MBDA Italia assume 330 professionisti tra ingegneri e tecnici in più regioni

Breve sintesi dell’opportunità: MBDA Italia, realtà di riferimento nel settore missilistico europeo, amplia l’organico con circa 330 assunzioni distribuite in più regioni. Le ricerche coinvolgono laureati e diplomati, con focus su profili tecnici e ingegneristici, e inserimenti per lo più a tempo pieno e a tempo indeterminato.

MBDA Italia amplia l’organico: numeri, sedi e sviluppo

Piano assunzioni e crescita industriale

MBDA Italia conferma un percorso di espansione che si traduce in circa 330 nuovi posti di lavoro. L’incremento interessa in particolare gli stabilimenti e gli uffici in Lazio, Liguria, Piemonte e Campania. Il sito della Spezia ha superato la soglia dei 400 addetti e l’azienda intende rafforzarne il ruolo come polo tecnologico europeo, anche grazie ai nuovi spazi produttivi nell’area di Vallegrande. Tra i programmi strategici in Liguria rientrano le attività legate al missile antinave Teseo Mk2 destinato alla Marina Militare.

Profili ricercati e requisiti

Ingegneri: sistemi, software, elettronica e aerospazio

La componente più ampia della campagna di recruiting riguarda gli ingegneri. Le ricerche sono focalizzate su:
– sistemi, software ed embedded;
– elettronica, radiofrequenza e microonde;
– simulazione, aerodinamica, propulsione e prove sperimentali.

Requisiti tipici:
– laurea magistrale in Ingegneria elettronica, informatica, delle telecomunicazioni, aerospaziale o meccanica;
– buona/ottima conoscenza dell’inglese;
– apertura a profili junior e neolaureati, con valorizzazione di tesi, tirocini e attività di laboratorio; per i ruoli senior sono richiesti anni di esperienza coerente.

Tecnici e diplomati in produzione, collaudo e manutenzione

Sono attive selezioni per:
– operatori CNC;
– montatori e integratori elettromeccanici;
– tecnici di laboratorio, di integrazione e di collaudo RF/elettronico;
– manutentori di linea.

Requisiti tipici:
– diploma tecnico (perito meccanico, elettronico, elettrotecnico, chimico);
– manualità e capacità di lettura schemi; per alcune posizioni è prevista prova pratica;
– possibilità di accesso anche a neodiplomati o candidati con breve esperienza per ruoli di controllo e supporto.

Project management, acquisti e qualità

MBDA cerca anche:
– project manager e project controller;
– buyer e category manager;
– specialisti qualità e configurazione;
– pianificazione materiali e customer support.

Requisiti tipici:
– laurea in Ingegneria gestionale o Economia per ruoli gestionali;
– diploma tecnico per alcune funzioni di pianificazione/configurazione;
– posizioni aperte sia a neolaureati sia a professionisti con esperienza (fino a profili senior).

Staff, funzioni centrali e categorie protette

Opportunità anche in:
– finanza, fiscale, legale, HR, IT e comunicazione;
– ruoli manageriali e commerciali, incluse attività export;
– a Roma è disponibile una posizione di Personal Assistant riservata alle categorie protette (L. 68/99).

Un requisito trasversale è la conoscenza dell’inglese; il francese è considerato plus per alcune posizioni in ottica multinazionale.

Dove si lavora

Sedi e distribuzione dei posti

• Roma (Lazio): circa metà delle ricerche, soprattutto nell’ingegneria e nelle funzioni centrali.
• Campania: oltre 80 posizioni tra Fusaro (Bacoli), specializzato in produzione e lavorazioni RF, e Pomigliano d’Arco.
• La Spezia (Liguria): più di 50 opportunità per ingegneri, tecnici di integrazione/collaudo e supporto clienti su sistemi antinave.
• Torino (Piemonte): una trentina di posizioni in sistemi, elettronica, software e tecnologie laser, con prospettive di ulteriore crescita sul territorio.

Contratto, inquadramento e condizioni

Tipologia e trattamento

• Inserimenti a tempo pieno e, nella maggior parte dei casi, a tempo indeterminato.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.
• Contesto internazionale, con collaborazioni intersite e possibilità di trasferte in Italia e all’estero; per alcune figure sono previste missioni di durata plurimensile.

Iter di candidatura

Come presentare domanda

• Le candidature si inviano tramite la sezione “Lavora con noi” del sito aziendale di MBDA Italia, dove è possibile consultare tutte le posizioni aperte e candidarsi online.
• Documentazione: CV aggiornato in italiano o inglese e autorizzazione al trattamento dei dati personali.
• Suggerito valorizzare nel curriculum: competenze tecniche, software/strumentazione, certificazioni, progetti universitari o industriali, attività di laboratorio e conoscenze linguistiche.

Non sono indicate scadenze uniche: le ricerche sono a flusso continuo, con chiusura delle singole posizioni al raggiungimento dei profili idonei. È consigliabile candidarsi tempestivamente.

Selezione e prove

Fasi e valutazione

• Screening del CV e colloqui tecnici/HR.
• Possibili test su conoscenze specialistiche, inglese e, per ruoli operativi, prove pratiche di manualità o diagnostica.
• Per profili ingegneristici sono frequenti esercitazioni su problem solving, casi reali e dimostrazione di competenze su RF, embedded, modellazione o qualità/processi.

Perché candidarsi in MBDA Italia

Vantaggi e prospettive

• Ingresso in un leader europeo della difesa, partecipato da Airbus, BAE Systems e Leonardo.
• Percorsi di crescita tecnica e manageriale, con formazione continua e coinvolgimento in programmi di frontiera (sistemi missilistici aria-terra-mare).
• Ecosistema internazionale, progetti multipaese e tecnologie avanzate in ambiti ad alto contenuto innovativo.
• Piani di sviluppo industriale in Italia, con organici in aumento e nuovi investimenti sul territorio.

Requisiti chiave in evidenza

• Titoli: laurea magistrale per ruoli ingegneristici; diploma tecnico per produzione e collaudo.
• Competenze: elettronica, RF/microonde, software ed embedded, sistemi, qualità, supply chain, project management.
• Lingue: inglese obbligatorio, francese gradito.
• Contratto: tempo pieno, per lo più tempo indeterminato.
• Sedi: Roma, La Spezia, Torino, Fusaro (Bacoli), Pomigliano d’Arco.
• Posti: circa 330 complessivi.