Le selezioni per nuovi corrieri di Poste Italiane sono nuovamente attive e interessano gran parte del territorio nazionale. L’azienda amplia la propria forza lavoro nella logistica con inserimenti a termine, formazione dedicata e prospettive di stabilizzazione. Candidature entro il 23 luglio 2026.
Chi assume e per quali profili
Poste Italiane cerca corrieri addetti alla consegna di pacchi e corrispondenza da inserire nella nuova organizzazione dedicata ai volumi e‑commerce, la Rete Corriere. Si tratta di un’opportunità rivolta anche a chi non ha esperienza, senza limiti di età, con inserimento previsto nelle province indicate dall’azienda.
Mansioni principali
- Consegna di pacchi e posta nell’area assegnata, nel rispetto di tempi e standard di qualità.
- Pianificazione del giro di distribuzione e gestione della documentazione di consegna.
- Utilizzo dei mezzi aziendali e degli strumenti digitali di supporto operativo.
È un ruolo operativo, su strada, che richiede affidabilità, puntualità e buona organizzazione personale. L’addestramento è fornito internamente.
Quante posizioni e dove si lavora
Le selezioni sono aperte in 59 province di 18 regioni. Tra le aree coinvolte:
– Sicilia: Agrigento, Catania, Enna, Messina, Palermo, Siracusa
– Marche: Ancona, Pesaro-Urbino
– Piemonte: Asti, Cuneo, Novara, Torino
– Puglia: Bari, Lecce, Taranto
– Veneto: Belluno, Rovigo, Treviso, Verona, Vicenza
– Emilia-Romagna: Bologna, Forlì-Cesena, Modena, Ravenna, Reggio Emilia
– Sardegna: Cagliari
– Calabria: Catanzaro, Cosenza
– Lombardia: Bergamo, Lodi, Mantova, Milano, Monza Brianza, Pavia, Sondrio
– Toscana: Firenze, Livorno, Lucca, Massa-Carrara, Pisa, Pistoia
– Lazio: Frosinone, Latina, Rieti, Roma, Viterbo
– Liguria: Genova, Imperia, La Spezia
– Friuli Venezia Giulia: Gorizia, Trieste
– Basilicata: Matera, Potenza
– Campania: Napoli, Salerno
– Abruzzo: Pescara, Teramo
– Umbria: Terni
– Trentino-Alto Adige: Trento
In candidatura è possibile indicare una sola area territoriale di preferenza; l’assegnazione dipenderà dalle necessità operative locali.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado con almeno 70/100 oppure laurea (anche triennale) con almeno 102/110.
- Patente di guida valida, idonea ai mezzi utilizzati dall’azienda.
- Nessuna esperienza pregressa obbligatoria e nessuna competenza tecnica specialistica.
Contratto, orario e inquadramento
- Tipologia: contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile in base ai fabbisogni.
- CCNL di Poste Italiane, livello E. Retribuzione lorda secondo il trattamento economico previsto dal contratto collettivo per il livello di inquadramento.
- Orario: 39 ore settimanali.
- Indennità accessorie previste da intese aziendali:
- 4 euro al giorno di indennità;
- 4 euro per ciascuna trasferta fuori dalla propria zona (fino a un massimo di cinque al mese);
- 46 euro come riconoscimento per copertura di colleghi assenti, ripartito nell’area.
Percorso di stabilizzazione
Il tempo determinato rappresenta un canale di ingresso verso il posto fisso. Poste Italiane utilizza graduatorie provinciali dei CTD: con almeno 6 mesi di servizio si accede alla graduatoria; chi matura 12 mesi ha priorità nelle chiamate a tempo indeterminato, compatibilmente con le esigenze provinciali.
Perché l’azienda sta assumendo
Le nuove inserzioni si collocano nel piano di rafforzamento della logistica su cui Poste Italiane sta investendo, con l’obiettivo di sostenere la crescita dell’e‑commerce e migliorare la qualità delle consegne tramite la Rete Corriere, struttura dedicata esclusivamente ai pacchi. L’iniziativa rientra nella programmazione condivisa con le parti sociali per il biennio 2025‑2026, che prevede migliaia di inserimenti, in larga parte nell’area logistica.
Come candidarsi
- Accedere al portale carriere di Poste Italiane e selezionare l’annuncio “Rete Corriere”.
- Compilare il form indicando l’area territoriale prescelta e allegare la documentazione richiesta.
- Scadenza candidature: 23 luglio 2026 (salvo proroghe).
Iter di selezione
- Test attitudinale online: invito via email al solo personale in linea con i fabbisogni (controllare anche la cartella spam).
- Colloquio: approfondimento motivazionale e verifica dei requisiti.
- Visita medica: accertamento dell’idoneità alla mansione presso struttura indicata dall’azienda.
Al primo appuntamento è necessario esibire la certificazione del titolo di studio dichiarato.
Vantaggi e opportunità per i candidati
- Accesso senza esperienza e formazione iniziale garantita.
- Indennità economiche aggiuntive legate all’attività.
- Graduatorie di stabilizzazione per passaggi a tempo indeterminato.
- Diffusa presenza territoriale con sedi in 18 regioni, utile a chi cerca un impiego vicino alla propria residenza.
- Inserimento in una realtà solida come Poste Italiane, con percorsi di crescita nell’area logistica.