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Iper Tosano avvia nuove campagne di selezione con 152 assunzioni in diversi reparti e sedi del Nord Italia, offrendo contratti strutturati, formazione e prospettive di crescita interna. Le opportunità coprono profili operativi e manageriali con turni flessibili e benefit come divisa e buoni pasto.
Eurospin apre nuove selezioni su scala nazionale con circa 210 inserimenti tra aperture imminenti e potenziamento della rete, includendo profili junior e categorie protette. Opportunità in negozio, reparti freschi, bistrot interni e ruoli di coordinamento, con candidature online dalla sezione Lavora con noi.
LIDL organizza un Recruiting Day il 25 giugno 2026 per inserimenti nei supermercati dell’area di Bergamo, con colloqui in giornata per profili junior e con esperienza nella GDO. Posizioni aperte: Addetto Vendite part time e Assistant Store Manager part/full time, con candidatura online e selezione strutturata.
Carrefour Italia avvia un ampio piano di recruiting con più di 105 assunzioni e numerosi stage per profili junior e professionisti del retail e delle funzioni corporate. Opportunità in negozio, ruoli manageriali e posizioni specialistiche a Milano, Roma e in varie regioni del Nord Italia.
LIDL seleziona personale per un nuovo supermercato con inserimenti prevalentemente part-time, ruoli operativi e di supervisione, formazione interna e inquadramento CCNL DMO. Recruiting Day il 12 giugno dalle 09:30 alle 13:00 in Via Yuri Gagarin, 144, candidature online aperte anche a profili senza esperienza.
Unes Supermercati avvia un piano di sviluppo 2026 con 6 nuovi punti vendita, rebranding di 35 negozi e inserimenti in negozi, ristorazione, produzione e sede centrale. Opportunità in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna, con candidature online e iter selettivo dedicato.
ALDI apre una campagna di assunzioni in più regioni italiane con 117 opportunità tra punti vendita, logistica e sede centrale, includendo profili operativi e manageriali con formazione, benefit e possibilità di crescita. Candidature online tramite la sezione Lavora con noi, selezioni aperte fino a copertura dei ruoli.
Il Gruppo Iperal avvia un piano di espansione in Lombardia con nuove aperture e potenziamento di rete vendita, polo logistico di Giussano e sede di Piantedo, offrendo circa 350 opportunità per profili operativi e specializzati, anche alla prima esperienza.
Alì S.p.A. avvia un piano di espansione 2026 con nuove aperture, ampliamento del deposito di Padova e oltre 50 posizioni aperte in negozi, logistica e sede. Previste fino a 250 assunzioni aggiuntive grazie al rafforzamento della rete nel Nord Est.
Pam lancia un piano di inserimenti in tutta Italia con 270 assunzioni e stage, cercando profili di negozio e di sede per reparti freschi, vendite, acquisti, HR, marketing e qualità. Previste opportunità part-time e full-time, formazione continua e percorsi di carriera.