Introduzioni per chi sogna un futuro nel mondo dei media: il Gruppo Mediaset apre selezioni per inserimenti in sede e offre diversi casting per prendere parte ai programmi televisivi. Le opportunità riguardano profili creativi, tecnici e corporate, con percorsi per studenti e neolaureati e possibilità di crescita in un contesto leader dell’intrattenimento.
Chi è Mediaset e dove opera
Fondata alla fine degli anni ’70 e oggi inserita in MFE – MediaForEurope, Mediaset è uno dei principali player europei dell’audiovisivo. Le sedi operative si trovano a Cologno Monzese, Segrate (Milano) e Roma, con circa 5.000 addetti tra Italia e Spagna.
Attività e canali
- Produzione e distribuzione di contenuti per televisione, digitale, cinema e radio, con oltre 12.000 ore l’anno tra intrattenimento, fiction, news e sport.
- Offerta televisiva gratuita (Canale 5, Italia 1, Rete 4 e 12 reti tematiche come Iris, La5, Mediaset Extra, 20, Cine34, Focus, TwentySeven, Boing, Cartoonito e TgCom24) e servizi on demand su Mediaset Infinity e Infinity+.
- Presenza nel cinema con Medusa Film e Taodue; nel radiofonico con RadioMediaset (R101, Radio 105, Virgin Radio, Radio Subasio, Radio Monte Carlo); nella pubblicità con Publitalia ’80, Digitalia ’08 e Mediamond.
Casting Mediaset: come partecipare ai programmi TV
Mediaset promuove provini per chi desidera comparire in TV o mettersi alla prova in format d’intrattenimento.
Casting generici: figure cercate
- Modelli e modelle
- Ballerini e ballerine
- Professionisti dello spettacolo
- Figuranti
Le selezioni sono rivolte a maggiorenni, con adeguata disponibilità a riprese e prove in studio. La candidatura richiede profilo aggiornato, foto recenti e, se disponibili, showreel o referenze.
Programmi Canale 5 – Fascino PGT
Per i format prodotti da Fascino PGT (società di RTI/Mediaset e Maria De Filippi) sono aperti i casting per:
– Amici
– C’è posta per te
– Tù Sí Que Vales
– Temptation Island
– Uomini e Donne – Trono Classico
– Uomini e Donne – Trono Over
La candidatura avviene attraverso il canale ufficiale dedicato alle produzioni Fascino, con form specifici per ciascun programma e invio di dati anagrafici, contatti, consenso privacy e materiali richiesti.
Programmi Canale 5 – SDL
La società SDL TV gestisce le selezioni per i format di Paolo Bonolis e Luca Laurenti. In evidenza:
– Avanti un altro!
– Selezioni aperte per i talent canori: Io Canto Generation, Io Canto Family, Io Canto Senior
SDL ricerca inoltre nuovi talenti, modelli e figuranti per futuri progetti. Per partecipare è necessario iscriversi alla piattaforma dedicata e seguire le istruzioni per il caricamento del profilo.
Altri canali: Italia 1, Rete 4 e reti tematiche
Per figurare come pubblico, ospiti o concorrenti nelle altre trasmissioni delle reti Mediaset, la candidatura si presenta generalmente:
– tramite i portali ufficiali dei singoli programmi;
– oppure tramite le società di produzione che realizzano il format.
Sono disponibili contatti delle redazioni e indicazioni per la partecipazione come pubblico sui canali informativi istituzionali dei programmi.
Assunzioni Mediaset: profili ricercati e sedi
Il Gruppo seleziona personale per inserimenti negli uffici e nelle aree di produzione. Le sedi prevalenti sono a Cologno Monzese, Segrate e Roma.
Figure professionali richieste
- Staff corporate: segreteria, front office, comunicazione, marketing, PR, amministrazione, finanza, legale, project management.
- Middle e top management: responsabili di funzione e manager.
- Tech & Digital: specialisti cybersecurity, sistemisti e tecnici IT, data & analytics, sviluppo web, operation tecniche.
- Produzione e contenuti: registi, operatori camera, assistenti di regia e di studio, grafici, tecnici luci/audio/video, manutentori, scenografi, costumisti, parrucchieri.
- Redazioni e programmi: giornalisti, inviati, autori, redattori, caporedattori, casting e ospiti. Parte di queste ricerche può essere gestita da società partner.
Requisiti generali
- Diploma o laurea coerente con il ruolo.
- Competenze tecniche specifiche per area (IT, produzione, editoriale).
- Conoscenza strumenti digitali e, per vari ruoli, buona padronanza dell’inglese.
- Disponibilità a lavorare su turni o in orari flessibili, quando richiesto dalla produzione.
- Attitudine al lavoro in team, problem solving, rispetto delle scadenze.
Tipologia contrattuale e inquadramento
- Inserimenti con tempo indeterminato, apprendistato o tempo determinato a seconda della seniority.
- Stage curriculari ed extra-curriculari per studenti e neolaureati.
- Inquadramento secondo il ruolo e i CCNL di riferimento; eventuali dettagli su RAL e benefit sono specificati negli annunci. È diffuso l’utilizzo dello smart working per le funzioni compatibili.
Stage e programmi per giovani
- Tirocini curriculari per studenti universitari in staff, produzione, operation e advertising.
- Percorsi per neolaureati con possibilità di apprendistato o assunzione diretta.
- Programma GRAPE – Graduate Program Experience Mediaset: itinerario formativo-professionale negli studi di Milano che prevede da subito l’assunzione a tempo indeterminato, training on the job e rotazioni in diverse aree.
Ambiente di lavoro e welfare
Mediaset promuove un’organizzazione attenta al benessere delle persone, con politiche su:
– sicurezza, salute, pari opportunità e sviluppo professionale;
– ampia quota di contratti a tempo indeterminato e adozione dello smart working per oltre la metà della popolazione compatibile;
– servizi di welfare nel Mediacenter (asilo nido, servizi bancari e postali, libreria, agenzia viaggi, parafarmacia, fitness, centro medico, ristorazione, lavanderia, sartoria, area shopping) e convenzioni con partner esterni;
– fondi sanitari integrativi e previdenza complementare;
– formazione continua su management, competenze tecniche, soft skills, salute e sicurezza, con programmi anche per esterni tramite il consorzio Campus Multimedia In.Formazione (Master in Giornalismo e corsi di aggiornamento).
Come candidarsi: procedure e scadenze
- Staff interno e posizioni aperte: la candidatura avviene online selezionando l’annuncio di interesse e caricando il CV. È possibile inviare anche candidature spontanee per stage, profili junior e ruoli professionali. Le ricerche sono attive durante tutto l’anno, con scadenze variabili indicate in ciascun annuncio.
- Casting TV: ogni programma o società di produzione adotta un proprio form di iscrizione. Si richiede di seguire i canali ufficiali, completare i campi obbligatori, allegare materiale multimediale richiesto e fornire i consensi privacy. Le finestre di candidatura dipendono dal calendario di produzione.
Selezioni: prove e step
- Per i ruoli interni sono previste, in genere, pre-screening del CV, colloqui HR e colloqui tecnici; per i profili digital/IT possono essere richiesti test pratici o prove di coding; per le aree editoriali e di produzione, esercitazioni su casi reali o portfolio review.
- Per i casting televisivi possono essere fissati provini in presenza o da remoto, audizioni e prove di performance; per il pubblico sono previste verifiche di disponibilità e requisiti di accesso in studio.
Perché candidarsi in Mediaset
- Leadership nel settore media e progetti ad alta visibilità.
- Percorsi di carriera strutturati e formazione continua.
- Welfare aziendale tra i più articolati del comparto.
- Opportunità per giovani e professionisti in aree creative, tecniche e corporate.
- Possibilità di partecipazione ai programmi come concorrenti, talent o pubblico, con canali di accesso diretti e procedure chiare.
Promemoria per i candidati
- Preparare un CV aggiornato e, per i profili creativi/tecnici, un portfolio o showreel.
- Indicare con precisione sede preferita (Cologno Monzese, Segrate, Roma).
- Verificare i requisiti specifici dell’annuncio e rispettare le scadenze.
- Per i casting, seguire esclusivamente i canali ufficiali e completare tutti i campi richiesti.