Assunzioni Ansaldo Energia in Italia e Svizzera con focus sul nucleare

Le selezioni sono aperte: il Gruppo Ansaldo Energia rafforza gli organici con nuove assunzioni in Italia e in Svizzera, puntando in modo deciso anche sul comparto nucleare. L’azienda cerca tecnici, operatori di impianto e ingegneri, con opportunità concrete anche per diplomati. In Italia, i contratti sono in prevalenza a tempo indeterminato e prevedono una RAL indicativa da 26.200 fino a 55.000 euro lordi annui, oltre a un pacchetto di benefit.

Focus aziendale e nuova spinta sul nucleare

Business Unit dedicata e investimenti

Ansaldo Energia ha avviato un percorso di rilancio e crescita industriale che include la creazione della Business Unit Nuclear, in cui confluiranno competenze e attività oggi afferenti ad Ansaldo Nucleare. La nuova articolazione, guidata da Daniela Gentile con l’incarico di Executive Vice President Nuclear, mira ad accelerare lo sviluppo di tecnologie e servizi per:
– estensione della vita utile delle centrali in esercizio;
– Small Modular Reactors (SMR);
– reattori di IV generazione;
– programmi internazionali sulla fusione (tra cui ITER) e il progetto europeo EU‑SMR‑LFR.

La strategia è sostenuta da un finanziamento sindacato da 470 milioni di euro su cinque anni, destinato a supportare il Piano Industriale 2026‑2030 e un robusto programma di inserimenti: 200 assunzioni entro il 2026, con l’obiettivo di superare 4.000 dipendenti nel 2027 e raggiungere oltre 4.100 entro il 2030.

Profili ricercati in Italia

Produzione e officina meccanica

• Operatori/operatrici macchine utensili (CNC) per lo stabilimento di Genova. Richiesto diploma tecnico (es. meccanico/meccatronico) e 1‑2 anni di esperienza su centri di lavoro a controllo numerico, oltre alla lettura del disegno tecnico. Attività su turni.
• Ingegneri di processo per l’industrializzazione di componenti (palette, turbine, generatori). Necessaria laurea in Ingegneria meccanica o industriale.

Gestione siti e facility

• Tecnico rilievi e organizzazione spazi (CAD/BIM) con diploma di geometra o perito e 2‑5 anni di esperienza in rilievi architettonici e impiantistici.
• Vice responsabile manutenzione per il sito di Genova: accesso con laurea in Ingegneria oppure titolo tecnico più esperienza in manutenzione impianti.

Progettazione e R&D

Ricerca attiva su turbine a gas, combustori, generatori e applicazioni nucleari:
– Ingegneri e specialisti di combustione;
– Progettisti meccanici di generatori: ammesso anche diploma tecnico con almeno 2 anni di progettazione meccanica.
Sedi: Genova e Rho.

Supply chain e funzioni trasversali

• Specialisti e pianificatori della supply chain con 3‑7 anni di esperienza.
• Programmi per neo‑laureati in Ingegneria meccanica/elettrica per montaggio, commissioning e assistenza su turbine e alternatori in Italia e all’estero, con trasferte e indennità dedicate.
• Inserimenti per laureati in Ingegneria, Economia, Supply Chain Management o Informatica, con buona padronanza di inglese e italiano.

Contratti, inquadramento e retribuzione

Tipologia contrattuale e CCNL

• Prevalenza di assunzioni a tempo indeterminato in Italia.
• Applicazione del CCNL Metalmeccanica industria e installazione impianti con 13 mensilità.
• Retribuzione annua lorda indicativa:
• da 26.192,15 euro per profili d’ingresso (con percorso di crescita nei primi due anni);
• fino a 55.000 euro per figure senior.
• Valori netti orientativi:
• circa 1.600–1.650 euro/mese per l’entry level;
• circa 2.650–2.700 euro/mese per i livelli più esperti;
• esempi indicativi: 1.700 euro per operatore CNC; 1.850–1.900 euro per tecnico rilievi.
• Benefit: premio di risultato, mensa, previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa, welfare aziendale. La RAL definitiva è commisurata a esperienza, competenze e sede.

Opportunità in Svizzera

Birr – Centrale di prova

• Ricerca di operatori di impianto con formazione tecnica professionale.
• Attività con turnazione occasionale e trasferte fino al 30%, per supportare le messe in servizio worldwide.
• Richiesto inglese; tedesco gradito.

Baden – Ingegneria e project management

• Posizioni per ingegneri e manager laureati: specialisti prestazioni turbine a gas, coordinatori sistemi di monitoraggio vibrazionale, project manager per impianti chiavi in mano, bid/service manager.
• Necessario inglese; tedesco richiesto o preferenziale; italiano considerato plus.
• Possibilità di lavoro ibrido.

Requisiti principali

• Per i ruoli tecnici operativi in Italia: diploma tecnico, esperienza su CNC e disegno meccanico.
• Per l’ingegneria: laurea coerente con il ruolo (meccanica, elettrica, industriale).
• Per la supply chain e le funzioni trasversali: lauree STEM/Economia/IT, competenze su pianificazione e sistemi informativi, inglese fluente.
• Soft skill: problem solving, lavoro in team, orientamento alla sicurezza e alla qualità.

Sedi di lavoro

• Italia: Genova e Rho per produzione, ingegneria e progettazione.
• Svizzera: Birr e Baden (Canton Argovia) per ruoli di impianto, ingegneria e project management.

Come candidarsi

Procedura di invio domanda

• Consultare la sezione carriere di Ansaldo Energia (Lavora con noi), selezionare l’annuncio di interesse e compilare il form online allegando il curriculum aggiornato.
• È consigliato monitorare periodicamente le posizioni per intercettare nuove ricerche in linea con il Piano Industriale 2026‑2030.

Selezioni e prove

• Screening del CV e colloqui tecnici/comportamentali.
• Per le aree produttive e d’officina, possibili prove pratiche o test su CNC e disegno tecnico.
• Per i ruoli internazionali, verifica del livello di inglese e delle disponibilità a trasferte.

Perché candidarsi

• Stabilità contrattuale e prospettive di crescita in un grande gruppo industriale.
• RAL competitiva, 13 mensilità e benefit strutturati.
• Partecipazione a progetti strategici su turbogas, transizione energetica e nucleare di nuova generazione.
• Percorsi dedicati a neo‑laureati e chance di mobilità internazionale tra Italia e Svizzera.