IBSA apre nuove opportunità di lavoro nel settore farmaceutico, in parallelo al potenziamento della capacità produttiva e all’inaugurazione del sito rinnovato. Le selezioni riguardano profili sia junior sia con esperienza, con retribuzioni annue lorde tra 32.000 e 55.000 euro e inserimenti in diverse sedi italiane e svizzere.
IBSA potenzia gli impianti e amplia l’organico
Investimenti e crescita
Il Gruppo IBSA Institut Biochimique SA ha presentato il rinnovato stabilimento di Lodi, frutto di un investimento di 13,5 milioni di euro e di un percorso di espansione avviato nel 2022. Il sito, circa 12.000 mq, è il punto di riferimento per gli iniettabili a base di acido ialuronico realizzati con tecnologia brevettata NAHYCO. Il nuovo reparto per le siringhe preriempite incrementa la capacità produttiva da 6 a 14 milioni di unità annue, destinando i volumi ai principali mercati internazionali, inclusi gli Stati Uniti.
L’espansione ha un impatto diretto sull’occupazione: il personale a Lodi è aumentato dell’8%, raggiungendo 237 dipendenti. L’intervento rientra in un piano industriale più ampio, che tocca anche Cassina de’ Pecchi e il nuovo headquarter di IBSA Italy, per un totale di circa 40 milioni di euro.
Profili ricercati in Italia
Produzione e manutenzione
- Figure operative su impianti e processi, diploma tecnico preferibilmente chimico o industriale e almeno 3 anni di esperienza.
- Possibile lavoro su turni per alcune linee produttive.
Sicurezza, ambiente e processi
- Ruoli HSE e ASPP e specialisti Lean Manufacturing con laurea tecnico-scientifica (es. Chimica, CTF, Ingegneria).
- Seniority variabile: da 1 anno per i junior fino a 4-5 anni per profili esperti.
Ricerca preclinica
- Inserimenti con laurea magistrale in ambito biologico e almeno 2 anni di attività di laboratorio.
- Sede: laboratorio di ricerca di Ariano Irpino (Campania), per modelli in vitro ed analisi ex vivo.
Informazione scientifica e area commerciale
- Informatore Scientifico del Farmaco e specialisti sales con laurea in discipline scientifiche.
- Esperienza indicativa: 1-3 anni.
- Richiesta la residenza nell’area per le posizioni sul territorio.
Funzioni di staff
- Acquisti/Category: diploma o laurea economico-gestionale e almeno 5 anni di esperienza.
- Privacy & Compliance: laurea magistrale in Giurisprudenza e minimo 3 anni di esperienza.
Dove si lavora
- Prevalenza di posizioni in Lombardia: Lodi e Cassina de’ Pecchi.
- Opportunità in rete ISF nelle province di Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Firenze, Novara, Vercelli, Verbania.
- Ricerca preclinica in Campania (Ariano Irpino).
- Selezioni anche in Piemonte ed Emilia-Romagna.
Posizioni aperte in Svizzera
Sedi e aree funzionali
In Canton Ticino (Lamone, Manno, Grancia, Collina d’Oro) IBSA ricerca:
– Profili tecnici e scientifici per R&S e qualità.
– Specialisti in ricerca clinica, project management, risorse umane, acquisti e funzioni tecniche/corporate.
– Esperienza richiesta variabile in base al ruolo, con prevalenza di profili qualificati.
Contratti, inquadramento e retribuzioni
Range retributivo indicativo
IBSA comunica per molte posizioni una RAL compresa tra 32.000 e 55.000 euro lordi. Tra gli esempi:
– Building Technician (diploma tecnico): 32.000–38.000 euro.
– Junior HSE & ASPP Specialist: 34.000–38.000 euro.
– Preclinical Research Technician (Ariano Irpino): 34.000–39.000 euro.
– Lean Manufacturing Specialist: 37.000–43.000 euro.
– Category Specialist: 38.000–48.000 euro.
– HSE Specialist & ASPP: 42.000–52.000 euro.
– Informatori Scientifici del Farmaco: 42.000–52.000 euro (fino a 54.000 in area Ferrara–Forlì-Cesena–Ravenna) più variabile.
– Sales Specialist: 42.000–52.000 euro più variabile.
– Medical Science Specialist: 45.000–55.000 euro.
Il contratto di riferimento è il CCNL Chimico-Farmaceutico con 13 mensilità. La stima, al netto di imposte e contributi, si colloca mediamente tra 1.900 e 2.700 euro mensili, in funzione della situazione fiscale personale e di eventuali componenti variabili.
Tipologia di inserimento
L’inquadramento è commisurato al profilo e all’esperienza. L’azienda offre un contesto industriale strutturato, filiera dell’acido ialuronico integrata e prospettive di crescita in un gruppo internazionale.
Come candidarsi
Procedura di invio domanda
- Consultare le posizioni attive nella sezione carriere di IBSA.
- Inviare la candidatura online allegando il curriculum aggiornato.
- Inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali nel CV.
- È consigliato evidenziare competenze tecniche specifiche (es. GMP, HSE, Lean, tecniche di laboratorio, CRM per ISF) e la disponibilità ai turni ove richiesto.
Non sono indicati termini di scadenza univoci: le selezioni restano aperte fino alla copertura dei ruoli.
IBSA: il gruppo in sintesi
- Multinazionale farmaceutica con sede originaria a Lugano (1945), attiva in oltre 90 Paesi, 20 filiali in Europa, Cina e USA.
- Oltre 2.500 collaboratori a livello globale e ricavi superiori a 1,1 miliardi di CHF.
- Leadership nella medicina della riproduzione e nei prodotti a base di acido ialuronico; ricerca in 10 aree terapeutiche.
- In Italia: headquarter a Lodi, stabilimento a Cassina de’ Pecchi, sede a Roma e 3 laboratori R&S; più di 650 collaboratori e fatturato oltre 350 milioni di euro.
Perché candidarsi in IBSA
- Stipendi competitivi e possibilità di componente variabile nelle funzioni commerciali.
- Piano industriale in espansione con investimenti significativi e aumento dei volumi produttivi.
- Percorsi di crescita per tecnici, ricercatori, ISF e specialisti corporate.
- Contesto internazionale e tecnologie proprietarie (NAHYCO) con impatto su mercati strategici.
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