Un’importante opportunità di ingresso nel settore bancario: il Gruppo Cassa Centrale ricerca nuove risorse per la Segreteria di Presidenza e Direzione, con inserimento nella sede centrale e retribuzione annua lorda a partire da 35.650 euro. Previsto un contratto a tempo determinato e un ampio pacchetto di benefit.
Posizione aperta e contesto organizzativo
Il ruolo è pensato per supportare in modo diretto il Presidente e l’Alta Direzione della capogruppo, garantendo continuità operativa alle attività di vertice e presidio della comunicazione interna ed esterna.
Mansioni principali
- Gestione agende di Presidenza e Direzione, coordinamento appuntamenti e ripianificazione in caso di variazioni.
- Redazione, controllo e instradamento di documenti e corrispondenza ufficiale in firma, con attenzione a scadenze e completezza.
- Preparazione di presentazioni e testi per riunioni, con protocollazione e archiviazione secondo le procedure interne.
- Organizzazione trasferte del Presidente, della Direzione, del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale (prenotazioni, itinerari, logistica).
- Pianificazione e gestione meeting degli organi apicali, inclusa la prenotazione spazi e l’accoglienza ospiti.
- Coordinamento operativo con gli uffici interni che interagiscono con i vertici per garantire flussi informativi efficaci.
La sede di lavoro è la storica direzione generale del Gruppo in via Segantini – Trento.
Profili ricercati e requisiti
Il Gruppo seleziona Addetti/e alla Segreteria di Presidenza e Direzione.
Titoli di studio ed esperienza
- Laurea triennale; in alternativa, è sufficiente un’esperienza anche breve in segreteria, assistenza alla direzione o funzioni organizzative analoghe.
- È pertanto valutabile anche il diploma con esperienza coerente.
Competenze tecniche
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office: in particolare Word, Excel, Outlook e PowerPoint.
- Conoscenza dell’inglese o del tedesco come requisito preferenziale.
Soft skills richieste
- Spiccate capacità organizzative e gestione delle priorità.
- Chiarezza comunicativa scritta e orale.
- Riservatezza, affidabilità e autonomia operativa.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale.
Orario di lavoro
È richiesta disponibilità nella fascia 7:45 – 19:00 su turni, con possibili trasferte occasionali.
Contratto, inquadramento e retribuzione
L’assunzione avviene con contratto a tempo determinato, inquadramento nella Terza Area Professionale – Primo Livello del CCNL del Credito Cooperativo.
- RAL minima: 35.650 euro lordi/anno
- 13 mensilità (circa 2.742 euro lordi/mese)
- Stima del netto medio mensile: circa 2.000 euro su 13 mensilità, variabile in base alla situazione fiscale individuale.
Benefit aziendali
- Assicurazione sanitaria
- Fondo pensione
- Buoni pasto
- Agevolazioni bancarie
- Piano di welfare aziendale
Sedi e contesto di crescita
La posizione è basata a Trento, presso la capogruppo Cassa Centrale Banca – Credito Cooperativo Italiano. L’inserimento in Segreteria di Presidenza offre una visuale privilegiata sui processi decisionali e rappresenta un canale di crescita professionale per profili neolaureati o con esperienza in segreteria che desiderano operare in una realtà bancaria strutturata e in espansione.
Come candidarsi
- Accedere al portale carriere del Gruppo Cassa Centrale.
- Cercare l’annuncio per “Addetto/a Segreteria di Presidenza e Direzione” con sede a Trento.
- Selezionare “Candidati ora” e inviare il curriculum aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Si consiglia di allegare un CV mirato e una lettera di presentazione che evidenzino: esperienza in segreteria o coordinamento agende, gestione documentale, capacità di relazione con il top management e conoscenza delle lingue.
Selezione e prove
Il processo potrà prevedere:
– screening del CV e valutazione delle competenze chiave;
– colloquio HR e colloquio tecnico con la struttura di Presidenza/Direzione;
– eventuale esercitazione pratica su gestione agende, stesura documenti e uso di Office.
Perché candidarsi
- Stipendio competitivo per il settore e livello di ingresso.
- Benefit completi e strumenti di welfare.
- Esperienza a contatto con i vertici aziendali, con responsabilità organizzative concrete.
- Ambiente bancario solido, con prospettive di sviluppo professionale interne al Gruppo.
Non sono indicati limiti di età e la ricerca è adatta sia a neolaureati sia a profili con esperienza in segreteria direzionale. L’invio della candidatura è consigliato con tempestività, data la natura centralizzata e strategica della posizione.
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