Nuove opportunità di ingresso per chi desidera lavorare nella logistica: Poste Italiane ricerca nuovi Corrieri dedicati al recapito pacchi, con inserimenti su ampia scala territoriale. La selezione è accessibile anche a chi non ha esperienze precedenti nel settore e non prevede limiti anagrafici, con candidature aperte fino al 17 settembre 2026.
Profili ricercati e attività previste
Le posizioni aperte riguardano la Rete Corriere di Poste Italiane, con compiti di:
– recapito dei pacchi nell’area assegnata;
– gestione del giro di consegne nel rispetto di tempi e standard di qualità aziendali;
– utilizzo dei mezzi aziendali e degli strumenti operativi dedicati.
Si tratta di un lavoro dinamico, prevalentemente su strada, adatto a persone affidabili, puntuali e organizzate. L’azienda fornisce la formazione operativa necessaria all’inserimento.
Requisiti di accesso
Per candidarsi sono richiesti:
– diploma di scuola secondaria di secondo grado con voto minimo di 70/100 oppure laurea (anche triennale) con voto minimo di 102/110;
– patente di guida valida e idonea alla conduzione dei veicoli messi a disposizione.
Non è richiesta alcuna esperienza pregressa. L’assunzione è subordinata all’idoneità alla mansione, verificata tramite visita medica. Il titolo di studio dichiarato dovrà essere documentato alla prima convocazione.
Contratto, inquadramento e prospettive
L’inserimento avviene con contratto a tempo determinato, di durata variabile in base ai fabbisogni locali. L’inquadramento è quello previsto dal CCNL Poste Italiane – livello E, con retribuzione lorda mensile determinata dalle tabelle contrattuali e dalle voci di busta paga applicabili.
Un punto di forza è la possibilità di stabilizzazione: Poste Italiane utilizza graduatorie provinciali dei lavoratori a termine, alimentate dai periodi di servizio maturati (anche non continuativi). L’accumulo dei giorni lavorati consente di scalare la graduatoria e accedere, in base agli accordi sindacali, a successive chiamate a tempo indeterminato sulla Rete Corriere.
Dove si lavora
Le ricerche sono attive in 49 province di 15 regioni, con copertura capillare:
- Valle d’Aosta: Aosta
- Piemonte: Asti, Cuneo, Novara, Torino
- Lombardia: Bergamo, Lodi, Mantova, Milano, Monza Brianza, Pavia, Sondrio
- Liguria: Genova, Imperia, La Spezia
- Trentino-Alto Adige: Bolzano, Trento
- Veneto: Belluno, Rovigo, Treviso, Venezia, Verona, Vicenza
- Friuli Venezia Giulia: Gorizia, Trieste, Udine
- Emilia-Romagna: Bologna, Forlì-Cesena, Modena, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia
- Toscana: Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca, Massa-Carrara, Pisa, Pistoia, Prato
- Lazio: Rieti, Roma, Viterbo
- Abruzzo: L’Aquila
- Puglia: Foggia
- Calabria: Vibo Valentia
- Sicilia: Caltanissetta, Ragusa
- Sardegna: Nuoro
In fase di candidatura è possibile esprimere una sola preferenza territoriale; l’attivazione nel processo selettivo dipenderà dalle esigenze di quella specifica area.
Perché candidarsi: vantaggi e contesto aziendale
- Accesso senza esperienza e senza vincoli di età.
- Formazione on the job e supporto nell’avvio della mansione.
- Percorso di crescita possibile tramite graduatorie per stabilizzazioni.
- Inserimento in un’area aziendale in forte espansione grazie alla crescita dell’e-commerce e al potenziamento della logistica pacchi.
- Solida struttura organizzativa e presenza capillare sul territorio nazionale.
Come presentare domanda
Per partecipare è necessario candidarsi online alla posizione “Rete Corriere”, compilando il modulo con i dati richiesti e scegliendo l’area territoriale di interesse. Il termine per l’invio della candidatura è fissato al 17 settembre 2026.
Fasi di selezione
- Ricezione di una email dall’indirizzo noreply@giuntipsy.com con il link per svolgere un test attitudinale online (si consiglia di controllare anche la cartella spam).
- In caso di esito positivo, convocazione da parte di Poste Italiane per il colloquio finale.
Suggerimenti utili per i candidati
- Preparate un CV aggiornato che evidenzi puntualità, affidabilità, orientamento al risultato, conoscenza del territorio e competenze di guida.
- Inserite l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
- Tenete a portata di mano il certificato del titolo di studio con votazione per la verifica documentale.
Focus sull’espansione della logistica
La spinta assunzionale si inserisce nel quadro di crescita del business pacchi: Poste Italiane ha incrementato volumi e ricavi della logistica, consolidando la trasformazione industriale e investendo in tecnologia, rete di recapito e integrazione fisico-digitale. Per i candidati significa entrare in una realtà con obiettivi di lungo periodo, processi strutturati e prospettive di continuità occupazionale legate all’aumento della domanda di consegne.
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