Ecogest seleziona profili junior per potenziare l’Ufficio Risorse Umane, offrendo un percorso di inserimento con contratto di apprendistato e una RAL compresa tra 18.000 e 20.000 euro. L’opportunità è aperta a diplomati anche senza esperienza, con affiancamento diretto al team HR e formazione on the job.
Chi assume e per quale ruolo
Ecogest S.p.A.: azienda e contesto
Ecogest S.p.A., realtà di riferimento nella manutenzione del verde su strade e autostrade e nei servizi ambientali connessi alle infrastrutture, amplia il personale amministrativo. La società ha sede a Cotignola ed è attiva anche all’estero con controllate in Romania, Canada e Stati Uniti.
Posizione aperta
- Profilo ricercato: Impiegato/a Ufficio Risorse Umane
- Inserimento: apprendistato con applicazione del CCNL Agricoltura – Impiegati
- Sede di lavoro: Cotignola (RA)
Mansioni e crescita professionale
Attività previste
Il/la candidato/a verrà affiancato dal team HR e coinvolto gradualmente in:
– supporto amministrativo e organizzativo dell’ufficio;
– archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale;
– gestione presenze, assenze e dati dei dipendenti;
– collaborazione nelle fasi di ricerca e selezione;
– gestione di comunicazioni interne e pratiche connesse al personale.
Il percorso consente di conoscere le principali aree della funzione HR, dall’amministrazione del personale al recruiting, con formazione sul campo e possibilità di crescita interna.
Requisiti per candidarsi
Titoli e competenze
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferenza per indirizzi amministrativi, economici o umanistici).
- Nessuna esperienza pregressa richiesta: è previsto affiancamento completo.
- Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word).
- Capacità comunicative, precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Riservatezza nel trattamento dei dati e orientamento all’apprendimento.
Sono valutati positivamente proattività, curiosità, spirito di iniziativa, teamworking, organizzazione e flessibilità. L’apprendistato è in genere rivolto a candidati tra 18 e 29 anni.
Contratto, inquadramento e retribuzione
Tipologia e trattamento economico
- Contratto: apprendistato con CCNL Agricoltura – Impiegati
- Retribuzione annua lorda: 18.000 – 20.000 euro
- Mensilità: il contratto collettivo prevede 14 mensilità (inclusa tredicesima e quattordicesima)
Sulla base del range indicato, la retribuzione può tradursi in un valore mensile netto orientativo di circa 1.150 – 1.250 euro, variabile in funzione del regime fiscale individuale e delle addizionali locali.
Perché candidarsi
Vantaggi e opportunità
- Ingresso nel mondo HR senza esperienza pregressa.
- Formazione strutturata in ambito amministrazione del personale e recruiting.
- Affiancamento a professionisti del settore e percorso di crescita interna.
- Stabilità contrattuale con CCNL e 14 mensilità.
Come inviare la candidatura
Procedura di application
- Accedere al portale carriera di Ecogest.
- Selezionare la posizione “Impiegata/o ufficio risorse umane” con sede a Cotignola.
- Compilare il form online e caricare il CV aggiornato.
Suggerimenti utili:
– Evidenziare nel curriculum competenze informatiche di base (Excel/Word).
– Mettere in risalto soft skills richieste (precisione, comunicazione, riservatezza).
– Inserire eventuali esperienze scolastiche/progetti pertinenti all’organizzazione e alla gestione dati.
Selezione: cosa aspettarsi
Step e possibili prove
Il processo potrà includere:
– screening del curriculum e breve colloquio telefonico;
– colloquio conoscitivo con HR;
– eventuali prove pratiche su Excel/gestione documentale o simulazioni legate al ruolo.
Presentarsi con esempi concreti di organizzazione del lavoro e spirito collaborativo può fare la differenza.
Dati chiave in sintesi
- Azienda: Ecogest S.p.A.
- Profilo: Impiegato/a Ufficio Risorse Umane
- Posti: selezione attiva per inserimenti in area HR
- Titolo richiesto: diploma
- Esperienza: non necessaria
- Contratto: apprendistato – CCNL Agricoltura Impiegati
- RAL: 18.000 – 20.000 euro (14 mensilità)
- Sede: Cotignola (RA)
- Iter di candidatura: domanda online tramite portale Ecogest
- Punti di forza: formazione, affiancamento, prospettive di crescita in ambito HR
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