La selezione pubblica avviata dall’Amministrazione regionale prevede l’assunzione a tempo indeterminato di nuove figure amministrative, tecniche e informatiche. I bandi, pubblicati in un’unica tornata, mettono a disposizione complessivamente 19 posti suddivisi su quattro profili professionali, con prove tra settembre e ottobre 2026 e scadenza per l’invio delle domande fissata alle ore 12:00 del 24 luglio 2026.

Profili ricercati e posti disponibili

Quanti posti e per quali figure

La Regione Toscana ha attivato quattro procedure per esami con inquadramento nel CCNL Comparto Funzioni Locali, tutte con contratto a tempo pieno e indeterminato:
2 posti per Funzionario Amministrativo (Area Funzionari ed EQ);
7 posti per Funzionario Tecnico – Progettazione e Direzione Lavori – Opere Pubbliche (viabilità regionale) (Area Funzionari ed EQ);
2 posti per Istruttore Sistemi Informativi e Tecnologie (Area Istruttori);
6 posti per Istruttore Amministrativo riservati alle categorie protette L. 68/1999 (5 ex art. 1 e 1 ex art. 18 c. 2), con sedi distribuite tra Firenze (5) e Prato (1).

Le quattro procedure sono autonome. È previsto periodo di prova di 6 mesi per i vincitori. Le assunzioni restano subordinate all’esito negativo della mobilità obbligatoria ex art. 34-bis D.Lgs. 165/2001. Le graduatorie avranno validità biennale e potranno essere utilizzate anche da altre PA toscane.

Requisiti di ammissione

Requisiti generali

  • Cittadinanza italiana o UE; ammessi anche familiari di cittadini UE e titolari di permesso di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria.
  • Maggiore età; non essere in quiescenza né aver raggiunto il limite ordinamentale.
  • Idoneità fisica alle mansioni.
  • Godimento dei diritti civili e politici.
  • Assenza di destituzione/dispensa/licenziamento da PA per motivi disciplinari.
  • Regolarità rispetto agli obblighi di leva (per i nati entro il 31/12/1985).
  • Assenza di condanne ostative o procedimenti penali incompatibili con l’assunzione.

Titoli di studio e requisiti specifici

  • Funzionario Amministrativo: laurea triennale, magistrale/specialistica o vecchio ordinamento in qualunque ambito.
  • Funzionario Tecnico: laurea in Ingegneria (triennale/magistrale/vecchio ordinamento nelle classi pertinenti), abilitazione professionale e patente B.
  • Istruttore Sistemi Informativi e Tecnologie: lauree coerenti con l’ICT oppure diploma quinquennale a indirizzo tecnico-informatico; ammessi anche diploma + qualifica/attestato ITS/ICT di almeno 600 ore.
  • Istruttore Amministrativo (riservato): diploma di scuola secondaria di secondo grado; richiesta iscrizione al collocamento mirato (L. 68/1999 artt. 8 o 18) e stato di disoccupazione.

Per i titoli esteri è necessario aver avviato la procedura di equivalenza/equipollenza entro la scadenza. Candidati con disabilità o DSA possono richiedere ausili e tempi aggiuntivi; con invalidità pari o superiore all’80% sono esonerati dalla preselezione.

Struttura delle prove

Articolazione del concorso

Ogni procedura può prevedere:
Preselezione a quiz (attivata oltre soglie differenziate di candidati: 400 per Funz. Amm., 200 per Funz. Tecnico, 350 per Istr. Sistemi Informativi, 150 per Istr. Amm. riservato).
Prova scritta (fino a 30 punti, superata con almeno 21/30).
Prova orale (fino a 30 punti, superata con almeno 18/30).

La preselezione non incide sul punteggio finale. Accedono alla scritta: fino a 300 (Funz. Amm.), 100 (Funz. Tecnico), 350 (Istr. SI), 100 (Istr. Amm. riservato), inclusi i pari merito. Esonero dalla preselezione anche per dipendenti della Regione Toscana con almeno 5 anni di servizio, eccetto che per il bando riservato.

Calendario indicativo

Le prove scritte, svolte con strumenti digitali, sono programmate indicativamente per:
22 settembre 2026: Funzionario Tecnico;
23 settembre 2026: Istruttore Sistemi Informativi;
seconda metà di settembre 2026: Funzionario Amministrativo;
9 ottobre 2026: Istruttore Amministrativo (riservato).

La prova orale comprende anche la verifica della lingua inglese e delle competenze informatiche; possibile svolgimento in videoconferenza.

Programmi d’esame

Funzionario Amministrativo

  • Scritta tecnico-attitudinale: quiz su procedimento amministrativo (L. 241/1990), trasparenza (D.Lgs. 33/2013), autocertificazioni (DPR 445/2000), anticorruzione (L. 190/2012), contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), ordinamento regionale toscano (Statuto e L.R. 1/2009), contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011), programmazione economico-finanziaria regionale (L.R. 1/2015), oltre a questionari situazionali su soft skills.
  • Orale: lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001, DPR 62/2013, CCNL), protezione dati e sicurezza ICT (GDPR 679/2016), informatica e inglese.

Funzionario Tecnico

  • Scritta: D.Lgs. 36/2023 con focus su progettazione e BIM, norme stradali e progettazione geometrica, ambiente (D.Lgs. 152/2006), espropri (DPR 327/2001), sicurezza cantieri (D.Lgs. 81/2008).
  • Orale: elementi di diritto amministrativo e regionale, lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001, DPR 62/2013, Statuto e L.R. 1/2009), informatica e inglese. In preselezione possono essere valutate anche nozioni di inglese e informatica.

Istruttore Sistemi Informativi e Tecnologie

  • Preselezione: informatica di base, suite Office e inglese.
  • Scritta: fondamenti di programmazione, sviluppo applicazioni (web, web services, API), database, networking (TCP/IP, VPN, DNS, HTTP, SMTP), sistemi operativi Linux/Windows.
  • Orale: sicurezza informatica e data protection (GDPR, misure minime ICT PA, MFA, cifratura, backup/DR), application server, servizi di dominio, attività sistemistiche, casi pratici, nozioni di diritto pubblico (D.Lgs. 165/2001, CCNL, L.R. 1/2009) e inglese.

Istruttore Amministrativo – riservato L. 68/1999

  • Preselezione: L. 241/1990, elementi di diritto regionale e Statuto della Regione Toscana, inglese e informatica.
  • Scritta: UE e politica di coesione 2021–2027, elementi di diritto amministrativo (L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013, DPR 445/2000, L. 190/2012), contabilità regionale (D.Lgs. 118/2011, L.R. 1/2015).
  • Orale: lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001, DPR 62/2013), organizzazione della Regione Toscana (L.R. 1/2009), GDPR, informatica e inglese.

Sedi di lavoro e opportunità

Dove si lavorerà e perché candidarsi

Le posizioni riguardano strutture della Regione Toscana, con assegnazioni sui diversi settori organizzativi. Per il profilo di Istruttore Amministrativo riservato le sedi sono già fissate tra Firenze e Prato; per gli altri profili l’assegnazione avverrà secondo le esigenze dell’Ente. Tra i vantaggi:
Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato e pieno.
Percorsi di crescita previsti dal CCNL Funzioni Locali.
– Possibile utilizzo delle graduatorie anche da parte di altre amministrazioni della Toscana.
– Valorizzazione di competenze tecniche in ambiti strategici (viabilità, digitale, programmazione e contabilità).

Come presentare domanda

Procedura telematica e scadenze

  • Domanda esclusivamente online tramite portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
  • È possibile modificare/integrate l’istanza fino alla chiusura; in caso di più invii, è valida l’ultima domanda.
  • Scadenza perentoria: 24 luglio 2026, ore 12:00.
  • In domanda, per il profilo riservato Istruttore Amministrativo, indicare l’ordine di preferenza delle sedi.

Criteri di valutazione e preferenze

Punteggi, titoli e parità di merito

  • Punteggio massimo: 60 punti (30 scritta + 30 orale).
  • Superamento soglie: 21/30 alla scritta e 18/30 all’orale.
  • In caso di ex aequo si applicano i titoli di preferenza previsti dal Regolamento regionale n. 33/R/2010 (tra cui servizi prestati presso la Regione Toscana, condizioni di invalidità, carichi familiari).

Informazioni utili per i candidati

Checklist rapida

  • Titolo di studio conforme al profilo.
  • Per Funzionario Tecnico: abilitazione e patente B in corso di validità.
  • Per Istruttore Amministrativo riservato: iscrizione collocamento mirato L. 68/1999 e stato di disoccupazione.
  • SPID/CIE/CNS/eIDAS per l’accesso a InPA.
  • Invio della domanda entro il 24/07/2026 ore 12:00.
  • Verifica di eventuali ausili/tempi aggiuntivi per DSA/disabilità con documentazione sanitaria idonea.
  • Monitoraggio di date, sedi e istruzioni operative pubblicate su InPA e sul sito istituzionale.

Inquadramento contrattuale e trattamento

Contratto e classificazione

Tutte le posizioni rientrano nel CCNL Funzioni Locali:
– Profili di Funzionario in Area Funzionari ed Elevata Qualificazione.
– Profili di Istruttore in Area Istruttori.
Il trattamento economico è quello previsto dal contratto collettivo per le aree di inquadramento, con accesso a indennità e progressioni secondo la normativa vigente.

Perché cogliere questa occasione

Punti di forza del bando

  • 19 posti stabili per profili differenziati, adatti sia a laureati sia a diplomati.
  • Calendario definito delle prove tra settembre e ottobre 2026, utile per pianificare la preparazione.
  • Possibilità di mobilità interna e sviluppo professionale in una amministrazione regionale strutturata.
  • Procedure chiare, digitalizzate e con tempi certi.
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