NewCold assume per il nuovo Polo logistico del freddo

Introduzione
NewCold avvia le selezioni per il nuovo Polo logistico del freddo, una struttura altamente automatizzata pensata per servire la filiera alimentare a temperatura controllata. Il progetto, affiancato allo stabilimento dei gelati Froneri, prevede l’inserimento di fino a 200 addetti tra profili operativi e impiegatizi, con opportunità a tempo pieno in un contesto internazionale in crescita.

Un hub ad alta automazione e grandi ricadute occupazionali

Il nuovo centro è stato inaugurato ufficialmente alla presenza di istituzioni nazionali e locali, oltre ai vertici di NewCold e Froneri. L’impianto, alto oltre 40 metri, offre una capacità di circa 62.000 posizioni pallet a temperature sotto lo zero, connesso alla fabbrica Froneri tramite un tunnel dedicato che consente il trasferimento diretto dei prodotti finiti. La movimentazione – dallo stoccaggio al prelievo, fino al carico – è completamente automatizzata.

• Posti stimati: tra 150 e 200 assunzioni
• Tecnologia: magazzino automatizzato con sistemi WMS e supply chain del freddo
• Sostenibilità: produzione interna di energia da fonti rinnovabili per una quota significativa dei fabbisogni
• Visione industriale: raddoppio della capacità pallet in Italia entro il 2030, con spazio previsto per ampliamenti futuri

Il ruolo del territorio e della filiera

Secondo il Country Manager Italy di NewCold, Luca Quaresima, la nuova piattaforma fungerà da volano per investimenti nell’agroalimentare, rafforzando il legame con i produttori del Centro-Sud e sostenendo l’integrazione logistica con Froneri, storico partner del Gruppo.

Figure ricercate e profili professionali

NewCold ha già avviato le prime selezioni per inserimenti immediati, con particolare attenzione a professionalità capaci di operare in ambienti automatizzati e ad alta rotazione.

Operazioni di magazzino

• Team Leader di magazzino: gestione dei turni H24, coordinamento degli operatori su carico/scarico e picking, assegnazione priorità, formazione on the job.
• Requisiti principali:
• Esperienza in hub logistici complessi, preferibilmente automatizzati
• Patentino per carrello elevatore
• Conoscenza di WMS e basi di Excel
• Disponibilità a turnazioni sulle 24 ore

Amministrazione e finanza

• Financial Controller: chiusure mensili, reporting gestionale, budget, analisi costi e marginalità, con riporto al Country Financial Controller.
• Requisiti:
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, meglio se in contesti multinazionali
• Conoscenza dei principi IFRS e dei principi contabili italiani
• Inglese professionale

Tutte le posizioni sono a tempo pieno. La retribuzione è commisurata al profilo e all’esperienza, con pacchetto competitivo e benefit aziendali. NewCold evidenzia un percorso in un’organizzazione globale, innovativa e in rapida espansione, con concrete prospettive di crescita interna.

Sedi e contesto di lavoro

• Luogo di lavoro: nuovo Polo del freddo accanto allo stabilimento Froneri
• Ambiente: impianto di ultima generazione, processi automatizzati, standard internazionali
• Settore: logistica alimentare refrigerata, con forte integrazione con l’industria dei gelati

Come candidarsi

• Procedura di candidatura: invio del curriculum tramite form online aziendale nella sezione Lavora con noi.
• Documentazione: CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
• Consigli utili:
• Evidenziare esperienze in magazzini automatizzati, WMS, sicurezza in ambienti a temperatura controllata
• Segnalare certificazioni (es. patentino carrelli, corsi HSE)
• Per ruoli amministrativi, indicare competenze su reporting, IFRS e strumenti di analisi dati

Selezioni e iter di valutazione

• Possibili fasi: screening del CV, colloquio HR, verifica tecnica con il responsabile di area, eventuale prova pratica o case study (per i ruoli impiegatizi).
• Tempi: selezioni già avviate; ulteriori posizioni potranno aprirsi in base alla crescita del polo e all’avanzamento operativo.

Perché candidarsi in NewCold

• Stabilità e crescita: inserimento in uno dei maggiori player mondiali della catena del freddo.
• Tecnologia e innovazione: lavoro in un magazzino automatizzato di nuova generazione.
• Percorsi professionali: formazione on the job, mobilità interna e contesti internazionali.
• Impatto territoriale: progetto strategico per la filiera agroalimentare del Centro-Sud, con prospettive occupazionali significative.

Requisiti chiave in sintesi

• Per le aree operative: esperienza in logistica, abilitazione alla guida di carrelli, familiarità con WMS, disponibilità ai turni.
• Per l’area amministrazione/controllo: pratica con chiusure mensili, budgeting, reporting, IFRS, inglese fluente.
• Soft skills trasversali: leadership, problem solving, orientamento ai risultati, lavoro in team.

Con l’entrata a regime del nuovo Polo, NewCold mira a rafforzare la propria presenza in Italia e ad ampliare l’organico progressivamente. Candidarsi ora permette di intercettare le prime finestre di inserimento e posizionarsi su ruoli chiave in vista dell’espansione annunciata.