Introduzione
Geox, realtà italiana di riferimento nel settore calzature e abbigliamento, ha avviato nuove selezioni per rafforzare la rete retail con profili di vendita e responsabilità di negozio. Sono previste complessivamente 18 assunzioni tra Shop Assistant, Store Manager e risorse appartenenti alle Categorie Protette. Di seguito tutti i dettagli su profili ricercati, sedi, requisiti, modalità di candidatura e vantaggi professionali.
Chi è Geox
Fondata nel 1995 da Mario Moretti Polegato, Geox è oggi un marchio globale noto per le sue soluzioni traspiranti applicate a scarpe e capi tecnici. La sede principale è a Montebelluna (TV) e la presenza commerciale copre oltre 100 Paesi. La rete comprende più di 1.000 negozi diretti e migliaia di rivenditori autorizzati, con una forza lavoro che supera le 5.000 persone tra headquarter, R&D e retail. Innovazione, sostenibilità e formazione continua sono i pilastri del modello aziendale.
Posizioni aperte e sedi
Geox sta ricercando figure con esperienza nel retail fashion e forte attenzione al cliente, da inserire in negozi diretti e outlet sul territorio nazionale.
Shop Assistant
Le figure di Shop Assistant saranno il riferimento quotidiano per l’accoglienza, la consulenza e la fidelizzazione della clientela. Tra le principali attività:
– Assistenza alla vendita e orientamento all’esperienza d’acquisto
– Cura dell’esposizione e del riassortimento prodotti
– Gestione cassa e procedure di store routine
– Raggiungimento degli obiettivi di vendita e KPI di negozio
Requisiti richiesti
– Esperienza precedente nel retail, preferibilmente in contesti dinamici e strutturati
– Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
– Buona conoscenza dell’inglese
– Dimestichezza con strumenti digitali e sistemi di cassa
Sedi di lavoro
– Alessandria, Novate Milanese, Venezia, Signoressa, Ravenna, Barberino Outlet, Firenze, Verona, Milano, Bologna.
Store Manager
La figura di Store Manager avrà la responsabilità della gestione integrale del punto vendita, in linea con gli standard del brand. Attività principali:
– Pianificazione operativa e organizzazione del negozio
– Coordinamento, motivazione e sviluppo del team
– Monitoraggio e ottimizzazione dei KPI commerciali
– Eccellenza nel servizio e nella customer experience
– Gestione stock, visual e procedure amministrative
Requisiti richiesti
– Esperienza manageriale nel fashion retail
– Leadership, visione commerciale e orientamento ai risultati
– Spiccate doti organizzative e comunicative
– Inglese fluente
Sedi di lavoro
– Brindisi, Barberino Outlet, Lonato del Garda, Brennero.
Shop Assistant – Categorie Protette (L. 68/1999)
Geox seleziona anche Shop Assistant appartenenti alle Categorie Protette, con inserimenti in:
– Signoressa, Bergamo, Pavia, Bologna e provincia.
Le attività e i requisiti rispecchiano quelli del ruolo di Shop Assistant, con particolare attenzione all’inclusione e alla valorizzazione delle competenze individuali.
Tipologia contrattuale e inquadramento
- Per i ruoli retail sono previsti inserimenti con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base a seniority e sede.
- Inquadramento secondo il CCNL Commercio con pacchetto retributivo allineato al mercato e parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi di punto vendita.
- Possibili orari full time e part time, con turnazione su festivi e weekend.
Ambiente di lavoro e vantaggi
Crescita e formazione
- Programmi di onboarding e formazione continua su prodotto, tecniche di vendita e customer care.
- Opportunità di sviluppo verticale (es. da Shop Assistant a Assistant/Store Manager) e percorsi cross-funzionali.
Innovazione e sostenibilità
- Forte investimento in ricerca e sviluppo e culture dell’innovazione applicata a prodotto e processi.
- Impegno concreto sulla sostenibilità ambientale e sociale lungo la filiera.
Inclusione e mobilità
- Politiche attive per diversità e inclusione, con attenzione alla qualità del clima interno.
- Rete internazionale che offre prospettive di mobilità tra punti vendita e funzioni.
Requisiti generali di accesso
- Esperienza nel retail moda/lifestyle; per Store Manager è richiesta una solida esperienza in ruoli di responsabilità.
- Orientamento al cliente, capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
- Conoscenza dell’inglese; ulteriori lingue costituiranno un plus nelle città a forte afflusso turistico.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
- Dimestichezza con strumenti digitali, cassa e reportistica base.
Come candidarsi
Procedura di invio candidatura
- Preparare un CV aggiornato evidenziando esperienza retail, risultati e competenze linguistiche.
- Indicare la sede di interesse tra quelle disponibili e la preferenza oraria (full time/part time).
- Inoltrare la candidatura attraverso il portale aziendale dedicato alle posizioni retail nella sezione “Lavora con noi”.
- È consigliato allegare una breve lettera di presentazione e specificare l’eventuale appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/1999).
Tempistiche e selezione
- Le ricerche sono aperte in più sedi e l’inserimento avverrà progressivamente fino alla copertura di tutte le 18 posizioni.
- Il processo selettivo può prevedere: screening del CV, colloquio telefonico, colloquio in store con simulazioni di vendita e, per i ruoli manageriali, un’intervista finale con l’area HR/retail.
Perché candidarsi in Geox
- Brand riconosciuto a livello internazionale, con prodotto tecnologico e distintivo.
- Percorsi di carriera strutturati nel retail e opportunità di crescita manageriale.
- Formazione costante e supporto operativo in negozio.
- Ambiente inclusivo, orientato a performance e qualità del servizio.
- Riconoscimento del merito e bonus variabili legati al raggiungimento degli obiettivi.
Scadenze e raccomandazioni
- Le candidature sono raccolte fino all’esaurimento delle posizioni: è utile inviare il CV con tempestività per le sedi più richieste.
- Verificare con attenzione i requisiti linguistici e l’esperienza retail indicata per massimizzare le possibilità di inserimento.
- Tenere pronta la documentazione aggiornata su eventuale appartenenza alle Categorie Protette e disponibilità oraria.
Con queste nuove aperture, Geox offre un ventaglio di opportunità concrete per chi desidera crescere nel retail fashion all’interno di un gruppo solido, innovativo e attento alle persone.