iniziativa
Zètema, società in house di Roma Capitale, coprirà l’esercizio dell’impianto ippico in via transitoria, con contratti dal 1° agosto 2026 al 31 dicembre 2027. L’incarico include la completa operatività dell’ippodromo: conduzione e manutenzione della struttura, vigilanza, gestione del Centro di Allenamento, organizzazione delle corse e degli eventi collaterali, totalizzatore scommesse e riprese televisive.
Posti disponibili e tipologie di profilo
Sono complessivamente 24 posti ripartiti su due macro-aree:
- Profili operativi (11 posti):
- 9 Operatori polifunzionali di ippodromo (Profilo A) – Area I, Livello C.
- 2 Operatori alle gabbie (Profilo B) – Area I, Livello B.
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Orario: dal lunedì al venerdì 8:00–17:00, con possibilità di turni nel weekend.
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Profili impiegatizi (13 posti):
- 1 Addetto organizzazione Ufficio Tecnico Gare (Profilo C) – Area II, Livello C.
- 3 Addetti supporto Ufficio Tecnico Gare Galoppo (Profilo D) – Area II, Livello B.
- 2 Addetti supporto Ufficio Tecnico Gare Trotto (Profilo E) – Area II, Livello B.
- 1 Addetto gestione amministrativa ippodromo (Profilo F) – Area II, Livello B.
- 1 Organizzatore Marketing, Eventi e Comunicazione (Profilo G) – Area III, Livello B.
- 1 Tecnico Riprese TV/Regia (Profilo H) – Area II, Livello B.
- 1 Addetto organizzazione totalizzatore (Profilo I) – Area II, Livello C.
- 2 Supporto totalizzatore (Profilo J) – Area II, Livello B.
- 1 Responsabile Esecutivo Staff Direzione (Profilo K) – Area Quadri, Livello Q1.
- Orario: lunedì–giovedì 8:30–17:00; venerdì 8:30–13:30 con flessibilità in ingresso.
È possibile candidarsi a un solo profilo impiegatizio e a un solo profilo operativo.
Inquadramento e retribuzioni
L’assunzione segue il CCNL Federculture. Indicativamente:
– Profilo A: circa 1.650 euro lordi/mese (RAL ~ 23.300 euro).
– Profilo B: circa 1.600 euro lordi/mese (RAL ~ 23.000 euro).
– Profili C e I: circa 1.900 euro lordi/mese (RAL ~ 27.000 euro).
– Profili D, E, F, H e J: circa 1.800 euro lordi/mese (RAL ~ 26.000 euro).
– Profilo G: circa 2.000 euro lordi/mese (RAL ~ 29.500 euro).
– Profilo K: circa 2.700 euro lordi/mese (RAL ~ 37.800 euro).
Requisiti di ammissione
Requisiti generali
- Maggiore età e piena idoneità fisica.
- Cittadinanza italiana o UE.
- Diritti civili e politici integri; assenza di condanne ostative o misure interdittive.
- Non destituiti/dispensati da PA; non in quiescenza.
- Regolarità con obblighi di leva (se dovuti).
- Assenza di incompatibilità/inconferibilità.
- Disponibilità all’assunzione entro 30 giorni dalla selezione.
- Nessuna controversia in atto con Zètema o con Roma Capitale.
Requisiti specifici per profilo
- Profili A e B: licenza media; 2 anni di esperienza in strutture ippiche; patente B.
- Profilo C: diploma o qualifica professionale; 3 anni di esperienza (di cui 2 in ambito ippico).
- Profili D ed E: diploma o qualifica; 2 anni di esperienza nel settore ippico.
- Profilo F: diploma o qualifica; 2 anni in attività amministrative/contabili/di segreteria (almeno 1 in enti/società dell’ippica).
- Profilo G: diploma; 3 anni in organizzazione di eventi sportivi (almeno 2 nell’ippica).
- Profilo H: 5 anni in regia TV/live, di cui 3 nel comparto ippico.
- Profili I e J: diploma o qualifica; 2 anni nella gestione di sistemi scommesse (almeno 1 nell’ippica).
- Profilo K: laurea magistrale/vecchio ordinamento in area giuridico-amministrativa; 3 anni nell’organizzazione di impianti sportivi agonistici (almeno 2 nell’ippica).
Iter selettivo
Struttura della selezione
- Per profili con ≥ 50 candidature valide è prevista una preselezione.
- Segue la valutazione dei titoli dichiarati e la formazione di graduatorie per profilo.
- I migliori accedono al colloquio attitudinale.
Preselezione
- 50 quesiti a risposta multipla su cultura generale, attualità e logica.
- Quesiti estratti da una banca dati di 500 domande, pubblicata tre giorni prima.
- Possibile esonero per chi ha già lavorato alle Capannelle in mansioni analoghe, su richiesta.
Valutazione dei titoli
- Punteggio massimo: 70 punti.
- Accesso al colloquio con almeno 30/70.
- È premiata in modo rilevante l’esperienza specifica nel settore ippico.
Colloquio attitudinale
- Valuta competenze trasversali, capacità relazionali, problem solving, allineamento ai valori aziendali e motivazione.
- Superamento con almeno 21/30.
Come presentare la candidatura
Le domande vanno inviate entro l’11 luglio 2026, esclusivamente via email all’indirizzo indicato da Zètema, specificando nell’oggetto il profilo scelto e allegando:
– Curriculum vitae dettagliato con requisiti formativi e professionali minimi.
– Documento di identità in corso di validità.
– Utilizzare il modello di domanda predisposto per ciascun profilo.
Le comunicazioni su preselezioni e colloqui saranno pubblicate sul sito istituzionale di Zètema.
Sedi di lavoro e vantaggi per i candidati
- Le attività si svolgono presso l’Ippodromo delle Capannelle e relative aree funzionali, inclusi impianti e Centro di Allenamento.
- Inserimento in un contesto storico di rilievo per l’ippica italiana, con ruoli chiave per l’operatività e l’organizzazione delle corse.
- Contratto CCNL Federculture, orari definiti, prospettiva di specializzazione in un settore di nicchia, esperienza in una gestione pubblica di alto profilo e retribuzioni in linea con gli inquadramenti previsti.
- Possibilità di valorizzare esperienze pregresse nell’ippica e nelle scommesse sportive, con punteggi premianti in graduatoria.