Opportunità di lavoro per chi desidera entrare in un grande gruppo del food made in Italy: La Doria SpA avvia nuove selezioni per inserire operatori di linea negli stabilimenti produttivi in Campania e Emilia-Romagna. La ricerca è aperta anche a profili senza esperienza, con contratti a tempo determinato legati al picco produttivo stagionale e retribuzioni nette indicativamente comprese tra 1.200 e 1.600 euro al mese.
Profili ricercati e sedi operative
Figure professionali
- Conduttori / operatori di linea
- Attività su impianti automatizzati e semi-automatici per la trasformazione e il confezionamento di:
- derivati del pomodoro,
- sughi pronti,
- legumi conservati,
- succhi di frutta.
Gli addetti presidieranno la linea garantendo continuità, qualità del processo e rispetto degli standard di sicurezza.
Dove si lavora
- Stabilimenti in provincia di Salerno (Campania)
- Stabilimenti in provincia di Parma (Emilia-Romagna)
Requisiti e disponibilità richiesti
Requisiti minimi
- Maggiorenni; non sono previsti limiti anagrafici superiori.
- Nessuna esperienza pregressa necessaria: la posizione è accessibile anche a chi entra per la prima volta in ambito produttivo.
- Mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro.
Organizzazione dei turni
- Lavoro su turni avvicendati, inclusi turni notturni.
- Possibile impiego in giorni festivi, in funzione delle esigenze produttive e nel rispetto del CCNL applicato.
Contratto, inquadramento e vantaggi
Tipologia contrattuale
- Assunzioni a tempo determinato, con inserimento durante la cosiddetta “campagna del pomodoro”, fase clou della produzione aziendale.
Retribuzione indicativa
- Stipendio netto mensile: 1.200 – 1.600 euro circa, in funzione di orari, turni e condizioni contrattuali.
Perché candidarsi
- Accesso a un gruppo leader nel settore conserve e private label, con processi industriali evoluti.
- Opportunità di apprendimento sul campo su linee automatizzate e standard di qualità di livello internazionale.
- Possibilità di continuità stagionale e di crescita professionale all’interno di uno dei principali player europei del comparto.
Selezione e percorso di candidatura
Come inviare la domanda
- Compilare la candidatura online nella sezione “carriere” del Gruppo La Doria, selezionando l’annuncio per conduttori – operatori di linea e scegliendo la sede preferita tra Campania ed Emilia-Romagna.
- Preparare un CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente.
Fasi del processo
- Screening delle candidature e convocazione per un colloquio.
- Possibile prova tecnica/pratica in reparto per valutare attitudine ai ritmi di linea, attenzione alla qualità e rispetto delle procedure di sicurezza.
Contesto aziendale
Chi è La Doria
- La Doria SpA, fondata nel 1954 ad Angri (Salerno), è tra i principali produttori europei di:
- derivati del pomodoro,
- sughi pronti,
- legumi in conserva,
- succhi e bevande a base di frutta.
- Forte vocazione all’export e significativa attività per le private label della grande distribuzione.
- Rete produttiva articolata su più stabilimenti in Italia, con quartier generale in Campania, e una forza lavoro che integra personale stabile e stagionale per coprire i picchi di produzione.
Cosa sapere prima di candidarsi
Punti chiave in evidenza
- Ente assumente: La Doria SpA
- Profili: operatori/conduttori di linea
- Sedi: province di Salerno e Parma
- Contratto: tempo determinato
- Retribuzione: circa 1.200 – 1.600 euro netti/mese
- Requisiti: maggiore età, disponibilità a turni e festivi, mezzo proprio; non richiesta esperienza
- Iter: candidatura online + colloquio e possibile prova pratica
- Vantaggi: ingresso in un gruppo solido, formazione on the job, contesto industriale strutturato
Suggerimenti utili per presentare la candidatura
Come valorizzare il profilo
- Evidenziare nel CV eventuali esperienze, anche brevi, in produzione, magazzino, GDO o ruoli con turnazioni.
- Segnalare competenze trasversali: precisione, resistenza ai ritmi, teamwork, rispetto delle procedure.
- Indicare la disponibilità immediata e la flessibilità su orari e stabilimenti, se possibile.
Le ricerche sono già attive: chi desidera cogliere l’occasione in vista dell’intensificazione produttiva è invitato a inviare la candidatura quanto prima.